리포트 > 교육학 20페이지
[청소년의 사이버문화] 청소년 사이버 커뮤니티와 문화 및 노마디즘
목차
Ⅰ. N세대, 2.0세대의 특성
1. N세대로서의 청소년
2. 웹 2.0세대 청소년
Ⅱ. 사이버 일탈문화 연구
1. 인터넷 중독연구
2. 포르노 ..
리포트 > 공학/기술 4페이지
건축학 - 포디즘 (Fordism)과 포스트 포디즘 (Post Fordism)에 관해서
목 차
1. 포디즘 (Fordism) 이란
2. 포스트 포디즘 (Post Fordism) 이란
3. 포디즘과 포스트 포디즘의 비교
4. 포드주의에서 포스트 포디즘..
리포트 > 사회과학 4페이지
[관리이론의 발전과정] 스미스의 분업이론, 테일러의 과학적 관리법, 포디즘, 계량적 모델과 이론, 새로운 생산운영관리이론의 등장에 대한 레포트 자료.
[관리이론의 발전과정] 스미스의 분업이론, 테일러의 과학..
리포트 > 경영/경제 3페이지
[포디즘] 포드의 기업관, 포드시스템, 위기
... 자세한 내용은 본문 참고
리포트 > 경영/경제 8페이지
[경영관리론] 20세기 이전의 경영관리, 과학적 관리법(테일러의 과학적 관리론), 관료제이론(베버의 관료제론), 포디즘에 대한 레포트 자료입니다.
[경영관리론] 20세기 이전의 경영관리, 과학적 관리법(테일러의 ..
리포트 > 사회과학 6페이지
[청소년과 사이버문화] 노마디즘 문화의 특성, 노마디즘 교육의 의의에 대한 레포트 자료입니다.
도구들을 사용해 자신이 원하는 대로 외양을 바꾸고, 자기 개방, 자기표현, 이미지 관리의 과정을 통해 자신의 모..
리포트 > 사회과학 8페이지
포스트 포디즘의 특성과 포스트 포디즘의 구체적 예
[ 목 차 ]
Ⅰ. 포스트 포디즘 (Post Fordism)
1, 포스트 포디즘(=포스트 포드주의)의 배경과 특성
2. 포스트 포디즘 분석
1) 유연적 전문화론 분석
2) 조..
리포트 > 경영/경제 10페이지
[고전적 경영학] 과학적 관리론, 포드시스템, 일반관리론에 대한 레포트 자료입니다.
[고전적 경영학] 과학적 관리론, 포드시스템, 일반관리론
목차
[고전적 경영학] 고전적 경영이론
I. 과학적 관리
II. 테..
리포트 > 경영/경제 2페이지
포드 시스템
우리에게 자동차 왕으로 너무나 잘 알려진 포드(H. Ford)는 컨베이어 시스템을 이용한 관리기법을 최초로 개발하여 기업경영에 크게 공헌하였는데 이것을 포드 시스템(Ford system), 포디즘(Fordism)..
리포트 > 경영/경제 4페이지
<범양건영의 기구조직도>
▶범양건영의 조직구조 결정에 영향을 미치는 요소들
1. 작업 전문화 정도 (Work Specialization)
-일명 분업(division of labor)으로서 업무를 어느 수준까지 나눌 것인지의 문제다. ..
리포트 > 경영/경제 16페이지
경영이론의 변천(변화) 과정
목차
* 경영이론의 변천 과정
Ⅰ. 합리성의 추구
1. 20세기 이전의 경영관리
2. 과학적 관리법
1) 계획과 집행의 분리
2) 과업관리
3) 기능식조직
3. 관료제
1) 등장배경
2) 합리..
리포트 > 경영/경제 3페이지
복지국가의 변화
복지국가의 변화에 대해 Esping-Anderson, Jessop, Gilbert는 다음과 같이 설명하고 있다. 우선 Esping-Anderson은 복지국가 변화의 근원을 다음과 같은 네 가지 측면으로 설명하고 있다.
첫째, ..
리포트 > 예체능 20페이지
19세기 디자인
20세기를 향한 산업 디자인의 흐름
19세기 대량생산의 배경
산업화의 진행
새로운 기법, 소재의 개발
복잡한 세부장식 모방 가능
2
대량생산에 대한 견해
미술공업운동
영국에서 일어남 (1860년..
리포트 > 사회과학 7페이지
목 차
Ⅰ. 현대사회의 특징
1. 현대 사회의 특징
(1) 기술의 발달과 산업화
(2) 대중사회와 대중문화의 확산
(3) 도시화
(4)정보화
(5)세계화
Ⅱ. 현대인의 노동의식 변화
1. 노동의 변화
(1) 포스트포..
리포트 > 경영/경제 5페이지
미국식 참여경영 모델에 대한 연구
1. 들어가며
80년대에 대대적인 조직혁신이 진행되기 이전까지 미국기업의 노사관계는 이른바 ‘포디즘’ 이라는 ‘대량생산’ 모델이었다. 이 모델은 과거 40여 년 간 미국기업이..