해외훈련이수자관리기록카드
해외훈련이수자관리기록카드
해외훈련이수자관리기록카드
═══════════════════ [앞면]
1. 인적사항
소속
직위
성명
사
진
(3㎝ ×4㎝)
생년월일
...
입사년월일
19 년월일
최종학력
본적
주소
2. 외국어 성적
외국어명
독해 및 작문
회화
평균점수
시험기관
시험일자
비고
3. 연수내역
파견국
파견목적
파견기간
재직의무년한
여행근거
훈련처
～
··
....
-
분가는 이렇게 준비해야 합니다
분가는 이렇게 준비해야 합니다. 1. 예비 목자를 세워야 합니다. -목자의 지도하에 모든 목원들의 동의로 뽑아야 합니다.(예비목자자격:생명의 삶 이수자) -예비 목자를 목자모임에 참석시켜 훈련을 받게 해야.. -
2008년도 정보화교육계획[3][1]
정부자료입니다. 「국가보훈은 대한민국의 과거-현재-미래입니다」 2008년 정보화교육계획 2008. 3. () 국가보훈처 2008년도 정보화교육계획 Ⅰ.목적 ❍ 보훈공무원의 정보화 능력 향상을 통한 업무 생산성 .. -
해외거래선관리카드
해외거래선에 대한 거래관리 및 거래현환관리 서식입니다. 그동안의 무역업 운영 경험을 바탕으로 작성한 것입니다. 감사합니다 거래선관리카드 대표 담당 업체일반현황관리 회사명 대표자 주소 실무담.. -
사외위탁교육운영규정
사외 위탁교육 운영규정 제1조【목적】 이 규정은 회사직원들이 개인의 자질향상과 능력개발을 통해 궁극적으로는 회사 발전에 기여하기 위해 수강하는 사외위탁 교육에 대한 지원 업무를 명확히 하는 데 있다. .. -
사외위탁교육운영규정
사외 위탁교육 운영규정 제1조【목적】 이 규정은 회사직원들이 개인의 자질향상과 능력개발을 통해 궁극적으로는 회사 발전에 기여하기 위해 수강하는 사외위탁 교육에 대한 지원 업무를 명확히 하는 데 있다.. -
사외위탁교육운영규정
사외 위탁교육 운영규정 제1조【목적】 이 규정은 회사직원들이 개인의 자질향상과 능력개발을 통해 궁극적으로는 회사 발전에 기여하기 위해 수강하는 사외위탁 교육에 대한 지원 업무를 명확히 하는 데 있다. .. -
[해외파견인력의 인사관리] 해외파견인력의 선발기준, 교육훈련, 보수관리, 귀국관리, 해외파견인력에의 권한위양
[해외파견인력의 인사관리] 해외파견인력의 선발기준, 교육훈련, 보수관리, 귀국관리, 해외파견인력에의 권한위양 목차 해외파견인력의 인사관리 Ⅰ. 해외파견인력의 선발기준 Ⅱ. 해외파견인력의 교육훈련 .. -
[해외파견자관리] 문화환경과 해외파견자의 관리
[해외파견자관리] 문화환경과 해외파견자의 관리 목차 문화환경과 해외파견자의 관리 Ⅰ. 국제경영과 문화환경의 중요성 1. 자국중심적 문화인식의 문제점 2. 국제경영과 문화차이의 이해 Ⅱ. 문화의 요소 Ⅲ.. -
국제 인적자원 관리론 - 성공적인 해외인력 관리전략
성공적인 해외인력 관리전략 2 Page 기본사항 3 Page 기본사항 4 Page 해외파견자 선발 및 훈련 5 Page 해외파견자 선발 및 훈련 6 Page 해외파견자 선발 및 훈련 7 Page 해외파견자 선발 및 훈련 8 Page 평가 9 P.. -
인지행동치료기법
인지행동치료기법에 대한 레포트 자료. 인지행동치료기법 목차 인지행동주의 치료기법 1. 행동실험 2. 대처카드 3. 점진적인 노출 4. 사회성 훈련 5. 긴장이완 훈련 6. 심상 7. 모델링 8. 노출 9. 체계적 둔감화..
