노동의 개념

리포트 > 사회과학 12페이지

직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다. 1. 노년기 은퇴 1) 은퇴의 의미 2) 은퇴의 영향 3) 은퇴의 적응 2. 여가활동과 노인교육 1) 노인생활에서의 여가활동 2) 여가, 노동, 노인..

노년기, 노년기은퇴, 노인여가활동, 노인교육, PPT, 프레젠테이션

탈상품화를 설명하고 EPING-Andrson에 의한 복지국가 유형화에 의해 설명하시오

리포트 > 경영/경제 2페이지

탈상품화를 설명하고 EPING-Andrson에 의한 복지국가 유형화에 의해 설명하시오 복지국가 유형분류의 가장 대표적인 예가 바로 에스핑-앤더슨의 복지국가 유형 분류로서, '탈상품화'를 위하여 국가가 얼마만큼 개..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

[산업복지론] 산업복지의 고찰

리포트 > 경영/경제 15페이지

산업복지 고찰 1. 산업복지의 개념 및 필요성 1) 산업복지의 개념 복지를 ‘평안히 잘 지내는 상태’ 즉, 인간생활에 기대되는 건강, 안정, 조화, 번영과 같은 행복의 이상적 상태 혹은 그 이상을 추구하는 조직..

노동쟁의 조정제도 전반의 법적 이슈 검토

리포트 > 법학 3페이지

노조법상 노동쟁의 조정제도 검토 Ⅰ. 들어가며 1. 의의 노동쟁의 조정제도는 단협체결 촉진, 유도를 위한 보조적 행위로써, 단협과 관련된 쟁의행위를 제3자가 관여하여 해결하는 것이다. 이러한 조정제도의 취..

독일, 영국, 미국의 국가별 사회복지정책의 개념을 정리하고 각 나라의 사회복지정책에 대한 본인의 의견을 서술하시오

리포트 > 경영/경제 3페이지

독일, 영국, 미국의 국가별 사회복지정책의 개념을 정리하고 각 나라의 사회복지정책에 대한 본인의 의견을 서술하시오 사회복지정책은 복지이념(신년을 유형화(실체회하는 과정 또는 사회복지의 목표를 이루기 ..

개념, 정의, 특징, 특성, 과제

결혼이주여성-개념,현황,실태,문제점,해결방안

리포트 > 생활/환경 17페이지

결혼이주여성 목 차 1. 결혼이주여성의 개념 2. 결혼이주여성의 현황 3. 결혼이주여성의 실태 4. 결혼이주여성 지원 서비스와 한계 5. 나아가야 할 방향 1. 결혼이주여성의 개념 ① 한국인 남성과 결혼하여 한국에..

<산업복지> <일>의 개념

리포트 > 사회과학 4페이지

<산업복지> <일>의 개념에 대한 내용입니다. A+ 받은 자료입니다. 받아가시는 모든분들이 좋은 점수받기 바랍니다. 많은 도움되시길 바랍니다^^ 1. 산업복지의 개념 1) “산업복지” 및 유사용어의 개념정의 2. 일..

산업복지, 사회복지, 산업복지론, 복지, 일

이 직관리에 관한 연구

리포트 > 경영/경제 7페이지

이직의 개념과 이직 유형에 관한 연구 1. 이직의 개념 이직이란 일반적으로 조직과 종업원의 고용관계 단절을 의미한다. 지금까지의 이직에 관한 연구에서 이직은 매우 다양하게 정의되고 있다. Price(1977)는 ..

부당노동행위 주체로서의 사용자

리포트 > 법학 2페이지

부당노동행위 주체로서의 사용자 1. 부노 주체로서의 사용자 개념 1) 부노주체로서의 사용자의 범위 부노금지의 수규자로서 사용자는 일반적으로 사업주는 물론 사업경영담당자와 근로자에 관한 사항에 대하여 ..

노인여가의 중요성과 노인 여가활동 및 여가서비스의 현황

리포트 > 생활/환경 6페이지

노인여가의 중요성과 노인 여가활동 및 여가서비스의 현황 1.노인여가의 중요성 일반적으로 여가(leisure)란 개인이 가정, 노동 및 기타 사회적 의무감으로부터 자유로움을 향유할 수 있는 자발적 선택행위..

노인여가의 중요성, 노인 여가활동, 여가서비스의 현황

인사관리의 개념과 중요성에 대해 설명하시오

리포트 > 경영/경제 4페이지

인사관리의 개념과 중요성에 대해 설명하시오 인사관리의 개념과 중요성 1. 인사관리의 개념 인사관리란 기업 내 인간노동에 관한 관리활동의 총칭으로 인사관리의 영역과 개념구분의 차이에 따라 다양한 용어..

개념 정의설명, 특성 특징 중요성, 문제점 해결방안, 영향요인 실태분석, 비교분석 견해, 개선과제 개념이해, 연구방법 사례

쟁의행위의 정당성

리포트 > 법학 5페이지

쟁의행위의 정당성에 관한 노조법상 검토 Ⅰ. 쟁의행위 개요 1. 노동3권 보장과 쟁의행위 헌법 제33조에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위하여 노동3권을 보장하고 있다. 이러한 노동3권..

이직 (퇴직,방출) 관리의 기초

리포트 > 경영/경제 2페이지

이직 (퇴직, 방출) 관리의 기초 Ⅰ.이직의 의의와 유형 1. 이직의 의의 일반적으로 이직은 사용자와 종업원간의 고용관계가 종료되는 것을 의미한다. 그러나 보다 엄밀히 정의하자면 이직의 개념은 광의와 협의로..

비 열 계약

리포트 > 법학 3페이지

노조법상 비열계약에 대하여 Ⅰ. 서 1. 부당노동행위 중 비열계약의 개념 부당노동행위란 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위이고, 부당노동행위 중에서 사용자가 특정 노동조합의 탈퇴 또는 가입을 고..

단시간 근로(part-time worker)의 개념과 이슈

리포트 > 법학 2페이지

단시간 근로(part-time worker)의 개념과 이슈 1. 의의 단시간근로란 1주일간의 소정노동시간이 그 기업의 같은 일을 하는 통상근로자(full-time worker)에 비하여 짧은 노동자를 말한다. 보통 파트 타이머 또는..

이전 다음