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[인간행동] 인간행동의 개념과 유형 - 행동의 개념(정의), 행동의 유형(수동행동과 작동행동, 개별적 행동과 사회적 행동, 정상행동과 이상행동, 친사회적 행동과 반사회적 행동)
리포트 > 사회과학    8페이지 
[인간행동] 인간행동의 개념과 유형 - 행동의 개념(정의), 행동의 유형(수동행동과 작동행동, 개별적 행동과 사회적 행동, 정상행동과 이상행동, 친사회적 행동과 반사회적 행동)에 대한 레포트 자료 [인간행동] ..
개념, 정의, 문제점, 해결방안, 설명, 분석
심리학적 원인론(청소년비행이론)
리포트 > 경영/경제    15페이지 
심리학적 원인론(청소년비행이론) 목차 청소년비행이론의 심리학적 원인론 Ⅰ. 정신분석이론 1. 프로이트의 정신분석이론 2. 다양한 정신분석학적 설명 Ⅱ. 행동이론 Ⅲ. 인지이론 1. 도덕적 발달단계 2. 정..
개념, 정의, 특징, 특성, 문제점
심리학적 원인론(청소년비행이론)
리포트 > 사회과학    15페이지 
심리학적 원인론(청소년비행이론) 목차 청소년비행이론의 심리학적 원인론 Ⅰ. 정신분석이론 1. 프로이트의 정신분석이론 2. 다양한 정신분석학적 설명 Ⅱ. 행동이론 Ⅲ. 인지이론 1. 도덕적 발달단계 2. 정..
개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례
유해사이트 현황
리포트 > 자연과학    8페이지 
1 유해사이트 유해사이트의 기준 성적인 욕구를 자극하는 선정적인 사이트 폭악성, 범죄 충동을 일으키는 사이트 반사회적, 비윤리적인 사이트 정신적, 신체적 건강에 해를 끼치는 사이트 2 음란사이트 현황 (방송..
[행정] 행정벌
리포트 > 사회과학    3페이지 
행정벌 1. 의의 (1)개념:행정법상의 의무위반에 대하여 일반통치권에 근거하여 과하는 제재로서의 처벌 간접적으로 의무자에 심리압박 가해 장래의 의무이행 확보하는 기능도 가짐 ☞행정벌과 강제집행의 차이 ..
경계선적 성격장애(경계성 인격장애)의 진단기준 및 지도방향(치료방안)
리포트 > 경영/경제    3페이지 
경계선적 성격장애(경계성 인격장애)의 진단기준 및 지도방향(치료방안) I. 경계선적 인격장애자의 진단기준 정감(情感), 대인관계, 자아상에서의 전반적인 불안정한 양상(pattern of instability)이 성인기 초..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
[장애인복지론] 품행장애
리포트 > 사회과학    15페이지 
- 목 차 - Ⅰ. 품행장애의 정의와 특징 Ⅱ. 품행장애의 원인과 증상 Ⅲ. 품행장애의 진단 Ⅳ.품행장애의 치료 Ⅴ. 품행장애의 경과와 예후 Ⅵ 품행장애의 예방 Ⅶ. 사 례 ※자료 출처 및 참고문헌 Ⅰ.품행장애 (co..
바이스텍의 사회복지실천 7대 원칙에서 본인이 가장 중요한 원칙은 무엇인지 그 이유를 기술하고 토론하시오
리포트 > 경영/경제    2페이지 
바이스텍의 사회복지실천 7대 원칙에서 본인이 가장 중요한 원칙은 무엇인지 그 이유를 기술하고 토론하시오 바이스텍의 사회복지실천 원칙 중 개인적으로 중요하다고 생각 되는 ‘비심판적 태도’의 원칙에 대해 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
이사대우운용규정
서식 > 회사서식    1페이지 
이사대우 운용 규정 제1조 (목적) 이 규정은 이사대우의 선임과 처우 등에 관한 제반사항을 규정함을 목적으로 한다. 제2조 (용어의 정의) 이 규정에서 이사대우라 함은 법인등기부상 등재되지 아니하고 회사의 ..
이사등선임명세서
서식 > 세무회계서식    1페이지 
[별지제26호의2서식] (01.4.3. 신설) 사업연도 이사등선임명세서 법인명 사업자등록번호 법인등록번호 1. 이사 등 선임명세 이사 등 인적사항 ④ 선임일 ⑤ 해임일 ⑥ 출연자 와의 관계 ⑦ 출..
이사등선임명세서
서식 > 세무회계서식    1페이지 
[별지제26호의2서식] (01.4.3. 신설) 사업연도 이사등선임명세서 법인명 사업자등록번호 법인등록번호 1. 이사 등 선임명세 이사 등 인적사항 ④ 선임일 ⑤ 해임일 ⑥ 출연자 와의 관계 ⑦ 출..
촉탁이사퇴직위로금지급규정
서식 > 회사서식    1페이지 
촉탁이사 퇴직위로금 지급규정 제1조 (목적) 이 규정은 촉탁이사의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 2조 (지급사유) 퇴직금은 촉탁이사의 계약임기가 만료하였을 때 지급한다. 제3조 (지..
촉탁이사퇴직위로금지급규정
서식 > 회사서식    1페이지 
촉탁이사 퇴직위로금 지급규정 제1조 (목적) 이 규정은 촉탁이사의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 2조 (지급사유) 퇴직금은 촉탁이사의 계약임기가 만료하였을 때 지급한다. ..
여신위원회규정
서식 > 회사서식    2페이지 
여신위원회 규정 제1조 (목적) 이규정은 당사의 여신에 관하여 효율적인 의사 결정을 위한 여신위원회(이하 위원회 라 칭함) 의 운영에 필요한 사 항을 정함을 목적으로 한다. 제2조(구성) 부사장, FRM담당임원,..
여신위원회규정
서식 > 회사서식    2페이지 
여신위원회 규정 제1조 (목적) 이규정은 당사의 여신에 관하여 효율적인 의사 결정을 위한 여신위원회(이하 위원회 라 칭함) 의 운영에 필요한 사 항을 정함을 목적으로 한다. 제2조(구성) 부사장, FRM담당임원,..
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