유급휴가의 대체에 대한 법적 논의
유급휴가의 대체에 대한 법적 논의
근로기준법상 유급휴가의 대체에 대한 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
유급휴가의 대체란 사용자가 근로자대표와 서면합의에 의하여 연차유급휴가일에 갈음하여 특정근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있는 제도를 말한다.
2. 입법취지
연차유급휴가가 임금보전방안의 하나로 전락함으로써 피로회복 및 사회적․문화적 생활을 위한 여가의 확보라는 휴가제도의 본래의 취지를 살리고, 또한 노동력의 수요․공급을 조절하여 효율적인 노동력의 활용을 촉진하기 위해 마련된 제도이다. 예컨대 경영사정상 업무량이 현저히 감소한 날, 징검다리 휴일 또는 명절 전후 등에는 근로일에 근로자를 휴무하도록 하고 이를 연차유급휴가로 갈음할 수 있도록 하는 것이다.
Ⅱ. 시행요건
1. 근로자대표와의 서면합의
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Ⅰ. 들어가며
1. 의의
유급휴가의 대체란 사용자가 근로자대표와 서면합의에 의하여 연차유급휴가일에 갈음하여 특정근로일에 근로자를 휴무시킬 수 있는 제도를 말한다.
2. 입법취지
연차유급휴가가 임금보전방안의 하나로 전락함으로써 피로회복 및 사회적․문화적 생활을 위한 여가의 확보라는 휴가제도의 본래의 취지를 살리고, 또한 노동력의 수요․공급을 조절하여 효율적인 노동력의 활용을 촉진하기 위해 마련된 제도이다. 예컨대 경영사정상 업무량이 현저히 감소한 날, 징검다리 휴일 또는 명절 전후 등에는 근로일에 근로자를 휴무하도록 하고 이를 연차유급휴가로 갈음할 수 있도록 하는 것이다.
Ⅱ. 시행요건
1. 근로자대표와의 서면합의
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유급휴가의 대체
유급휴가의 대체 제도에 대한 법적 검토 Ⅰ. 의의 및 입법취지 1.의의 유급휴가의 대체란 사용자가 근로자대표와 서면합의에 의하여 근로기준법(이하 근기법 이라한다) 제57조의 규정에 의한 월차유급휴가 또는 .. -
근로기준법상 연차유급휴가의 의의 및 부여방법
연차유급휴가의 의의 및 부여방법에 대한 법적 검토 1. 연차유급휴가의 의의 1) 의의 연차유급휴가는 1년을 단위로 비교적 장기간 근로의무 면제해줌으로써 정신, 육체적휴양 보장, 노동의 재생산 보장, 문화생.. -
근로기준법상 연차유급휴가의 발생요건
연차유급휴가의 발생요건에 대한 법적 검토 1. 들어가며 근로자는 근로를 통하여 임금을 보상받으나, 정신, 육체적 휴양 보장, 노동의 재생산 보장, 문화생활 확보, 재충전 기회 또한 부여 받아야 하는 측면이 .. -
연차유급 휴가제도에 대한 법적 검토
근로기준법상 연차유급휴가제도에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 휴가제도의 의의 휴가란 처음부터 근로제공의무가 없는 휴일과는 달리 본래 근로일인데도 불구하고 근로제공의무가 면제되는 날을 말한다. 이러한 휴.. -
근로기준법상 연차유급휴가 연구
연차유급휴가에 대한 법적 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 연차유급휴가는 1년간 계속 근로한 근로자에 대하여 일정한 기간 유급으로 근로의무가 면제되는 날을 말한다. 근기법60①에서는 “사용자는 1년.. -
연차유급휴가제도에 대한 법적 검토
근기법상 연차유급휴가제도에 대한 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 연차휴가란 1년간 8할 이상 출근한 근로자에 대하여 사용자가 15일의 유급휴가를 주도록 하여 근로의무가 면제되는 법정유급휴가제도를 말한다. 2. 취.. -
연차유급휴가제도 전반의 연구
연차유급휴가제도 전반의 법적 검토 Ⅰ. 연차유급휴가의 의의 1) 의의 연차유급휴가는 1년을 단위로 비교적 장기간 근로의무 면제해줌으로써 정신, 육체적휴양 보장, 노동의 재생산 보장, 문화생활 확보, 재충전.. -
연차유급 휴가에 대한 쟁점
연차유급휴가에 대한 쟁점 I. 서 1. 휴가제도의 의의 휴가란 본래 근로일인데도 불구하고 근로제공의무가 면제되는 날을 말하며, 근로기준법에서는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에 대하여 사용자는 15일의 유급.. -
연차유급휴가의 대체와 연차유급휴가사용촉진제도
근로기준법상 연차유급휴가의 대체와 연차유급휴가사용촉진제도 Ⅰ. 연차유급휴가의 대체 1. 서설 1. 의의 사용자는 근로자대표와의 서면합의에 의하여 연차유급휴가일에 갈음하여 특정한 근로일에 근로를 휴무.. -
연차유급휴가 청구권 소멸과 임금청구권 및 연차유급휴가 대체
근로기준법상 연차유급휴가 청구권 소멸과 임금청구권 및 휴가 대체 1. 연차휴가청구권 소멸 1) 관련규정 연차휴가는 1년간 행사하지 않을 경우 경우 소멸되나, 예외적으로 사용자 귀책사유로 그런 경우에는 소..
