간부인사고과표
간부인사고과표
간부인사고과표
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기간
년월일～ 년월일
고과자
직위
피고과자
연령
세
소속
직위
입사
년월일
고과요소
고과척도
소계
비고
항목
내용
지도력
∙부하의 교육 · 지도·육성에 대한 노력
∙부하의 장점 · 특질을 발견하고 그것의 활용도
∙부하에 대한 업무교육
∙부하의 나쁜 점을 적절하게 충고·지도하는지의 여부
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기획력
창조력
∙업무방침 · 계획을 정확·면밀하게 세울 수 있는지
∙창조력 · 독창력 · 아이디어가 특출한지
∙자신이 담당하는 부문의 업무개선 · 합리화에 진지한지
∙자신의 능력개발의 노력여부
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통치력
∙부하를 잘 편성하여 효과적으로 활용하는지의 여부
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인사고과표
인사고과표 -
인사고과표
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인사고과표(일반용)
인사고과표(일반용) 입니다. 1. 기간 2. 평가자 3. 소속 4. 직급 5. 성명 6. 입사년도 7. 평가요소 업무지식, 창의력, 업무속도, 규율, 보고, 근태 등 생략 8. 평가기준 9. 참조사.. -
인사고과표(사무직)
인사고과표(사무직) ═══ 고과일:년월일 고과자 소속 직위 고과기간 :/～/ 성명 피고과자성명 항목 1234567 요소 근 무 태 도책임감·적극성·협조성·규율성 ∘ 주어진 업무는 끝까지 해냈는가 ∘ 거듭.. -
인사고과표(공통)
인사고과표(공통) ═══ 년월일 구분 평정요소 관찰항목 관찰내용 매우우수 우 수양 호보 통 다소뒤짐 뒤 짐 인사사용란 업 무 실 적 업무의 양 속도 업무를 신속하게 처리하며 지체되는 일은 없었는가. .. -
인사고과표_기업일반
인사고과표_기업일반입니다. 인사고과표 (일반용) 기간 평가자 소속 직급 성명 입사년도 평가요소 평가기준 업무지식 담당직무에 필요한 지식은 물론 관련업무의 지식도높다. 창의력 항상 업무추진방법에.. -
인사고과표(영업직)
인사고과표(영업직) ═══ 소속: 성명: 년월일 실시 평정자 1차 2차 인사과 평가요소 관찰점 평정 전년도와의 비교 ABCDE +2 +1 0 -1 -2 업무의지식 ∘세일링포인트를 알고 있으며 상품권장이 적절한가. ∘고객의 .. -
인사고과표(일반용-2)
인사고과표 (일반용) 기 간 년월 일부터 년월 일부터 평가자 제1차 제2차 결정 소속 직급 성명 입사 년도 년월일 입사 만세 평가요소 평가기준 1차 2차 3차 업무 지식 ․ 담당직무에 필요한 지식은 물론.. -
인사고과표_기업일반
인사고과표 (일반용) 기 간 년월 일부터 년월 일부터 평가자 제1차 제2차 결정 소속 직급 성명 입사 년도 년월일 입사 만세 평가요소 평가기준 1차 2차 3차 업무 지식 ․ 담당직무에 필요한 지식은 물론 .. -
연봉계약서(개인인사고과표)
업적고과표(공통) (목표설정기간 : 20 년 반기) 순위,비중 난이도 중점목표항목 실시방법 (수단) 목표치/일정 공동목표 상대자 목표추가변경사항 상사지원 요망사항 달성도 (%) 종합의견 세부목표(달성기준) ..
