직원근태상황보고
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일련
번호
직책명
성명
()월근태상황
급료
계
출근
향군
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공휴
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지각
조퇴
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금월 분
일련
번호
직책명
성명
()월근태상황
급료
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출근
향군
출장
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임시직원근태상황보고
임시직원근태상황보고 (년월일-월일) 확 인 담당 소장 일련 번호 직책명 성명 ()월근태상황 급료 합계 출근 향군 출장 공휴 결근 계 전월까지 금월 분 -
인사고과표(일반용)
인사고과표(일반용) 입니다. 1. 기간 2. 평가자 3. 소속 4. 직급 5. 성명 6. 입사년도 7. 평가요소 업무지식, 창의력, 업무속도, 규율, 보고, 근태 등 생략 8. 평가기준 9. 참조사.. -
적성및개성관찰표
적성 및 개성관찰표 ═══ [앞면] 소속 기입 년월일 기입자 성명 관찰항목 착안포인트 평점 근태 □ 출근상황은 양호한가. □ 이유 없는 직장이탈은 없는가. □ 근무중 사담, 개인전화가 많지 않은가. 5 4 3.. -
조교직무평가및재임용의견서
조교 직무평가 및 재임용 의견서 1.인적사항 소속 성명 (인) 직위 전임조교( ), 교육조교( ) 최종학위 대학원 재학여부 ( )대학원 ( )과정 2. 직무평가 최근 1년간 활용 실적 *행정, 수업.. -
SMAP의 개념과 4가지 요소
본 자료는 SMAP(스맵)에 대한 정의 및 중요성 그리고 4가지 요소인 S (Situation, 말하는 상황), M (Method, 말하는 방법), A (Audience, 청취자 중심), P (Purpose, 말하는 목적) 등에 대한 주요내용 등에 대해 .. -
사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오
사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시하시오에 대한 레포트 자료. 사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고 보다 효율적인 리더십.. -
A+ 웹케시그룹 인사 경력직 채용 자기소개서와 면접자료
인사 직무를 통해 직원 개개인의 성장과 조직의 발전이 상호 시너지를 낼 수 있도록 지원하는 역할을 맡고 싶습니다. 인사 업무에 대한 이해를 바탕으로, 저는 직원들의 성과관리와 개발, 공정한 평가시스템 구축,.. -
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마케팅 Ⅰ. 내부마케팅의 정의 ⅰ) 내부마케팅의 정의 서비스 기업은 외부 고객(통상적 의미의 고객)과 기업의 직원인 내부 고객, 두 종류의 고객을 갖고 있다. 서비스 기업은 외부고객에게는 상품을 판매하고 내.. -
영업관리 직무 첨삭자소서
이 때 oo한 방법을 생각해 내었고, 실행할 수 있었고, oo한 결과를 얻을 수 있었습니다. 단점의 극복은 적절합니다. 그러나 본인이 거절을 못했던 구체적인 사례가 전혀 없습니다, 드러날 수 있도록 작성해주시기 .. -
실습슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 기술하시오
실습슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 기술하시오에 대한 레포트 자료. 실습슈퍼비전의 원칙과 유형에 대하여 기술하시오 사회사업교육은 다른 전문 분야 즉 교육학이나 의학에서와 같이 강의만으로는 전문직 수..
