비영리조직의사회적가치 및 현실사례

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비영리조직의사회적가치 및 현실사례
비영리 조직의 사회적 중요성 및 현실사례

비영리조직의 사회적 중요성
비영리 조직이란 문자 그대로 영리를 목적으로 하지 않는 조직을 말한다. 비영리조직은 일반적으로 특정인의 이해와 영리를 목적으로 설립되어 운영되고 있는 영리조직과 대비되는 개념으로 일반사회의 공익 등을 목적으로 설립되어 비영리사업을 영위하는 모든 조직을 말한다. 따라서 정부조직이나 영리를 목적으로 하는 기업은 이 정의에서 제외된다. 사회복지사업, 교육사업, 학자금의 지원, 영구와 학술활동의 영위 내지 지원, 교화, 종교사업, 자선사업 등의 사업을 영위하는 조직 등이 해당된다. 따라서 여기에는 대학, 교회 등 종교기관, 적십자사, YMCA 등의 시민단체, 병원, 복지기관, 지역사회협회 등 다양한 기관단체들이 포함되어 있다.
비영리 조직은 사회적으로 관심을 끌고 공공부문과 민간부문 외의 제3부문으로 인정을 받기 시작한 것은 얼마 되지 않았다. 정부가 사회적 문제를 해결할 수 없다는 것이 증명됨에 따라 비영리 부문은 이제 새로운 사회부문으로 떠올랐고 독립된 부문으로 연구되고 있다.

- NPO는 주변의 지역사회나 관심분야에 어떠한 문제를 발견하고 그것을 이른바 당사자의 관점에서 해결하려고 하는 사회적 요구의 발굴자이다.
- 그러한 사회적 요구의 충족을 행정이나 기업에 요구하거나 맡기는 것이 아니라, 우선자신들이 할 수 있는 범위에서 그 해결․충족에 즉흥적, 선도적인 입장에서 사회적 서비스를 공급하는 주체이다.
- 사회적 서비스를 담당하는 가운데 과제의 배경이나 관련되는 문제를 명확히 하면서 그들 문제를 사회에 제기하고 과제의 공유화를 도모함과 아울러 그 해결을 위한 자원의 제공을 사회에 불러일으키는 대변자이다.
- 그리하여 획득한 사회로부터의 자원을 자신의 활동의 생산성과 질적 향상을 위하여 활용하고 활동의 계속과 확대를 도모하는 혁신자라고 할 수 있다.

비영리 조직의 현실 사례

그린피스 [Greenpeace] : 국제적인 환경보호 단체.
설립연도 : 1971년
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분석