산업심리학 - 심리검사와 검사방식리포트 > 사회과학 4페이지 
목 차
1.심리검사의 종류 및 내용
A.성격검사 a.관찰법 b.투사법 c.질문지법
B.지능검사 a.스탠퍼드-비네 지능 척도 b.웩슬러의 개인지능검사 c.집단검사
C.적성검사 a.적성검사 개념과 유형
D.면접검사 a.면..
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[대구지역 간호사 자기소개서] 대구의료원, 대구파티마병원, 대구가톨릭대학교병원, 대구보건대학교병원 자소서
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정신역동적 정신치료
Ⅰ. 보건․의료장에서의 면접
정신보건의 면접 - 면접자는 환자의 병상, 증상발병일자 그리고 그 증상을 설명하게 되는 환자의 생활 속에서 중요한 요인에 관심을 가진다. 그러나 정신의학적 ..
서식 > 자기소개서 4페이지 
1. 과거의 양식을 바탕으로 한 자기소개서가 아닌 최신 양식을 바탕으로 작성되었습니다.
2. 병원이 원하는 글자수에 맞춰 최대한 풀로 작성하여 바로 참고하고 사용할 수 있습니다. 특히 대구가톨릭대학교병원..
대구가톨릭대학교의료원, 대구가톨릭대학교병원, 대구가톨릭대병원, 가톨릭병원, 간호사, 자기소개서, 합격 자소서, 최신 항목리포트 > 사회과학 4페이지
상담의 목표
내담자가 생활속에서 가지고 있는 문제를 파악하고 내담자가 원하는 바를 확인하여 내담자의 감정, 사고, 행동의 변화를 통해 창조적이고 자율적인 성장에 이르도록 하는 것
① 내담자의 문제 파악
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간호사 1분 스피치(국민건강보험공단일산병원,고신대학교복음병원,영남대병원,조선대병원,대구가톨릭대학교병원 1분 자기소개)
리포트 > 사회과학 6페이지 
[상담과 심리검사] 상담과정에서의 심리검사, 상담에서 심리검사의 필요성, 심리검사의 활용에 대한 레포트 자료입니다.
[상담과 심리검사] 상담과정에서의 심리검사, 상담에서 심리검사의 필요성, 심리검사의 활..
경희의료원 2025 신규 간호사 자소서 및 면접질문답변서식 > 자기소개서 4페이지 
저는 환자의 신체적 회복뿐만 아니라 심리적 안정을 도울 수 있는 간호를 실천하는 간호사로 성장하고 싶습니다.
경희의료원에 입사한 후에도 지속적인 학습과 실무 경험을 통해 성장하며, 환자 중심의 최상의 간..
서식 > 자기소개서 4페이지
저는 콘텐츠 디자인은 단순한 시각 전달이 아니라, 사용자의 심리를 읽고 행동을 유도하는 설득도구라고 생각합니다.
저는 사용자 조사를 기반으로 감정 흐름에 맞는 콘텐츠 시리즈를 설계한 경험이 있고, 이를 통..
서식 > 자기소개서 3페이지
저는 단순히 제품을 등록하고 판매하는 것이 아니라, 판매자와 함께 시장을 분석하고, 소비자의 심리를 읽고, 데이터를 근거로 전략을 수립하는 이 과정을 가장 즐겁게 생각합니다.
직무에 있어 제가 가진 가장 큰..
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[성격평가] 성격검사(객관적 성격검사, 투사적 성격검사)
I. 객관적 성격검사
면접기법이나 관찰자의 해석적 능력에 영향 받지 않는 측정도구를 고안하기 위해서 심리학자들은 객관적 검사를 만들어냈다. 대부분..
리포트 > 사회과학 2페이지 
허즈버그의 두 요인 이론
만족을 느끼는 요인과 불만족을 느끼는 요인은 전혀 이질적인 것임을 이론화한 것.
미국의 심리학자 허즈버그(Frederick Herzberg)는 약 2백명의 기술자와 회계사를 대상으로 면접..
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현대 기업에서의 선발관리
Ⅰ. 들어가며
오늘날 급변하는 기업 환경에 능동적으로 대처하기 위해서는 유능한 인재의 확보가 필수적이라 할 수 있다. 기업에 있어서 양질의 종업원 확보 여부가 기업의 성패를 좌..
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직업평가의 과정-파시넬리의 직업평가 과정, 나돌스키의 삼각형, 위스컨신 대학의 스타우트와 미국직업평가 및 직업적응 협회, 코텔과 그리스올드의 직업평가 과정
목차
*직업평가의 과정
Ⅰ. 파시넬리의 직업..
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[가톨릭대학교성모병원 자기소개서] 부천성모병원, 대전성모병원, 여의도성모병원, 인천성모병원, 서울성모병원 간호사 자소서
