시간제근무자근무시간일보
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시간제근무자근무시간일보
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2008.03.13
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년월일( 요일)
결재
연번
직종
직위
(등급)
성명
근무시간
시간수
비 고
당직근무규정
당직근무규정 제1조【목적】이 규정은 휴무일 당직근무에 관한 제반사항을 규정함으로써 휴무일에 회사를 대표하여 회사의 기능을 계속 유지하고 보안을 확보하며 긴급사무의 효율적인 처리를 도모하는 데그 목..
당직규정
당직규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 당직에 관한 사항을 규정함으로써 회사의 자산을 안전하게 관리하고자 하는 데 목적이 있다. 제2조【정의】 당직은 정상적인 업무를 수행하기 위한 초과 근무 이외..
당직규정
당직규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 당직에 관한 사항을 규정함으로써 회사의 자산을 안전하게 관리하고자 하는 데 목적이 있다. 제2조【정의】 당직은 정상적인 업무를 수행하기 위한 초과 근..
취업관리요령
취업관리요령 제1장 근태 제1조【근무시간】취업규칙(이하 ‘규칙’이라 한다) 제27조의 규정에 따른 통상근무자의 시무 및 종무시각과 휴식시간은 다음과 같다. 다만, 정부지시가 있을 때에는 이에 따른다. 1. ..
당직근무규정-2
당직규정 제1장총칙 제1조【목적】 이 규정은 당직에 관한 사항을 규정함으로써 회사의 자산을 안전하게 관리하고자 하는 데 목적이 있다. 제2조【정의】 당직은 정상적인 업무를 수행하기 위한 초과 근무 이..
취업관리요령
취업관리요령 제1장 근태 제1조【근무시간】 취업규칙(이하 ‘규칙’이라 한다) 제27조의 규정에 따른 통상근무자의 시무 및 종무시각과 휴식시간은 다음과 같다. 다만, 정부지시가 있을 때에는 이에 따른다...
유연 근로시간제
현행 노동관계법상 유연근로시간제(탄력적, 선택적, 재량 근로시간제)의 이해 1. 유연근로시간제도에 대한 이해 유연근로시간제도란 제공되는 근로형태의 특성에 따라 법이 허용하는 적합한 형태의 근로시간제도..
근로기준법상 선택적 근로시간제에 대한 법적 검토
선택적 근로시간제에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 근로기준법상 선택적 근로시간제란 당사자가 일정한 정산기간 동안의 총근로시간을 결정한 다음, 근로자가 근로시간의 시작과 종료를 일정한 시간대에서 자유로이 선..
[가족보호근로자의 복지] 가족보호 근로자 서비스의 필요성, 아동복지근로자 및 노인보호근로자를 위한 서비스
[가족보호근로자의 복지] 가족보호 근로자 서비스의 필요성, 아동복지근로자 및 노인보호근로자를 위한 서비스 목차 가족보호 근로자의 복지 Ⅰ. 가족보호 근로자를 위한 서비스의 필요성 Ⅱ. 아동보호 근로..
시간제 아르바이트 고용계약서
시간제(아르바이트)고용계약서 고용인 ○○○(이하 갑) 과 아르바이트생 ○○○(이하 을)은 아래와 같이 고용계약을 체결한다. 아래 1. 계약기간 가. 을의 계약기간은 ○○○○년○월○ 일부터 ○○○○년○월○ 일까지로 한다. 나..
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