위로문(승진에서탈락한상사를)

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• 2008.05.21
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• 위로문(승진에서탈락한동료를)
  개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 위문 / 1page 제목 승진에서 탈락한 동료를 위로(위문) 요약 승진에서 탈락한 동료를 위로하는 경우 내용 ○○씨. 많이 속상하시죠 모두들 ○○씨가 이번 인..
• 위로문(거래사대표에전하는글)
  개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 위로 /1 page 제목 협회장 선거에서 탈락한 거래사의 대표를 위로 요약 협회장 선거에서 탈락한 거래사 대표를 위로하는 경우의 내용입니다. 내용 ○○기업..
• 위로문(지정업체선정에서탈락한업체)
  개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 위로 / 1page 제목 지정업체 선정에서 탈락한 업체를 위로 요약 지정업체 선정에서 탈락한 업체를 위로하는 내용입니다. 내용 안녕하십니까. 귀사의 무궁..
• 위로문(승진누락)
  개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 위로 /1 page 제목 승진누락을 위로 요약 친분관계가 있는 거래사 간부의 승진누락을 위로하는 경우의 글입니다. 내용 ○○기업의 ○○○님께 안녕하십니까, ○..
• 승진인사말(친구에게뛰우는축하)
  개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 승진 인사말 / 1page 제목 승진 인사말12(승진 축하에 대한 인사말) 요약 승진 소식을 듣고 고맙고 더 열심히 일하겠다는 인사말입니다. 내용 승진 소식을..
• 수동적
  수동적-공격적 성격장애 1. 수동적-공격적 성격장애의 특징 이러한 장애는 공격성을 위장한 것으로 철저히 완고하고 무기력한 형태를 취한다. 주로 성인 초기에 시작하여 다양한 맥락에서 나타나는데 이런 지속..
• 승진인사말(축하파티에서의말)
  개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 인사말 / 1page 제목 승진 인사말5 요약 승진 축하 파티에서 본인의 승진 감사 인사말입니다. 내용 ◈ 오늘 이렇게, 기쁨을 함께 해주시고 ..
• 한국여성의 사회적지위,성불평등,여성의사회적지위향상방안,성차별사례,성차별
  한국여성의 사회적 지위 목 차 1. 서론 2. 본론 2.1 사회 내에서 성별불평등 2.2 설문조사 2.3 여성의 사회적 지위 향상을 위한 방안 3. 결론 1. 서론 요즘 20~30대 직장인 10명 중 6명은 직장 내에서 ..
• 조직에서 인간관계
  조직에서 인간관계 조직에서의 경력개발단계들은 직업유지, 직업전환, 은퇴 등과 관련하여 개인을 도와 줄 필요가 있다. 그 이유는 개인욕구와 현실적인 기대를 근거로 조직에 대한 면밀한 평가를 해 보도록 장려..
• [행정학] 동기부여이론
  동기부여이론 1. 개 념 ⑴조직이 인간을 소망스러운 방향으로 유도하는 행위(Koontz 주장) ⑵어떤 행동을 유발하는 자극 ⑶내용이론과 기대이론(과정이론)으로 구분 ①내용이론：동기는 선험적이고 객관적인 기준에 ..

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