1. 乙은 甲이 정한 사규 기타 제반규정을 성실히 준수한다.
2. 乙의 수습기간은 12개월로 한다.
3. 甲은 乙의 수습기간중 최초 3개월 동안은 그에게 부여된 급호에 상응하는 급여의 80%를지급한다.
4. ① 甲은 乙의 수습기간중 근무상황, 능력, 품행, 건강상황 기타 직장적응성 등을 판단하여, 갑의 직원으로서 자질을 갖추지 못하였다고 판단한 때에는 수습기간 종료 이전까지 언제라도 본 계약을 해지할 수 있다.
② 乙이 甲의 요구하는 자료를 허위로 제출하거나 제출치 아니함으로써 甲이본 계약을 체결하게 된 경우에도 위와 같다.
5. 본 계약에서 정하지 아니한 사항은 법령 및 甲이 정하는 사규 기타 제반규정의 내용에 따른다.
상기 계약을 증명하기 위하여 계약서 2부 작성, 각자 1부씩 보관한다.
년월일
甲주소:
성명:인
乙주소:
성명 :
인사_근로계약서(일용직) 사용자와 일용직 근로자간 근로계약서입니다.
근로계약서 (일용직)
사용자인 (갑)과 근로자 (을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다.
아래
1. 취업장소:
2. 취업업무:
3. 근..
2025 HD현대중공업 법경영-HR 자기소개서 저는 HR 직무에서 인적자원의 전략적 운영을 통해 조직의 경쟁력을 강화하는 역할을 수행하고 싶어 지원하였습니다.
HD현대중공업에서는 HR 전문가로 성장하며, 인재 확보 및 조직개발을 전략적으로 지원하는 역할..
건설부문_재무-인사-총무-현장관리 자기소개서 첫 번째로, 현장 실무 및 공정관리 역량입니다.
두 번째는 인사 및 노무관리지원 경험입니다.
가장 자신 있는 분야는 '현장관리와 노무지원'입니다.
공사 현장에서 가장 중요하게 생각하는 관리 요소는 무엇인가요..
노무관리 자소서 특히 제조업 현장에서는 노사관계의 안정성과 인력 운영의 유연성이 기업 경쟁력에 직접적인 영향을 미치기 때문에, 노무관리자의 역할이 매우 중요합니다.
노무관리자는 기업 내 가장 예민한 갈등 지점을 관리해..
2026 세아제강 [순천] 노무총무(신입) 자기소개서와 면접자료 그때 선임 노무팀장님께서 근로자들과 직접 소통하며 신뢰를 쌓아갈 때 갈등이 빠르게 해소되고 업무 효율도 높아지는 모습을 가까이서 볼 수 있었습니다.
이를 계기로 '사람과 사람, 현장과 경영진을 잇는 가교 ..
근로기준법,근로시간,근로계약서 근로법률중 근로기준법1. 근로기준법에 대한 정의, 근로기준법의 7대 원칙, 주요내용, 적용되는 사업장과 근로계약서에 대한 정의 및 작성해야 할 내용과 취업규칙, 유의사항과 근로사항을 자세하게 설명함
목차
1..