선발관리에서의 선발도구 신뢰성 및 타당성과 오류리포트 > 경영/경제 3페이지 
선발관리에서의 선발도구 신뢰성 및 타당성과 오류
Ⅰ. 들어가며
인사관리에 있어서 선발은 오늘날 급변하는 기업환경에 능동적으로 대처하기 위해서 유능한 인재의 확보가 중요하다고 할 때, 선발은 기업의 인사..
리포트 > 인문/어학 185페이지 
신문에서 나타난 한글문법 오류사례, 신문에서 나타난 맞춤법 오류사례 실태조사
1. 로마자를 그대로 노출한 경우
2. 교열이 잘못된 것
3. 한글 맞춤법이 잘못된 것
4. 띄어쓰기가 잘못된 것
5. 문장 부호가 ..
네트워크 프로그래밍 - 멀티 스레드를 이용한 파일 수신 서버 작성리포트 > 공학/기술 10페이지 
네트워크 프로그래밍 - 멀티 스레드를 이용한 파일 수신 서버 작성
[목차]
1 소스코드 설명
2 실행화면 캡쳐
Server
#pragma comment(lib, ws2_32 )
#include [winsock2.h]
#include [stdlib.h]
#include [stdi..
리포트 > 경영/경제 2페이지
인사평가의 오류와 평가 신뢰성 및 타당성
1. 인사평가의 검증기준 : 인사평가의 구성요소
⑴ 전략적 수렴성(strategic congruence)
전략적 수렴성은 평가시스템이 조직의 전략과 목표, 그리고 조직문화에 수렴하..
리포트 > 인문/어학 18페이지 
독일어의 한국어 번역에 나타난 오류분석*
Ⅰ.머리말
번역은 다른 언어의 텍스트를 자신의 언어에만 의지하거나 수용해야할 필요성이 있을 때 불가피한데 이런 언어의 상이성으로 인한 의사소통 장애를 해소하는 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
지각의 영향요인과 오류
Ⅰ. 지각의 의의
1. 지각의 의의
지각(perception)은 환경에 대한 영상을 형성하는 데 있어서 외부로부터 들어오는 감각적 자극을 선택, 조직, 해석하는 과정을 말한다.
2. 지각의 중요..
리포트 > 사회과학 5페이지 
사회심리학 - 9가지 휴리스틱(Heuristics)
[목차]
1. Anchoring Heuristic
2. Availability Heuristic
3. Representativeness Heuristic(Base Rate 무시)
4. Representativeness Heuristic (Conjunction Fallacy..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
귀인편향
목차
귀인편향
I. 기본적 귀인 오류
II. 방어적 귀인
III. 공정한 세상 가설
IV. 할인효과
V. 우울유발적 귀인
VI. 통제력 착각
* 참고문헌
...
리포트 > 인문/어학 4페이지 
동북공정의 오류와 대응방안
1. 동북공정이란
중국 국경 안에서 전개된 모든 역사를 중국 역사로 만들기 위해 2002년부터 중국이 추진하고 있는 동북쪽 변경지역의 역사와 현상에 관한 연구 프로젝트를 말한다.
..
리포트 > 교육학 4페이지 
정신건강론-아동기에 정신적 발달이 정상적으로 형성되지 못하여 나타나는 오류와 그 사례를 찾아보고 이것을 바탕으로 아동기의 정신건강이 왜 중요한지 논해보시오
출산 충격에서의 회복, 새로운 환경에의 적..
리포트 > 교육학 4페이지
정신건강론-아동기에 정신적 발달이 정상적으로 형성되지 못하여 나타나는 오류와 그 사례를 찾아보고 이것을 바탕으로 아동기의 정신건강이 왜 중요한지 논해보시오
출산 충격에서의 회복, 새로운 환경에의 적..
리포트 > 사회과학 4페이지
TV시청률조사방법과 그 시청률에서 나타나는 오류
1.시청률조사의 필요성
만약 , 시청률 조사가 없다면 방송사는 시청자가 무엇을 시청하기를 원하는지 알 수가
없습니다. 따라서 방송사는 방송사가 방송하고 ..
리포트 > 독후감/서평 18페이지 
Report
( 대학생 글쓰기 특강 줄거리 요약 및 감상문, 느낀점, 독후감, 나의 견해, 나의 소감, 조사분석 )
목 차
제1장 자세부터 가다듬기
세상에 공짜는 없다│창의력 훈련이 필요하다│전체 그림을 미리 한번 ..
리포트 > 독후감/서평 2페이지
수학 교과서, 영화에 딴지 걸다
이 책을 읽게 된 동기는 수학 수행평가인 수학에 관한 책을 읽고 독후감 쓰기 를 하기 위해서 이다. 수행평가를 하기 위해서 도서관으로 가서 수학에 관한 책을 찾아봤는데 책들이..
리포트 > 경영/경제 5페이지
인사고과의 신뢰성 검토 및 신뢰성 증대 방안
Ⅰ. 들어가며
1. 의의
인사고과는 종업원 평가의 한 과정으로서 인사상의 결정에 필요한 종업원에 관한 잠재적 유용성 즉, 개인별 정보를 파악하기 위해 행하는 평..
