직원근태상황보고
직원근태상황보고
직원근태상황보고
일련
번호
직책명
성명
()월근태상황
급료
계
출근
향군
출장
출장
공휴
결근
계
지각
조퇴
계
전월까지
금월 분
일련
번호
직책명
성명
()월근태상황
급료
계
출근
향군
출장
출장
공휴
결근
계
지각
조퇴
계
전월까지
금월 분
-
임시직원근태상황보고
임시직원근태상황보고 (년월일-월일) 확 인 담당 소장 일련 번호 직책명 성명 ()월근태상황 급료 합계 출근 향군 출장 공휴 결근 계 전월까지 금월 분 -
경영지원팀 인사총무 자기소개서와 면접자료
저는 대학 동아리와 아르바이트 경험에서 습득한 인사총무 업무 처리 능력과 체계적 관리, 기록 및 보고체계를 통해 조직의 안정적 운영에 기여할 수 있습니다. 입사 후에는 신세계 프라퍼티 경영지원팀에서 직원.. -
총무인사 자기소개서와 면접자료
이러한 경험을 통해 총무인 사 업무에서 요구되는 체계적인 계획 수립, 세밀한 일정관리, 객관적인 인사평가, 효율적인 예산집행, 원활한 소통과 협업능력을 확보했습니다. 직원들이 안정적으로 업무를 수행할 수 .. -
적성및개성관찰표
적성 및 개성관찰표 ═══ [앞면] 소속 기입 년월일 기입자 성명 관찰항목 착안포인트 평점 근태 □ 출근상황은 양호한가. □ 이유 없는 직장이탈은 없는가. □ 근무중 사담, 개인전화가 많지 않은가. 5 4 3.. -
조교직무평가및재임용의견서
조교 직무평가 및 재임용 의견서 1.인적사항 소속 성명 (인) 직위 전임조교( ), 교육조교( ) 최종학위 대학원 재학여부 ( )대학원 ( )과정 2. 직무평가 최근 1년간 활용 실적 *행정, 수업.. -
한국요꼬가와일렉트로닉스매뉴팩처링 [인사HR] 자기소개서 자소서 및 2025면접질문
HR 업무 수행을 위한 핵심역량과 구체적 경험 한국요꼬가 와일렉트로닉스 매뉴팩처링에서 인사 직무를 선택한 이유는 제조업 기반의 HR 이야말로 가장 '사람 중심적인 경영'을 구현하는 현장이기 때문입니다. HR .. -
인사고과표(일반용)
인사고과표(일반용) 입니다. 1. 기간 2. 평가자 3. 소속 4. 직급 5. 성명 6. 입사년도 7. 평가요소 업무지식, 창의력, 업무속도, 규율, 보고, 근태 등 생략 8. 평가기준 9. 참조사.. -
SMAP의 개념과 4가지 요소
본 자료는 SMAP(스맵)에 대한 정의 및 중요성 그리고 4가지 요소인 S (Situation, 말하는 상황), M (Method, 말하는 방법), A (Audience, 청취자 중심), P (Purpose, 말하는 목적) 등에 대한 주요내용 등에 대해 .. -
인사관리 인사관리 인사직무 인사사무원 노무관리 자기소개서와 면접자료
저는 인사사무원으로서 가장 중요한 업무는 조직 구성원의 근태관리와 기록 유지, 그리고 인사 관련 법규 준수를 통해 공정한 조직 운영을 지원하는 일이라고 생각합니다. 이러한 경험과 능력을 바탕으로 저는 인.. -
일반기업 인사관리 인사관리 인사직무 인사사무원 노무관리 자기소개서와 면접자료
저는 인사사무원으로서 가장 중요한 업무는 조직 구성원의 근태관리와 기록 유지, 그리고 인사 관련 법규 준수를 통해 공정한 조직 운영을 지원하는 일이라고 생각합니다. 이러한 경험과 능력을 바탕으로 저는 인..
