상기와 같이 고용계약을 체결하고 피촉자는 아래사항을 준수할 것을 약정합니다.
1. 피촉자는 과학기술원이 위촉하는 업무를 성실히 수행하며 과학기술원의 이익을 위하여 자신의 기술 및 역량을 최대한 발휘하고 과학기술원의 제반규정을 준수한다.
2. 피촉자는 재직중 또는 퇴직후에라도 과학기술원의 기밀이나, 직무상 지득한 중요사항을 무단히 타에 누설하여서는 아니된다.
3. 과학기술원의 제반규정을 준수하지 못하거나, 위촉받은 업무를 태만히 하였을 경우에는 과학기술원은 언제든지 고용계약을 해지할 수 있다.
4. 관련사업의 변동 등에 따라 사업기간이 종료될 경우에는 고용계약기간에 불구하고 계약을 해지한다.
위촉자 : 한국과학기술원장 피촉자 :
계정책임자 :
고용보험법상 고용보험의 적용과 보험관계 검토 고용보험의 적용과 보험관계에 대한 고용보험법상 검토
Ⅰ. 고용보험의 적용범위
1. 적용사업
고용보험은 원칙적으로 근로자 사용하는 모든 사업에 적용된다, 다만 사업 규모, 산업별 특성 등을 고려하여 1) 농업..
행정학연습 행정학 연습
개방형 임용제도에 관한 레포트 자료
목차
Ⅰ. 서 론
1. 개방형 임용제도의 개념(정의)
2. 개방형 임용제도의 도입 배경
Ⅱ. 본 론
1.개방직 임용의 의의
2.개방직임용 ..