생산관리 - 글로벌 불균형현상에 대한 분석과 해결방안 논의리포트 > 경영/경제 3페이지 
생산능력의 불균형에 대한 대처방안에 대해 논의하세요.
1. 주제 : 글로벌불균형현상에 대한 분석과 해결방안 논의
2. 글로벌 불균형이란
. 글로벌 불균형 : 미국의 경상수지 적자가 누적되는 반면 중국 등 아..
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[우리나라농촌문제] 농촌문제의 원인과 해결방안
목차
우리나라의 농촌문제
Ⅰ. 문제의 소재
1. 장기문제 : 낮은 농가소득
2. 단기문제 : 소득의 불안정성
Ⅱ. 농가소득현황
Ⅲ. 농산물시장개방의 문제
Ⅳ. ..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
사회정책 개념
"사회정책은 분배구조 개선이나 서비스 제공 등을 통하여 사회문제를 해결함으로써 국민들의 삶의 질에 영향을 미치고자 하는 정부의 공공정책을 말한다."
이러한 의미의 사회정책이 내포하고 있는..
리포트 > 경영/경제 2페이지
우리나라의 제5공화국(전두환 정권)에서 사회복지관련 법의 개정에 대하여 논하시오
제5공화국은 제4공화국 이래 계속되어 온 선경제개발 후분배주의 정책에 따른 소득 분배의 불균형문제, 소득격차, 상대적 빈곤..
리포트 > 사회과학 6페이지 
우리나라의 전문간호사제도(한국 간호전문화 발전과정, 우리나라 전문간호사제도의 발전방향에 대한 레포트 자료.
CONTENTS
우리나라의 전문간호사제도
I. 간호전문화 발전과정
1. 전문간호사
2. 전문간호사 ..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
남북무역관계의 갈등
목차
남북무역관계의 갈등
Ⅰ. 가트무역체제에 대한 불만
1. 선진공업국의 차별관세제도
2. 최혜국대우원칙의 역기능
3. 호혜주의원칙의 모순성
Ⅱ. 유엔무역개발회의의 창설
Ⅲ. ..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
이 자료는 승수효과의 개념을 설명하고, 투자승수, 정부지출승수, 조세승수, 균형재정승수의 도출과정에 대하여 분석, 정리한 A+ 레포트이다.
I. 서론
II. 본론
1. 승수효과의 개념
2. 승수의 효과
3. 투자승..
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경제학 - 기업도시란 무엇인가
목 차
서론
본론
1. 기업도시가 갖는 의의
2. 기업도시가 불러일으키는 효과
3. 기존의 지역 균형 개발정책과 다른점
4. 해외 기업도시의 예
5. 기업도시에 관련된 부정적인 시각..
리포트 > 교육학 7페이지 
아동의 인권실태와 발전방안
목 차
Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 아동인권의 중요성
1. 국가의 미래를 담보
2. 잠재적 경제주체
3. 사회경쟁력의 원천
Ⅲ. 아동의 인권실태 및 문제점
1. 아동인권의 실태-아동학대를 중..
리포트 > 사회과학 7페이지
아동복지론 - 아동의 인권실태와 발전방안
목 차
Ⅰ. 들어가는 말
Ⅱ. 아동인권의 중요성
1. 국가의 미래를 담보
2. 잠재적 경제주체
3. 사회경쟁력의 원천
Ⅲ. 아동의 인권실태 및 문제점
1. 아동인권의 실태-..
리포트 > 경영/경제 6페이지
기업도시란 무엇인가
서론
기업도시 개발은 기업도시개발특별법( 04.12.31), 시행령( 05.4.30), 시행규칙( 05.5.13)이 제정, 공포됨에 따라 기업도시 개발제도의 제도적인 틀은 이미 완비 하였다.
건교부의 기업..
재고조사의 이유, 원인, 정의, 개념, 필요성, 특징, 마케팅 전략, 경영 전략, 현황, 관리, 기법, 시사점, 총체적 조사분석리포트 > 경영/경제 7페이지
재고조사의 이유, 원인, 정의, 개념, 필요성, 특징, 마케팅 전략, 경영 전략, 현황, 관리, 기법, 시사점, 총체적 조사분석
재고조사가 이루어져야 하는 이유-생산활동을 편리하게 하고 재고를 보유하지 않음으로..
리포트 > 교육학 4페이지
Ⅰ. 겁쟁이 게임의 소개 및 문제 제기
1. 겁쟁이 게임(Chicken Game)의 기본 개념
겁쟁이 게임은 도로의 양쪽 끝에서 두 명의 경쟁자가 차를 몰고 전속력으로 마주보며 달려오다가 충돌 직전에 핸들을 꺾는 사람..
리포트 > 경영/경제 31페이지 
한국과 중국의 무역통상 및 경제 교류 현황
- 수출․입및 고용현황을 중심으로-
[목차]
[ 요약 ]
Ⅰ. 조사개요 ………1
1. 조사 목적
2. 조사 방법 및 내용
Ⅱ.한․중간 경제교류 및 통상현안 ………4
1. 교역현황
2...
리포트 > 법학 5페이지
직장폐쇄 전반에 대한 법적 검토
Ⅰ. 들어가며
1.직장폐쇄의 의의
직장폐쇄란 근로자의 쟁의행위에 대항하여 임금지급을 면할 목적으로 근로자들의 노무제공을 집단적으로 거부하는 사용자의 쟁의행위를 말한다...
