재심신청인

리포트 > 교육학 37페이지

본 자료는 학교폭력 관련 법과 정책에 대해 서술한 자료로 학교폭력 예방 및 대책에 관한 법률(1) 학교폭력 예방 및 대책에 관한 법률의 목적, 2) 이 법과 다른 법률과의 관계, 3) 학교폭력 예방 및 대책에 관한 ..

리포트 > 법학 10페이지

부당노동행위 구제제도 전반에 대한 개정법상 연구 Ⅰ. 들어가며 1. 부당노동행의제도의 의의 부당노동행위제도는 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지하고 이에 대한 구제제도를 둠으로써 국가적..

리포트 > 법학 2페이지

행소법상의 소송참가제도 I. 들어가며 1. 소송참가의 의의 행정소송법상 소송참가제도란 소송의 계속 중에 제3자가 자기의 법률상의 지위를 보호하기 위하여 그 계속중인 소송에 참가하는 것을 의미한다. 2. 필..

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긴급이행명령제도의 요건 및 효과의 법적 쟁점 Ⅰ. 들어가며 1. 개념 이는 사용자가 행정소송 제기시 법원 확정판결시까지 중노위 신청으로 긴급이행명령을 하는 것을 의미한다. 2. 구 조노법 규정 구 노조법에..

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중앙노동위원회의 권한에 대하여 I. 서 1. 노동위원회의 의의 및 필요성 노사관계는 노사자치주의 원칙에 따라 관계당사자들이 자율적으로 해결하는 것이 바람직하나, 노사문제를 양 당사자에게만 맡겨놓을 경우..

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부당해고에 대한 이행강제금 1. 들어가며 정당한 이유 없는 해고 등에 대한 노동위원회의 구제명령의 실효성을 담보하기 위하여 구제명령 불이행자에 대하여 2천만원 이하의 이행강제금을 1년에 2회의 범위안에..

서식 > 행정민원서식 2페이지

심사청구서 ※ 뒷쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다. 처리기간 60일 청구대리인 ①성명 △△△ ② 주민등록번호 123456-1234567 ③주소 □□□-□□□ ○○시○○구○○동○○번지 전화번호 ④ 대상공무원과 의 ..

리포트 > 법학 2페이지

중앙노동위원회의 권한 전반에 대한 법적 검토 I. 들어가며 1. 노동위원회의 의의 및 필요성 노사관계는 노사자치주의 원칙에 따라 관계당사자들이 자율적으로 해결하는 것이 바람직하나, 노사문제를 양 당사..

리포트 > 법학 2페이지

노동법상 중앙노동위원회의 권한에 대한 검토 Ⅰ. 들어가며 노동위원회에는 중앙노동위원회가 있으며, 이러한 중앙노동위원회는 노동부장관 소속하에 둔다. 이하에서는 중앙노동위원회의 권한에 대하여 살펴보기..

서식 > 행정민원서식 2페이지

심사청구서 ※ 뒷쪽의 작성방법을 읽고 작성하시기 바랍니다. 처리기간 60일 청구대리인 ①성명 △△△ ② 주민등록번호 123456-1234567 ③주소 □□□-□□□ 순천시 풍덕동 300 전화번호 ④대상공무원과 의 관..

리포트 > 법학 3페이지

민법상 소멸시효 중단 사유로써 재판상의 청구 제170조 [재판상의 청구와 시효중단] ① 재판상의 청구는 소송의 각하, 기각 또는 취하의 경우에는 시효중단의 효력이 없다. ② 전항의 경우에 6월내에 재판상의 청구..

리포트 > 경영/경제 2페이지

노조법상의 근로자 개념에 대한 노동법상 검토 Ⅰ. 들어가며 노동조합이란 근로자가 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지․개선 기타 근로자의 경제적․사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합..

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무효심판이 특허심판원에 계속 중인 경우에 정정심판은 청구할 수 없다 무효심판이 특허법원/대법원에 계속 중인 경우 정정심판을 청구할 수 있다. 특허권자는 무효심판이 심판원에 계속 중인 경우에는 정정심판을..

리포트 > 경영/경제 4페이지

사례 중심으로 분석한 무단결근과 해고의 정당성 1. 중노위 2001부해444 사건 (일명‘○○버스회사 사건’)의 개요 및 판단 문제된 근로자는 ○○버스회사에 운전기사로 입사하여 1년 8개월에 걸쳐 8차례 결근을 하였..

서식 > 회사서식 8페이지

인사규정(아파트관리) 제1장총칙 제1조 (목적) 이 규정은 인사관리의 기본기준을 정하여 업무 능률의 향상을 도모함을 목적으로 한다 제2조 (적용범위) 이 규정은 직제 규정에서 정하는 정규 직원에게 적용한다..

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