[경영목적론] 단일목적론(제한이윤설, 매출액극대화설, 성장률극대화설)리포트 > 사회과학 4페이지 
[경영목적론] 단일목적론(제한이윤설, 매출액극대화설, 성장률극대화설)에 대한 레포트 자료.
[경영목적론] 단일목적론(제한이윤설, 매출액극대화설, 성장률극대화설)
목차
[경영목적론] 단일목적론
I. ..
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경영자의 이윤원칙(이윤극대화의 가설, 적정이윤의 원칙, 필요최저이윤의 원칙, 만족이윤의 원칙)
... 자세한 내용은 본문 참고
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경영자의 이윤에 대한 관점(이윤극대화의 원칙, 적정이윤의 원칙, 필요최저이윤의 원리, 만족이윤의 원칙)
목차
경영자의 이윤에 대한 관점
I. 이윤극대화의 원칙
II. 적정이윤의 원칙
III. 필요최저이..
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[이윤의 원리] 이윤극대화의 원칙, 필요최저이윤과 만족이윤
경영자가 이윤에 대하여 어떤 관점을 가지느냐의 문제는 경영활동 전반에 영향을 미친다. 이윤은 경영활동의 결과로 그 수단의 선택인 경영활동의 방..
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[사익이론] 집단사익이론, 규제의 경제이론, 효용극대화 이론
목차
사익이론
I. 집단사익이론
II. 규제의 경제이론
III. 효용극대화 이론
1. 핵심결정자 접근방법
1) 정치인으로서의 규제자
2) 행정..
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이윤극대화를 목표로 하는 경영에 대한 비판적 의견도 거세지만 경제학에서는 기업의 목표를 이윤극대화로 보고 있다. 이윤극대화를 목표로 하는 경영의 의의와 그 파급 효과를 설명하고, 아울러 이윤극대화 목표..
이윤극대화를 목표로 하는 경영의 의의와 그 파급효과 및 비판적 견해리포트 > 경영/경제 6페이지 
교수님의 질문의도에 부합하게 다양한 자료를 참고하여 작성된 것으로 참신한 내용을 담았습니다. 불필요한 내용으로 분량을 늘려 작성과 가격에 부담을 주지 않으려고 노력했습니다.참고하시여 작성하시면 좋은 ..
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기업의 목적(단일목적론, 다원목적론)
I. 단일목적론
'기업의 목적은 영리추구'라는 것이다. 기업이 영리 또는 이익을 추구하는데 있어서 경영성과를 위한 단기적 이익극대화와 기업의 존속을 위한 장기적 이익..
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기업의 의사결정에서 사회적 요소의 확대
목차
* 기업의 의사결정에서 사회적 요소의 확대
Ⅰ. 이윤극대화와 비영리적 활동 - 볼런티어와 기업
Ⅱ. 기업의 장기적인 시야와 사회적 공헌
* 참고문헌
..
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[인수합병이론] 가치극대화이론(규모의 경제, 범위의 경제, 시장지배력이론, 공동보험이론, 위험분산이론, 정보효과 및 신호이론, 과세이론)에 대한 레포트 자료입니다.
[인수합병이론] 가치극대화이론(규모의 경..
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변혁자로서 사회적 기업가에 대해 서술하시오
* 변혁자로서 사회적 기업가
1. 사회적 기업가정신(Social Entrepreneurship)
기업은 생산을 하는 곳이지만 최근 기업에 대한 해석은 가치를 창조하는
조직이라..
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[M&A이론] M&A(기업인수합병)의 가치극대화동기이론(효율성이론, 정보이론, 시장지배력이론, 세금효과이론)
목차
M&A의 가치극대화동기이론
Ⅰ. 효율성이론
1. 시너지효과이론
1) 영업적 시너지효과
2) 재무적..
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재무관리의 기능과 목표에 대하여 설명하시오
I. 재무관리의 의의와 목표
재무관리(financial management)란 기업의 경영활동에 필요한 자금을 조달하고, 조달된 자금을 효과적으로 운용하기 위한 일련의 활동을..
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창조성 중심의 조직행동
목차
* 창조성 중심의 조직행동
Ⅰ. 조직행동의 중심 명제
1. 기업의 목적: 생존 vs 이윤극대화
2. 가치창출 핵심요소의 전환: 지식과 정보
3. 인재의 최적화와 창조성 경영
Ⅱ. 창..
