리포트 > 경영/경제 2페이지
일본에서의 일자리 나누기 사례
1. 일자리 나누기의 개요
1999년 1월 일본경영자단체연맹(일경련)은 1999년‘노동문제연구위원회보고’에서는 중고령자의 고용 및 개별기업에서의 일자리 나누기 방식의 도입을 주..
리포트 > 기타 20페이지
자원봉사활동의 역사와 현황
자선조직화 운동
인보 사업 운동
자원봉사활동단체
-지역서비스 자원 봉사국
-영국자원봉사센터
평화봉사단
VISTA
( Volunteers in
Service to America)
대학생 자원봉..
리포트 > 경영/경제 18페이지
제1차 세계대전 이후독일 경제
들어가며
독일에 초인플레이션이 나타나게 된 배경
초인플레이션이 나타난 모습
인플레이션의 영향
인플레이션 극복 노력
독일의 상황
1919년 6월 베르샤유조약 체결
1921년 4월 ..
리포트 > 생활/환경 17페이지
觀光政策
1차 세계대전 이후 대량관광의 등장과 함께 관광객의 이동을 촉진하고 관광사업의 진흥을 목적으로 관광정책 등장
우리나라에서는 1960년대부터 국가 주요 경제정책의 일환으로 외화획득을 ..
리포트 > 법학 4페이지
평균임금, 통상임금에 대하여 논하라
Ⅰ. 서언
임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금․봉급 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다(근로기준법 제18조). 이러한 임금을 근로기준법..
리포트 > 법학 3페이지
판례법리등을 통한 평균임금과 통상임금
I. 서
1. 임금의 중요성
임금이란 “사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉금 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품”으로, 이는 근로자의 생존권과 직..
리포트 > 경영/경제 16페이지
노사관계
7조
비정규직 노동조합
Contents
1. 서론
비정규직 현황 및 문제점
정규직 노조와 비정규직 노조의 비교
2. 비정규직 노조의 사례
전국금속노조
현대자동차
비정규직지회
3. 우리조가 선택한 노조 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
프랑스의 일자리 나누기 사례 연구
1. 일자리 나누기의 개요
프랑스는 다른 국가에 비하여 근로시간 단축을 조기에 입법한 국가에 속한다. 프랑스에서의 일자리 나누기는 1980년대 초에 급속히 악화되어 일시에 ..
리포트 > 법학 7페이지
평균 임금에 대한 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
평균임금이란 “이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액”을 ..
리포트 > 법학 4페이지
통상임금에 대한 법적 연구 (근로기준법)
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
통상임금이란 “근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액, 주급 금액, 월급 금..
리포트 > 법학 4페이지
단시간 근로자에 대한 근로기준법의 적용법 (노동법)
1. 들어가며
단시간근로자의 근로조건은 통상근로자와 동일한 수준에서 단시간근로자의 근로시간에 비례하여 결정되어야 한다.
①근기법18①에서는 “단시간근..
리포트 > 법학 26페이지
근로기준법상 임금 파트 중간 기말 시험 대비 총정리
목차
* 평균임금
* 통상임금
* 평균임금․통상임금의 상이점
* 근기법상의 도급근로자의 임금보호
* 도급근로자의 노동법상의 보호
* 임금지급원칙
* 임금채권..
리포트 > 사회과학 4페이지
유럽의 입헌군주국가
1.스웨덴
스웨덴의 정치체제 또한 국왕이 국가의 원수 입헌군주제를 채택하고 있는 나라이다. 의회의 형태는 단원제의 형태를 띄고 있으며, 종교는 개신교(루터파) 이고, 언어는 스웨덴어를..
리포트 > 교육학 11페이지
국내외(프랑스, 스웨덴, 독일, 영국, 미국, 일본, 캐나다, 핀란드 등)의 보육 정책을 비교 분석하시오.
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 외국(프랑스, 스웨덴, 독일, 영국, 미국, 일본, 캐나다, 핀란드)의 보육정책
2. 우리나..
보육정책, 비교, 시사점, 프랑스, 미국, 핀란드, 캐나다, 일본, 영국, 스웨덴, 독일
리포트 > 경영/경제 3페이지
노동관계법상 사업이전과 근로자 대표의 지위
1. 들어가며
광의의 근로자대표란 현행 노동법상 사업 또는 사업장에 종사하는 근로자들을 대표하는 자라 할 수 있는바, 주로 사업 또는 사업장 내에서의 근로자대..