리포트 > 경영/경제 4페이지
Is There Real Blue Ocean
포화상태인 시장, 더 이상의 차별화가 어려운 제품과 브랜드 파워, 여기에 실시간으로 최저가를 검색해주는 편리한 검색엔진, 그리고 넘쳐나는 제품 사용 후기들은 과연 블루오션이 더 ..
리포트 > 경영/경제 9페이지
경쟁라운드 전망과 대응방안
류동민/책임연구원
새로운 통상이슈로서의 경쟁라운드
WTO체제가 성립하면서 세계경제는 바야흐로 자유무역을 근간으로 하는 글로벌화(Globalization)의 시대로 접어들기에 이르렀다...
리포트 > 공학/기술 1페이지
C.A Dociadis
1. 서론
1.1 C.A Dociadis
독시아디스는 그리스의 건축가․도시계획가․교육자로 그의 건축․도시관은 특정인이나 자체만을 위한 것이 아니라 「사람이 모여 산다는 점」에 역점을 두었고, 죽어가는..
리포트 > 사회과학 10페이지
시카고학파와 케인즈학파의 비교
- 신자유주의를 태동시킨 이론적 대립
신자유주의는 역사적으로는 아담스미스 등이 주창한 고전학파 경제학 이론에 근원을 두고 있으며, 보다 직접적으로는 1970년대에 이후 미..
리포트 > 사회과학 3페이지
민족공조론의 올바른 이해
목 차
민족공조론의 배경
민족공조론의 내용
민족공조론의 목적
민족공조론이 우리안보에 미치는 영향
대응방향
민족공조론의 배경
1990년대 공산주의 진영이 줄줄이 붕괴되자 김정..
리포트 > 예체능 6페이지
고전적 다큐멘터리와 서사성
1. 고전적 다큐멘터리의 개념
우선 여기서 말하는 [고전]은 [본보기가 되는 모범적인(exempliry) 사례]의 의미가 아니다. 그것은 [전형적(typical)]이고 [지배적(dominative)]인 경..
리포트 > 경영/경제 5페이지
> 논제 : 신자유주의의의 확산이 나의 삶에 미친 영향에 대해 서술하시오. 과제물의 작성시 신자유주의의 정의와 주요 신자유주의 정책(A4용지 1장 내외), 신자유주의적 정책이 일반적으로 사람들의 일상생활에 미..
리포트 > 교육학 3페이지
지형학적 모델에 따른 마음의 세 가지에 대하여 논하시오
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 프로이드의 지형학적 모델
2. 지형학적 모델에 따른 마음의 세 가지
1) 의식(consciousness)
2) 전의식(preconsciousness)
3) 무..
리포트 > 사회과학 11페이지
○ 아동문제
1. 문제의 제기
2. 아동문제 및 아동복지 출현의 사회적 맥락과 기초이론
3. 아동문제와 관련된 사회적 이슈
4. 아동문제 해결을 위한 사회복지적 대책
5. 아동복지 증진을 위한 서비스 실제
6. 빈곤 ..
리포트 > 인문/어학 9페이지
세도정치(勢道政治)의 배경과 영향
1. 시대적 배경
1) 권력의 독점
- 탕평책이 실시되는 시기에도 노론이 정국을 주도하였고, 마침내 노론의 특정 가문이 권력을 독점하였다.
(1) 노론의 정국 주도
① 탕평책 ..
리포트 > 생활/환경 5페이지
정상화(Normalization)
1. 정상화의 개념
정상화에 대하여는 Bank Mikkelsen, Nirje, 그리고 Wolfensberger 등 몇몇 학자들이 주창하였다. 특히 Wolfensberger는 가능한 한 사람들에게 가치 있는 사회적 역할을 ..
리포트 > 자연과학 5페이지
화학 - 원자발전 단계(돌턴의 원자론, 톰슨의 원자론, 러더퍼드의 원자론, 보어의 원자론, 현대의 원자론)
목 차
1. 돌턴(Dalton)의 원자론
2. 톰슨(Thomson)의 원자론
3. 러더퍼드(Rutherford)의 원자론
4. 보..
리포트 > 사회과학 24페이지
[가족복지론] 가족치료이론에 관해서
목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 대상관계이론
Ⅲ 경험주의 가족치료
Ⅳ 구조주의 가족치료
Ⅴ 다세대 가족치료
Ⅰ. 서론
가족은 자연스러운 하나의 사회적 체계입니다.
그 체계 내에서 가족의 ..
리포트 > 사회과학 24페이지
[가족복지론] 가족치료이론에 관해서
목차
Ⅰ 서론
Ⅱ 대상관계이론
Ⅲ 경험주의 가족치료
Ⅳ 구조주의 가족치료
Ⅴ 다세대 가족치료
Ⅰ. 서론
가족은 자연스러운 하나의 사회적 체계입니다.
그 체계 내에서 가족의 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
경영위기 극복을 위한 독일의 일자리 나누기 사례 연구
1. 일자리 나누기의 개요
독일은 지속된 고실업 상태에서 노동조합의 중앙센터인 DGB(독일노총)가 1970년대 후반에 ‘일자리 나누기’를 주창하기 시작한 것..