훈련보고서
훈련보고서
담당
팀장
장
장
장
원장
발의부서
관리부서
훈련보고서
수신:원장 20 ...
참조: 인사팀장
발신:장 (인)
1. 훈련자: 소속 : 직위 : 성명 : (인)
2. 분야 또는 과정명 :
3. 파견국 및 파견기관 :
4. 파견기간 :
변경기간 :
변경이유 :
5. 훈련성과 보고 : 별첨(* 교육훈련의 목적, 개요, 범위, 내용, 결론등 구체적으로 기입할 것)
①(* 해외교육 훈련일 경우 교육훈련일정, 파견경위등을 첨부할것)
6. 훈련경비 :
7. 취득자격 및 면허 :
8. 건의 및 기타 특기사항 :
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교육훈련결과보고서
교육훈련결과보고서 ═══ 소속부서 부·실장 본부장 결 재 담당 과장 부(실)장 본부장 상무 부회장 회장 이 수 자 소속 직위 성명 교육과정 교육기관 교육기간 수강인원 .... -
교육훈련결과보고서
교육훈련 결과보고서 소속 직급(직위) 성명 입원일 근속년수 생년월일 교육명 교육기간 교육내용 교육훈련내용 에 대한 의견 기대효과 부서장 의견 비고 ※① 교육내용 .. -
교육훈련(계획.결과)보고서
교육훈련(계획·결과)보고서 ═══ 사 업 본 부 담당 과장 부(실)장 사업부장 본부장 연 수 부 담당 과장 부장 이사 상무 전무 사장 /// 수신 원본보존기간 분류기호 발신(주관부서) 작성일자 .. -
교육훈련 결과보고서 예문 (교육 결과보고서)
교육훈련 결과보고서 예문 (교육 결과보고서) 입니다. 교육훈련을 통하여, 교육훈련 교육참여 및 교육이수 후 활용 배경 및 내용, 주요 실적 및 성과, 향 후 기대효과를 작성한 교육훈련 결과보고서 예문입니다. .. -
2000년도분기소방훈련보고서건
소방 훈련 보고서 주소:____시____구___동___번지 전화:()- 문서번호 :-호 시행일자 : 20 년월일 경유: 수신: 수정구 구청장 참조: 사회경제과장 제목: 2000년도 분기 소방훈련 보고서 건 선.. -
인적자원관리론,HRM,유한킴벌리재무성,유한킴벌리비재무성,포스코재무성,포스코비재무성,교육훈련사례
인적자원관리론 HRM 세부영역 중 어느 영역이 가장 중요한가 S T A R T ! 교육훈련 Contents 서론 본론 결론 1) 유한킴벌리 2) 포스코 1) 유한킴벌리 2) 포스코 서론 서론 1. 연구영역 선정동기 1. 서론 연구영역 .. -
사회복지조직의 HRM
사회복지조직의 HRM에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 제 1 장 서 론 1. 연구의 필요성 2. 연구목적 제 2 장 이론적 배경 1. .. -
제주도 생물권 보전지역
‘유네스코 제주자산’ 검증받아 자연유산-생물권보전지역 올해 지정 후 첫 재평가 유네스코 세계자연유산과 생물권보전지역으로 지정된 제주도가 올해 재평가 무대에 오른다. 제주도는 유네스코 세계자연유산과 생.. -
해외연수자서약서
해외연수자서약서 소속 및 직급 : 직위:생년월일: 성명: 주민등록번호 : 1. 위 본인은 해외연수 기간 중 OOO(이하 “갑”이라 한다.)의 자질향상 훈련요령 기타 제 원규 및 갑의 계약 사항을 성실히 준수함.. -
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인사 · 조직관리 목차 인사·조직관리의 개념과 체계 인사·조직관리의 개념 인사·조직관리의 체계 인사·조직관리의 과제 분업과 조정 : 조직구조 인센티브 시스템 계획과 통제 시스템 조직문화 인력의 배치와 육성..
