리포트 > 경영/경제 28페이지
SPAO의 중국 진출
마케팅전략
Contents
[1] 스파오 SPAO 브랜드 소개
SPA Brand
[2]해외시장:중국 환경 분석
1.경제적 환경
2.정치,법률적 환경
3.사회문화적 환경
-고객 분석
-시장 분석
-경쟁 기업 분석
[3] ..
리포트 > 경영/경제 12페이지
본 자료는 그리스 사태의 재발원인과 유로존 국가들의 대응에 대해 분석한 자료로 세계경제의 핫이슈가 되었던 주제를 다루었음.
최근 그리스 디폴트 위기 해결방안으로서 그렉시트란 신조어가 탄생하게 되었는데,..
서식 > 자기소개서 2페이지
삼성전자 신입사원 자기소개서입니다.
1. 자기소개(400자 이내)
2. 장점(200자 이내)
3. 보완점(200자 이내)
4. 지원동기 및 포부(500자 이내)
1. 자기소개(400자 이내)
... 남들도 다 먹고 싶은 것, 갖고 싶..
리포트 > 경영/경제 35페이지
전략적 경영과 기업가
전략적 경영과 경쟁우위
경쟁의 승패를 가르는 기업의 5가지 요소
손자병법을 통한 경쟁우위의 확보
4가지 경쟁형태
경쟁우위 확보를 위한 6가지 원칙
1. 궤도(詭道)
2. 출기(出奇)
3. 주..
서식 > 자기소개서 4페이지
[아스공항합격자기소개서 ]
( [ 아스공항 - 지상조업 합격 자기소개서 ] 아스 공항 서비스직 자기소개서, 합격 자소서, 합격 이력서, 합격 예문 )
목 차
성장과정
성격의 장/단점
지원동기
입사 후 포부
..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 15페이지
한국 영화의 중국 마케팅 전략
중국에서 인기리에 상영된 한국영화
1. 엽기적인 그녀 [我的野女友]
2. 조폭 마누라
[我的老婆是大]
3. 내 여자친구를 소개합니다.
[介一下我的女友]
4. 비천무 [天舞]
5. 시월..
비지니스 > 컨설팅/마케팅 15페이지
한국 영화의 중국 마케팅 전략
중국에서 인기리에 상영된 한국영화
1. 엽기적인 그녀 [我的野女友]
2. 조폭 마누라
[我的老婆是大]
3. 내 여자친구를 소개합니다.
[介一下我的女友]
4. 비천무 [天舞]
5. 시월..
리포트 > 독후감/서평 8페이지
이 레포트는 지도와 거짓말을 읽고나서 간단한 내용요약과 함께 독후감을 서술한 레포트입니다.
. 지도와거짓말 내용의 줄거리와 함께 감상평이 적절하게 어우러졌으며 독서감상문의 형식을 제대로 갖춘 자료입니..
서식 > 자기소개서 2페이지
2012년 LG상사 대졸 신입 자기소개서 예문입니다.
꼭 좋은 결과에 도움이 되었으면 좋겠습니다. 화이팅입니다.
1. LG상사 지원동기/희망업무
2. 핵심역량 및 성격상의 장단점
3. 성공 및 실패 경험
1) 성공경험..
리포트 > 공학/기술 20페이지
위험에 빠진 건설업
부채비율
기업의 건정성 정도를 보여주는 지표
비율이 높을수록 재무구조가 불건전하다는 의미
부채비율이 높다 → 부채를 지불할 능력이 낮다.
부채비율 = * 100
건설업 부채비율
건설업은..
리포트 > 경영/경제 16페이지
Context
※ 들어가면서
Ⅰ. 팬택 회사 개요
Ⅱ. 환경 분석
Ⅲ. 1막 성장기
ⅰ)국내시장
(1)무선호출기
(2) 이동전화 단말기
ⅱ)해외시장진출준비
(1)GSM단말기(CommQuset와전략적제휴)
(2) 자본유치 (Motorola와 전략..
서식 > 회사서식 2페이지
매출장려금 지급규정
제1장총칙
제1조【목적】
매출 증진을 기하고자 사원에게 이 규정에 따라 매출장려금을 지급하는 것을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 입사 후 1월 이상인 자에게 적용한다. ..
서식 > 자기소개서 2페이지
선진그룹 합격 자기소개서 예문
선진에 대해 철저하게 분석하여 퇴고과정을 거쳐 공들여 쓴 자기소개서 입니다.
지난 몇 년간 합격자들의 자기소개서를 참고하여 몇 번의 수정을 거쳤습니다.
또 기업기념과 인재..
서식 > 계약서 1페이지
해도조건부도급계약서
도급인 :
(인)
주소 :
수급인 :
(인)
주소 :
위○○○(도급인)를 갑으로 하고 ○○○(수급인)를 을로하여 갑을간에 해도조건부도급에 관하여 다음 계약을 체결한다.
1. 갑은 을에게 이 계약서..
서식 > 회사서식 2페이지
매출장려금 지급규정
제1장총칙
제1조【목적】
매출 증진을 기하고자 사원에게 이 규정에 따라 매출장려금을 지급하는 것을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정은 입사 후 1월 이상인 자에게 적용..