리포트 > 사회과학 55페이지
【발표2】
전통 예능 및 기능 종목 문하생의 학력인정 방안
발표 : 장철수(한국정신문화연구원 교수)
Ⅰ. 서
우리 나라의 전통문화는 일제 강점기에 훼손된 것이 미처 복원되기도 전에 산업화와 도시화로 인해..
서식 > 이력서 2페이지
이력서
사진부착
(3㎝ ×4㎝)
성명
한글
홍길동
한자
洪吉東
영문
Hong Gil Dong
주민등록번호
xxx-xxx
연령
xx
현주소
( 123 - 456 ) 서울시 xx구 xx동 xx-xx번지
연락처
자택
02-123-4567
이동
전화
01x-123-..
서식 > 이력서 1페이지
이력서
①성명
②생년월일
④ 성별
□남
□여
⑤본적
③ 주민등록번호
⑥현주소
⑦학력
사
진
기간
학력
부터
까지
⑧ 자격․면허
....
리포트 > 사회과학 32페이지
【발표3】
문화재보수분야 학력인정방안
발표 : 김봉건(국립문화재연구소 미술공예실장)
Ⅰ. 학력인정 방안
문화재보수분야의 교육방식은 전통적인 도제식(徒弟式) 교육방식을 채택하고 있다. 도제식 교육방법..
학력과 학벌의 개념, 특징, 학벌주의, 실태, 학벌주의, 교육 불평등, 사회적 불평등, 학벌주의 대안, 학벌주의 문제점 해결방안, 외국사례, 특징, 현황, 조사분석
리포트 > 교육학 35페이지
Report
( 학력과 학벌의 개념, 특징, 학벌주의, 실태, 학벌주의, 교육 불평등, 사회적 불평등, 학벌주의 대안, 학벌주의 문제점 해결방안, 외국사례, 특징, 현황, 조사분석 )
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 학력과 학벌..
학력과 학벌 개념, 특징, 학벌주의, 실태, 학벌주의, 교육 불평등, 사회적 불평등, 학벌주의 대안, 학벌주의 문제점 해결방안, 외국사례, 특징, 현황, 조사분석
리포트 > 교육학 17페이지
학력과 학벌 개념, 특징, 학벌주의, 실태, 학벌주의, 교육 불평등, 사회적 불평등, 학벌주의 대안, 학벌주의 문제점 해결방안, 외국사례, 특징, 현황, 조사분석
1. 학벌이란
학력과 학벌
2. 과거에서 현재까..
리포트 > 교육학 3페이지
성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다.
Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 교..
서식 > 회사서식 1페이지
인사기록부 서식입니다.
1. 성명
2. 회사
3. 소속
4. 직위
5. 직책
6. 현주소
7. 입사구분
8. 입사시최종학력
9. 전화번호
10. 학력
11. 어학능력
12. 입사전 경력
13. 가족..
서식 > 학교서식 1페이지
졸업(졸업예정, 제적, 정원외관리, 면제)증명서
졸업(졸업예정, 제적, 정원외관리, 면제)증명서
성명:
주민등록번호 :
위 사람은 년월일 본교 학년 졸업자(졸업예정자, 제적자, 정원외관리자, 면제)임을 증명..
서식 > 학교서식 1페이지
제호
학력 증명서 (병사용)
주소
성명
(한글)
주민등록번호
(한자)
입학
(전입)
년월일()학년 입학
년월일()학년 전입
졸업
(중퇴)
년월일()학년 졸업
년월일()학년 중퇴
전학
년월일 (년 수료) 전학
전학학교..
서식 > 이력서 1페이지
-대졸의 경우 고등학교때부터 기입한다.
-남자의 경우 군경력을 학력사항란에
-연대순으로 기입한다.
1)인적사항
2)학력사항
-국가공인 자격증을 위주로 기입하되, 지원분야와 관계된 자격증 및 면허, 취미활동,..
서식 > 학교서식 1페이지
[별지 제11호 서식]
학력 인정 시설 지정 신청서
처리기간
13일
신청인
명칭
설립일
대표자
주민등록번호
주소
전화번호
명칭
목적
위치
전화번호
구분
과정
학급수
정원..
서식 > 학교서식 1페이지
[별지 제11호서식]
학력인정시설지정신청서
처리기간
13일
신청인
①명칭
④설립일
②대표자
⑤주민등록번호
③주소
⑥전화번호
⑦명칭
⑧목적
⑨위치
⑩전화번호
구분
과정
⑪학급수
..
서식 > 이력서 1페이지
이력서나 증명서에 학력 또는 경력을 허위기재 내지 경력은폐행위는 징계해고사유가 되고,취업규칙은 근로기준법을 기준으로 정해져야 한다.
1. 성명
2. 주민등록번호
3. 생년월일
4. 사진란
5. 주소
..
서식 > 이력서 2페이지
이력서나 증명서에 학력 또는 경력을 허위기재 내지 경력은폐행위는 징계해고사유가 되고,취업규칙은 근로기준법을 기준으로 정해져야 한다.
1. 성명
2. 사진란
3. 주민등록번호
4. 주소
5. 호적관계
..