간부고시응시추천심사평정표서식 > 회사서식 1페이지 
간부고시응시추천심사평정표
소속
성명
심사위원
담당업무
응시희망직군
기본점수
점
심사요소
착안사항
배점
ABCD
과거의 업적
1. 수행한 업무의 질적 및 양적성과
2. 회사에 공헌한 정도
3. 과거의 상벌 ..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
제품 원가 계산 방법
1,부분별 원가 계산
-부문별 원가계산이란 제조원가 중에서 다수의 제품을 공통적으로 발생하는 제조 간접비를
일괄하여 부문별로 집계 및 배부하는 절차를 말한다.
1) 제조 간접비의 성격
..
리포트 > 경영/경제 6페이지 
<물류의 기본개념>
◆ 물류의 영역을
1) 원자재의 조달
2) 생산공정상에서의 반제품 이동
3) 물류거점을 거쳐 고객에게 전달되는 완제품의 이동
등 supply chain 전체의 시각에서 이해하는 것이 필요
◆ 환경..
향남공장(물류 직무) 자기소개서서식 > 자기소개서 4페이지 
삼진제약향남공장(물류 직무) 자기소개서
이러한 경험과 역량은 삼진제약의 향남공장 물류 직무에서 실질적인 효율 개선 과 정확성 확보에 기여할 수 있을 것이라 확신합니다.
물류는 '흐름'을 설계하는 일입니다...
서식 > 회사서식 1페이지
간부고시응시추천심사평정표
소속
성명
심사위원
담당업무
응시희망직군
기본점수
점
심사요소
착안사항
배점
ABCD
과거의 업적
1. 수행한 업무의 질적 및 양적성과
2. 회사에 공헌한 정도
3. 과거의 상벌 ..
서식 > 자기소개서 4페이지
유안타증권 업무 직원 자기소개서자소서 및 면접
저의 비전은 '고객 신뢰를 바탕으로 증권서비스의 최전선에서 안정감과 전문성을 동시에 전달하는 금융실무자'가 되는 것입니다. 고객과의 첫 접점이자 업무의 시..
서식 > 자기소개서 5페이지
늘봄실무사 인재상을 정확하게 반영하였고, 지원자분이 늘봄실무사 직무에 적합한 인재임을 자연스럽게 어필할 수 있도록 작성하였습니다.
단번에 눈에 띄는 지원자가 되고 싶다면 이 자기소개서를 참고하시길 바..
문화예술 > 종교/초자연 
요한복음에는 예수 그리스도의 묘가 십자가형이 집행된 장소에서 그리 멀지 않은곳에 위치하고 있음을 밝혀준다.(마태복음27:33,요한복음19:41~42) 이러한 점을 모토로 성묘교회는 골고다(영문명,갈보리) 언덕과 ..
리포트 > 경영/경제 14페이지 
기획모형의 설정(기획에서의 모형설정)
목차
기획모형의 설정
Ⅰ. 모형의 개념과 요건
Ⅱ. 모형의 종류
Ⅲ. 모형의 설정과정
1. 문제의 규정
2. 모형시안 작성
1) 변수선정
2) 범주화, 세분화의 정도 결정
..
리포트 > 사회과학 5페이지
[사회복지행정론] 문서관리의 원칙, 사회복지조직에서 사용되는 문서에 대한 레포트 자료.
[사회복지행정론] 문서관리의 원칙, 사회복지조직에서 사용되는 문서
목차
[사회복지행정론] 문서관리의 원칙, 사회복..
리포트 > 공학/기술 5페이지 
기술에 정복당한 오늘의 문화 『 테크노폴리 』 - 닐 포스트먼
1. 들어가며 - ‘우리’는 지금 어떠한가
․ 어떤 질문이 어떤 이유로 제기되었는지 알기 전에는 여론 조사를 믿지 않는 사람.
․ 효율성을 인간관계의..
서비스재고관리,서비스관리,스프리스기업분석,스프리스재고관리,재고관리시스템리포트 > 경영/경제 26페이지
서비스의 재고 관리
학습목표
1. 서비스 대 제조업 재고
준비/주문 비용
제품의 수량
제한된 저장 공간
판매상실 대 미납주문
제품 대체
수요 변동
정보의 정확성
2. 재고 과학의 필요성
3. 제품 대체와 수요 ..
서식 > 자기소개서 3페이지
서인천 DC는 수도권 서부물류의 핵심 거점으로서 정확하고 신속한 물류 운영이 필수적이며, 특히 의약품의 특성상 온습도 관리, 유효기간 관리, 이중 검수 등의 시스템화된 관리역량이 요구된다고 생각합니다.
저..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
통합적 인터넷 마케팅 커뮤니케이션
목차
통합적 인터넷 마케팅 커뮤니케이션
Ⅰ. 인터넷 비즈니스 기업의 통합적 마케팅 커뮤니케이션
Ⅱ. 인터넷에서 마케팅 커뮤니케이션 모델
Ⅲ. 인터넷 비즈니스 기..
리포트 > 경영/경제 5페이지
인사고과자와 고과요소
목차
* 인사고과자와 고과요소
Ⅰ. 인사고과자
1. 인사고과자의 유형
1) 직속상사에 의한 평가
2) 직속상사의 상사에 의한 평가
3) 본인에 의한 평가
4) 동료에 의한 평가
5) 부하에 ..
