신원보증규정
신원보증규정
신원보증규정
제1조【목적】이 규정은 신원보증에 관한 사항을 적절히 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】사원의 신규채용, 보증기간만료 및 보직변경 등 신상의 변동으로 인한 신원보증업무의 처리는 이 규정이 정하는 바에 의한다.
제3조【정의】이 규정에서 신원보증이라 함은 사원이 회사에 끼친 모든 형태의 피해 및 사규에 대한 위반행위 또는 사원의 신상에 관하여 신원보증인이 일체의 책임을 지고 이를 해결함을 말한다.
제4조【신원보증인의 책임】신원보증인은 연대하여 피보증인의 불법행위, 채무불이행, 기타 피보증인의 행위로 인하여 회사가 입은 손해에 대하여 변상할 책임을 진다.
제5조【신원보증】회사에 채용된 자는 5년간을 기준으로 신원보증을 위하여 반드시 연대보증인을 설정하거나 신원보증보험에 가입하여야 한다. 다만, 임원의 경우는 예외로 한다.
제6조【연대보증】사원은 2인의 연대보증인을 설정하여야 한다.
제7조【신원보증계약의 성립과 기간】① 신원보증계약은 신원보증인이 신원보증서상에 인감을 날인함으로써 성립한다.
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신원보증규정
신원보증 규정 제1조【목적】 이 규정은 신원보증에 관한 사항을 적절히 규정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 사원의 신규채용, 보증기간만료 및 보직변경 등 신상의 변동으로 인한 신원보증업무의 .. -
신원보증규정
신원보증 규정 제1조【목적】 이 규정은 신원보증에 관한 사항을 적절히 규정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】 사원의 신규채용, 보증기간만료 및 보직변경 등 신상의 변동으로 인한 신원보증업무의 처리는.. -
신원보증규정
신원보증규정 제1조 (목적) 이 규정은 신원보증에 관한 세부사항을 규정하여 신원보증업무의 처리 및 사후관리에 원할을 기하는데 그 목적이 있다. 제2조 (적용원칙) 이 규정은 당사의 과장급 이하 직원에 적용.. -
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신원보증규정 제1조 (목적) 이 규정은 신원보증에 관한 세부사항을 규정하여 신원보증업무의 처리 및 사후관리에 원할을 기하는데 그 목적이 있다. 제2조 (적용원칙) 이 규정은 당사의 과장급 이하 직원에.. -
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근로계약 체결시 금지규정 및 진실고지 위반시의 효과에 대한 판례 검토 1. 근로계약 체결 시 금지규정 1) 위약예정의 금지, 신원보증계약 “근기법 제20조는 사용자가 근로자와의 사이에서 근로계약 불이행에 .. -
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