유한킴벌리
윤리
경영
유한킴벌리의 인간중심 경영
기업가치를 전 사원이 공유/실천하는 기업문화
기업경영에 있어서 인사관리의 역할
한국식의 맞춤형 윤리경영이란
역할분담
Time schedule
Contents 구성
기업 소개
규모
종업원 수: 1600여명 (’04 기준)
설립연도
유한양행(1926)
킴벌리클라크(1872)
+
1970년 3월 30일 “유한킴벌리” 탄생
주요생산품
생산공장
군포, 김천, 대전 등 3곳
업계위치
기업평판
- 국내 제 1위의 위생생활용품 업체
- 아기기저귀, 여성생리대, 화장지 등
주요 전 품목에서 시장점유율 1위
전 부문 시장점유율 1위, 고객만족도 1위
2003 아시아/ 한국 최고의 직장: 아시아 6위
(Hewit, AWSJ, 매일경제)
- 2004 존경 받는 기업 4위
기업 소개
Mission
Values
소비자가 선호하는 유익한 제품과 서비스를 공급하여
위생문화 발전을 선도하고 건강과 복지향상에 기여한다
인간존중
고객만족
사회공헌
가치창조
혁신주도
Vision
* 동북 아시아에서 가장 존경 받는 건강과 위생용품 회사가 된다
* 비전 2015의 주요내용
- 매출 규모 2조 5천 억원 - 신규사업비중 40%+
- 가치창조 - 공급망사슬 혁신 - 제조분야 원가혁신
신인사제도 도입배경
Environment (외부환경)
신인사제도
4조2교제대
교육훈련
생산직에 직능제도 도입
능력 성과 중심 보상
- 경제적 상황 (IMF)
- 근로자의 일에 대한 인식의 변화
세계적 규모의 경쟁사 추가난립
신기술, 신제품, 신서비스 경쟁돌입
내부환경
채용관리
모집시기
지원자격
채용절차
모집공고
접수방법
근무조건
연중 결원 발생 시 또는 신규인력 필요 시 모집
채용 부분 및 직무에 따라 학력, 전공, 경력을 달리함
서류 검사 적성검사 2차례 이상의 면접전형
(채용부문에 따라 프리젠테이션 실시)
당사 웹사이트, 각 대학교 취업정보실, 취업전문 사이트 등에 게재
....
[경찰과 국민] 경찰조직의 국민의 권리보호, 대응적 경찰조직 [경찰과 국민] 경찰조직의 국민의 권리보호, 대응적 경찰조직
목차
경찰과 국민
I. 대응적 경찰조직
1. 개요
2. 국민입장의 이해
II. 국민의 권리보호
1. 개요
2. 국민에 대한 배려
1) 피해자 심경의..
[독후감] 호밀밭 파수꾼 을 읽고 - 홀든이 진정으로 원했던 것 홀든이 진정으로 원했던 것
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 작가소개
2. 작품해설
3. 작품분석
1) 홀든의 이중적인 태도
(1) 부정적이고 반항적인 모습
(2) 따뜻하고 순수한 모습
2) 홀든에게 영향을 준 사람..
인지기능_및_신경심리_평가 인지 기능 및 신경심리 평가
C
ONTENTS
머리말
신경심리 평가와 도구
신경심리 평가 항목들
치매 환자의 신경심리 평가
Ⅰ. 머리말
인지기능(cognition) 이란,
사람이 생각하고, 기억하고, 배우고, 언어를 사용하는..
인지기능_및_신경심리_평가 인지 기능 및 신경심리 평가
C
ONTENTS
머리말
신경심리 평가와 도구
신경심리 평가 항목들
치매 환자의 신경심리 평가
Ⅰ. 머리말
인지기능(cognition) 이란,
사람이 생각하고, 기억하고, 배우고, 언어를 사용하는..
二十五方便의 意義와 成立根據에 관한 고찰 二十五方便의意義와成立根據에 관한 고찰
•목차•
Ⅰ.序論
Ⅱ.方便의意義
Ⅲ.成立根據
1. 大智度論의根據
2. 禪經의根據
3. 여러 禪師의根據
Ⅳ.結論
․ 영문초록
Ⅰ.序論
天台止觀에는 四種三昧나十乘觀法의 수행에 ..
유한킴벌리의 중국진출 성공전략 분석 본 자료는 유한킴벌리의 회사개요와 중국 진출 배경, 중국 진출 성과를 비롯하여 중국시장에서의 SWOT분석, STP 분석, 5P 분석(4P +People) 등을 상세하게 서술하였으며, 이에 대한
종합적인 결론과 시사점을 제..