산업재해보상보험의 급여의 종류(요양급여, 휴업급여, 장애급여, 유족급여)리포트 > 경영/경제 4페이지 
산업재해보상보험의 급여의 종류(요양급여, 휴업급여, 장애급여, 유족급여)
목차
산업재해보상보험의 급여의 종류
I. 요양급여
II. 휴업급여
III. 장애급여
IV. 유족급여
* 참고문헌
...
리포트 > 법학 2페이지 
산재법상 휴업급여
Ⅰ. 의의
산재법상 휴업급여는 업무상 사유로 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자에 요양으로 취업하지 못한 기간에 대하여 지급하는 산재법상 보험급여중 하나이다. 즉 이는 피재근로자와 그..
휴업급여지급신청서서식 > 행정민원서식 1페이지 
[별지 제24호의2서식] (앞쪽)
휴업급여지급신청서
처리기간
7일
진폐
근로자
①성명
②주민등록번호
③주소
의료기
관확인
④정밀진단 기간
...～...( 일간)
⑤흉부엑스선사진의상
⑥심폐기능
%
위에 기재한 사실..
서식 > 행정민원서식 2페이지 
산업재해보상보험 휴업급여 청구서양식입니다.
산업재해보상보험휴업급여청구서
①산재 보험 성립 번호
②청구구분
□최초분 □제 회분 □최종회분
피재 근로자 (청구인)
③성명
④주민등록번호
⑤직종
⑥주소
⑦..
리포트 > 법학 3페이지
재요양시 지급되는 휴업급여의 기초인 평균임금의 산정기준점에 대한 고찰
(판례평석 리포트)
대상판례: 대법원 1998.10.23 선고 97누 19755 판결(평균임금결정처분취소)
●원 고, 피상고인 : 김○○
●피 고, 상 고..
서식 > 행정민원서식 2페이지 
〔별지 제32호서식〕
※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면)
민원서류
산업재해보상보험
휴업급여청구서
처리기한 :...
①산재보험성립번호
②청구구분
□최초분 □제 회분 □최종회분
피재 근로자 (청구..
서식 > 행정민원서식 2페이지
〔별지 제34호서식〕
※ 굵은선 안은 청구인이 기입하지 않습니다. (앞면)
민원서류
산업재해보상보험
휴업급여청구서
처리기한 :...
①산재보험성립번호
②청구구분
□최초분 □제 회분 □최종회분
피재 근로자 (청구..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
산업재해보상보험 급여형태
산재보험법에 의한 보험급여는 요양급여, 휴업급여, 장해급여, 간병급여, 유족급여, 상병보상급여, 장의비, 직업재활급여 등이 있으며, 이외에 중장애가 있거나 사망한 경우에는 민사..
리포트 > 사회과학 5페이지 
산재보험 급여의 종류(산업재해보상보험법 급여 유형)에 대한 레포트 자료.
산재보험 급여의 종류(산업재해보상보험법 급여 유형)
목차
산재보험 급여의 종류(산업재해보상보험법 급여 유형)
1. 요양급..
리포트 > 경영/경제 4페이지
산업재해보상보험의 개념, 산재보험 보험급여의 종류와 내용
목차
산업재해보상보험
I. 산업재해보험의 개념
II. 보험급여의 종류와 내용
1. 요양급여
2. 휴업급여
3. 장해급여
4. 간병급여
5. 직..
리포트 > 사회과학 5페이지
산업재해보상보험제도의 의의와 주요내용(산재급여의 지급, 산재보험 급여의 종류)에 대한 레포트 자료.
산업재해보상보험제도의 의의와 주요내용(산재급여의 지급, 산재보험 급여의 종류)
CONTENT
산업재해..
서식 > 회사서식 3페이지
급여규정(아파트관리)
제1장총칙
제1조 (적용범위)
본소 직원의 급여는 따로 정하는 것을 제외하고는 이 규정에 정하는 바에 의한다.
제2조 (급여기준)
급여는 표준생계비, 유사기관의 급여 및 기타 사정을 고..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
[산업재해보상보험법] 산재보험 급여의 종류와 내용에 대한 레포트 자료입니다.
[산업재해보상보험법] 산재보험 급여의 종류와 내용
목차
[산업재해보상보험법] 산재보험 급여의 종류와 내용
가. 요양급여
..
리포트 > 법학 2페이지
산업재해보상보험법상의 보험급여관련 제도의 개요
1. 보험급여 수급권보호
근로기준법(제89조, 이하 ‘근기법’)과 마찬가지로 산업재해보상보험법(이하 ‘산재법’)에서도 근로자가 보험급여를 받을 권리는 퇴직을..
서식 > 회사서식 5페이지
재해보상보험 급여규정
제1장 총 칙
제2장 요양급여
제3장 휴업급여
제4장 장해급여
제5장 기타보상급여
부 칙
재해보상보험 급여규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】..
