간호과정과 실무리포트 > 경영/경제 4페이지 
간호과정과 실무
간호과정(nursing process)이란 건강문제가 있는 대상자에게 간호사가 진행하는 간호의 활동내용을 단계/과정별로 구분한 것이다. 간호과정은 대상자의 신체적, 정신적, 사회문화적 건강문제를 ..
[요실금 간호과정] 노인 요실금 간호진단 간호과정 (요실금 간호진단7개,간호과정7개)리포트 > 의/약학 25페이지 
노인 요실금 간호진단 간호과정 (요실금 간호진단7개,간호과정7개)
노인 요실금 환자를 위한 간호진단과 계획을 체계적으로 정리하였으며 실무에서 필요한 구체적인 사례를 바탕으로 작성되었습니다.
# 요실금의 ..
리포트 > 사회과학 8페이지 
청소년기 신체발달에 대한 레포트 자료.
청소년기 신체발달
목차
청소년기 신체발달
I. 사춘기
II. 신장과 체중
III. 신체상
IV. 조숙과 만숙
* 참고문헌
...(이하 내용 생략)
리포트 > 사회과학 7페이지
미술치료 사례 분석에 대한 레포트 자료.
미술치료 사례
CONTENTS
미술치료 사례
I. 서론
II. 미술치료 사례(6세 남자, 1~157회 상담치료)
III. 제1~9회기
1. 자판기 고집에서 트램펄린
2. 해석
IV. 제1..
리포트 > 의/약학 30페이지
급성췌장염 간호진단 간호과정 케이스 (간호진단7개,간호과정7개)
# 급성췌장염 대상자를 위한 간호진단과 계획을 체계적으로 정리하였으며 실무에서 필요한 구체적인 사례를 바탕으로 작성되었습니다.
# 급성췌..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
[학령전기 아동의 개인성발달] 학령전기 아동의 사회성 발달 - 개인성의 발달
목차
학령전기 아동의 사회성 발달 - 개인성의 발달
I. 신체상의 발달
II. 성유형 발달
III. 성취감의 발달
IV. 자율성 발..
리포트 > 사회과학 2페이지 
행정개입청구권
Ⅰ.서설
1. 새로운 개인적 공권의 등장
민주국가에서의 개인의 지위의 격상과 행정편의주의의 격상
재량의 0으로의 수축이론의 적용
2.의의
①개념:목전에 급박한 생명상‧신체상 장해를 제거할..
리포트 > 법학 2페이지
행정개입청구권
Ⅰ.서설
1. 새로운 개인적 공권의 등장
민주국가에서의 개인의 지위의 격상과 행정편의주의의 격상
재량의 0으로의 수축이론의 적용
2.의의
①개념:목전에 급박한 생명상‧신체상 장해를 제거할 ..
리포트 > 법학 2페이지
근로기준법 7조, (강제근로의 금지 검토)
Ⅰ. 들어가며
1. 관련규정
현행 근로기준법 7조는 사용자는 폭행, 협박, 감금 기타 정신상, 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로 근로자의 자유의사에 반하는 근..
비만아동을 위한 집단프로그램리포트 > 사회과학 12페이지
움직여 볼까!(비만아동을 위한 집단프로그램)
www.themegallery.com
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프로그램의 선정이유
현대사회의 아동들은 잘못된 식습관과 생활습관으로 인하여 지금 우리 사회에는 아동 비만이 증가하고 있..
리포트 > 의/약학 14페이지 
[심부정맥혈전증의 위험 간호과정] 골관절염 대상자 수술과 관련된 심부정맥혈전증의 위험 간호진단 간호과정 케이스
AI 생성 글은 일반적이고 기계적인 접근으로 작성되기 쉬운 반면, 이 레포트는 다양한 임상 ..
리포트 > 교육학 8페이지 
장애인의 특성, 장애인의 욕구와 문제
목차
* 장애인에 대한 이해
Ⅰ. 장애인의 특성
1. 장애인의 심리사회적 특성
1) 스트레스
2) 위기
3) 상실과 슬픔
4) 신체상
5) 자기개념
6) 낙인감
7) 삶의 질
2. 장애..
리포트 > 사회과학 22페이지 
Ⅰ. 서 론
1. 연구의 필요성
인간은 근본적으로 자기 신체를 지각하고 경험한다. 신체는 가장 중요한 외적 표현의 매체로서 다른 의식들은 결국은 신체를 통해서 표현된다(김병채. 이경일. 1994). 따라서 인간의..
리포트 > 사회과학 5페이지
[집단따돌림의 특성] 집단따돌림(왕따)의 심리적 특성, 피해자와 가해자의 특성에 대한 레포트 자료.
[집단따돌림의 특성] 집단따돌림(왕따)의 심리적 특성, 피해자와 가해자의 특성
목차
집단따돌림의 특..
리포트 > 법학 2페이지
강제근로의 금지에 대한 법적 검토
Ⅰ. 의의 및 취지
사용자는 폭행․협박․감금 기타 정신상 또는 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로써 근로자의 자유의사에 반하는 근로를 강요하지 못한다 (근로기준..
