리포트 > 경영/경제 30페이지
유한킴벌리의 인사관리제도
★ 부제 : 대한민국희망보고서 유한킴벌리.
[목 차]
1. 서론
1-1. 텍스트 본문 요약
1-2. 기업선정이유
1-3. 회사소개
2. 평생학습제도
2-1. 평생학습조직으로서의 유한킴벌리
2-..
리포트 > 사회과학 3페이지
포퓰리즘(populism)에 대하여
1.의 미
아르헨티나의 페론과 그들의 추종자들이 보여주는 정치행태를 말한다.‘민중주의'라고 번역되기도 하지만 엄밀한 의미에서 민중을 위한다기보다는 ‘민중’을 빙자하거나 사칭..
리포트 > 기타 6페이지
< 과제 제출 >
논문 “UR이후 한국 농정의 방향과 전략” 요약과 의견
농생물학과 90511-112 안길수
Ⅰ. 논문 “UR이후 한국 농정의 방향과 전략”1)1) 김완배 교수, 한국 국제경제 학회 하계 정책 세미나 자료(199..
리포트 > 사회과학 4페이지
노래와 챈트를 활용한 초등영어 학습 발표 자료에 이은 유인물 자료
<목차>
1. 음악과 언어 발달
2. 영어의 리듬 구조
3. 영어 노래와 챈트 가사의 리듬 분석
4. 노래, 챈트의 언어 학습 효과
5. 노래, 챈트 학습 ..
리포트 > 경영/경제 7페이지
[경제학] 국제 관광 수요의 결정 요인 - 환율과 유가를 중심으로
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1.국제 관광의 개념
2.국제 관광 수요의 현황·
3.국제 관광 수요의 결정요인
1) 환율
2) 유가
3) 환율과 유가가 미치는 ..
리포트 > 경영/경제 27페이지
양안간의 경제협력의 실태와 전망
- 중국과 대만의 경제협력 -
목 차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 양안간의 경제 교류 협력 실태
1) 교류 협력의 연혁
2) 교류 협력의 실태 분석
Ⅲ. 양안간의 경제 교류 협력 성공 요인
1) ..
리포트 > 경영/경제 35페이지
INDEX
1. 서론
2. 본론
3. 결론
1.1 제품 선정 동기
1.2 제품 소개
2.1 현실주의 라이프 스타일 2.2 LG 트롬 스타일러 마케팅 전략
2.1.1 현실주의 소개,특징 2.2.1 SWOT분석
2.1.2 현실주의 소비형태 2.2.2 S..
리포트 > 경영/경제 6페이지
국제 농업 정보
자일리톨
1. 머릿말
2000년 말, 자일리톨이란 이름을 단 껌이 나왔고 이 껌은 사람들의 그동안의 껌에 대한 인식과 껌시장의 판도를 바꾸는 엄청낭 영향을 불러 일으켰다.
이 것이 가능했던 것..
리포트 > 경영/경제 37페이지
1. 음료의 역사와 종류
1) 음료의 기원과 발달
사람이 살아가는데 가장 중요한 것의 하나는 물이다. 음식물을 소화시키거나, 영양분을 섭취하는 동시에 노폐물을 몸 밖으로 내보내는 등의 여러 가지 생리작용을 ..
리포트 > 경영/경제 7페이지
공정무역의 이해
[ 목 차 ]
1. 공정무역의 의의
2. 공정무역의 등장배경
3. 공정무역의 역사
4. 공정무역의 필요성
5. 각 대륙의 공정무역 사례
6. 한국의 공정무역
7. 공정무역의 기대효과
8. 공정무역..
리포트 > 경영/경제 3페이지
전세계적인 변화의 흐름과 신노사관계 구축
1. 들어가며
얼마 전 신문기사에서는 사회주의 노사관계를 표방하면서 전세계적으로 노조의 권한이 가장 막강하다는 독일의 대표적 기업인 지멘스와 다임러 크라이슬..
리포트 > 사회과학 3페이지
1. 개발의도
북한은 경제난 및 정치 외교적 문제에도 불구하고 탄도 미사일 개발, 관련기술 및 장비 수출에 비중을 두고 있다. 탄도 미사일은 비교적 장거리의 대규모 표적 또는 전략적 타격 목표에 사용됨으로서..
비지니스 > 주식 8페이지
모의 주식투자 보고서
처음으로 주식투자를 하게 되었다. 아무래도 처음이고 아무것도 모르기 때문에 먼저 뭉슬 보고 결정해야 될지 몰랐다. 그래서 주식투자를 할때 가장 먼저 보는 것을 정해야 할 필요성을 ..
리포트 > 경영/경제 8페이지
모의 주식투자 보고서
처음으로 주식투자를 하게 되었다. 아무래도 처음이고 아무것도 모르기 때문에 먼저 뭉슬 보고 결정해야 될지 몰랐다. 그래서 주식투자를 할 때 가장 먼저 보는 것을 정해야 할 필요성을 ..
리포트 > 경영/경제 44페이지
기업교육론
11장. 교육과정 운영
프로그램 개발 이후반드시 필요한효과적인 교수와 학습 과정
Implementation
영업기획 업무를 수행하는 직원이 갑작스러운 교육에 참가한 경우
불만족
어색함
불편함
교육에 대한 ..