김미경의 드림 온 독후감 감상문 서평 요약 김미경리포트 > 독후감/서평 7페이지 
김미경의 드림온의 주요 내용과 함깨 개인적인 생각과 느낌을 정리했습니다. 참신한 내용을 담고 있으므로, 참고하시여 작성하시면 많은 도움이 될 것으로 믿습니다.^^
김미경의 드림 온(Dream On) 드림워커로 살..
리포트 > 경영/경제 4페이지
정책목표의 명료화와 우선순위의 결정
1) 목표의 명료화
정책목표를 논의함에 있어서 제일 주의하여야 할 사항 가운데 하나는 정책목표와 조직목표 간의 구분에 관한 사항이다. 현재 문제가 되고 있는 정책은 어..
리포트 > 경영/경제 2페이지
사회복지의 대상
사회복지의 대상이란 사회복지가 일차적으로 관심을 가지고 있는 것, 즉 문제에 당면해 있는 사람들이나 문제 자체, 또는 문제를 야기 시키는 조건 등을 말한다. 많은 사람들이 사회복지, 또는 ..
리포트 > 교육학 3페이지 
교육심리학상 적응기제의 종류 중 도피기제
1. 들어가며
개인의 욕구불만(좌절)에 의하여 발생된 정서적 긴장이나 불안감을 해소하기 위하여 비합리적인 행동으로 당면하고 있는 현장이나 또는 비현실적인 세계..
리포트 > 경영/경제 2페이지
노인상담의 필요성
노인은 현대 가족의 구조적 변화와 개인주의적 가치관의 확대, 세대 간의 차이 심화, 자신이 줘는 상대적 박탈감과 경제적 빈곤 등으로 다양한 차원의 문제를 겪고 있다. 미러한 현대의 인구학..
리포트 > 교육학 2페이지 
새로운 교육훈련 기법으로 액션 러닝
Ⅰ. 액션 러닝의 의의
기존의 교육훈련은 기업 전략이나 현장과 무관하게 진행됨으로써 결과적으로 성과주의의 정착의 걸림돌로 작용하기도 했다. 이에 따라 최근 개인 역량..
리포트 > 경영/경제 2페이지
의료사회복지의 과제
의료사회복지를 실천하기 위해서는 사회사업은 물론, 또 다른 전문분야인 보건영역의 이론과 방법 등에 대하여 학습해야 하며, 더 나아가 임상에서 실무에 대한 지도를 받아 일정한 수준 이..
리포트 > 경영/경제 2페이지
직장의 조직구조(권력구조, 친교구조)
신중한 직업선택을 거쳐 사회에 진출하여 직장인으로서의 삶이 시작된다. 학생에서 직업인으로의 변화는 생활에 커다란 변화를 가져온다. 아울러 생활의 터전이 학교사회에..
리포트 > 경영/경제 3페이지
피들러의 리더십 상황이론
리더십 행동연구의 한계점이 도래되면서 피들러(F. E. Fielder)는 그의 동료들과 함께 상황이론을 개발하였다. 피들러는 상황이론을 통해 리더십을 결정하는 주된 요인은 리더의 특성이..
리포트 > 독후감/서평 2페이지 
이 소설은 해방 후부터 6․25전쟁사이를 시대적 배경으로 한 작품으로서 일제 치하로부터 해방의 기쁨이 채 가시기도 전에 민주주의와 사회주의 사이의 이념적 대립을 잘 나타낸 작품이다. 작가는 그러한 이데올로..
U-TRADE HUB의 문제점과 해결방안리포트 > 경영/경제 24페이지 
본 자료는 전자무역의 한 형태인 U-TRADE HUB의 개념과 구성 그리고 U-TRADE HUB의 장점 그리고 문제점 등에 대해 서술하였으며,
U-TRADE HUB를 중소기업들이 활용하기 어려운 현황과 이에 대한 해결 방안을 제시..
리포트 > 경영/경제 2페이지
정당개혁의 필요성
1. 시민참여 민주주의의 확대
정치개혁은 모든 나라들이 당면하고 있는 과제라고 볼 수 있다. 정치개혁에 대한 압력은 시민은 물론 시대상황이 요구하고 있다. 정치개혁의 목표는 민주정치를 ..
리포트 > 공학/기술 2페이지
연료전지의 개념과 활용 방안
1. 들어가며
현대사회의 주에너지원인 석유의 고갈이 예고되면서 세계가 당면하고 있는 에너지 문제는 한정된 에너지의 효율적인 이용과 석유대체에너지의 개발 그리고 화석 에너지..
리포트 > 경영/경제 2페이지
[사회적 지지] 사회적 환경에 대한 사정
사회적 지지는 사랑과 관심을 기울여 줌으로써 소속감과 안정을 유지시켜 정서적 대처능력을 높여주고, 당면한 문제를 다루는 방법에 대한 충고와 가능한 해결책을 제안해..
리포트 > 인문/어학 4페이지
*논리의 개념
1.논리적사고
- 당면한 문제를 검토하고 평가하며 적절성의 여부를 판단하는 역할을 하며, 실질적이고 합 리적인 해결책을 만들어 내는 특징이 있다.
- 논리적인 사람 : 느낌보다는 증거를 토대로 ..
