인사고과규정서식 > 회사서식 8페이지 
인사고과규정
제1조(목적)
이 규정은 직원의 경력, 근무성적 및 연수성적 등을 종합적으로 평정하여 합리적인 인사관리를 도모하고 이를 기초로 업무능률의 향상을 기함에 있어 근무성적의 평가에 관한 제반사항..
서식 > 회사서식 7페이지
인사고과규정
제1조(목적)
이 규정은 직원의 경력, 근무성적 및 연수성적 등을 종합적으로 평정하여 합리적인 인사관리를 도모하고 이를 기초로 업무능률의 향상을 기함에 있어 근무성적의 평가에 관한 제반사항..
화이트 타이거 감상문리포트 > 독후감/서평 2페이지 
성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다.
1. 영화줄거리
2. 소감(사회복지관점)
1. 영화줄거리
영화는 주인공인 ..
리포트 > 사회과학 7페이지 
데이트폭력 사례연구 및 해결방안 제시 레포트입니다.
내용이 꽉꽉 차있는 좋은 레포트입니다
그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다 :)
1. 데이트폭력 정의
2. 데이트폭력 유형
3. 데이트폭..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
청소년 자살이 급증하고 있는데 청소년 자살의 원인이 무엇이고 이를 어떻게 예방하고 해결할 것인지를 논하시오에 대한 레포트
청소년 자살이 급증하고 있는데 청소년 자살의 원인이 무엇이고 이를 어떻게 예방하..
리포트 > 경영/경제 10페이지
2019간호이론C형) 존슨의 행동체계모형을 적용하여 작성하시오에 대한 레포트
목차
1) 존슨의 7개 행동체계에 대한 내용
1. 존슨 간호이론의 배경
(1) 행동체계
(2) 하위체계
(3) 애착-친밀 하위체계
(4) 의..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
프로이드의 성격구조(원초아, 자아, 초자아)
프로이드(Freud)는 상호 독립적이며 독특한 특징을 가지고 있는 세 부분, 즉 원초아(id), 자아(ego), 초자아(superego)가 상호작용하여 인간의 성격을 구성한다는 구..
리포트 > 경영/경제 4페이지
융의 정신구조와 성격발달이론
I. 정신구조
융(Jung)은 전체적 성격을 정신으로 보았다. 정신은 의식과 무의식에 포함된 모든 생각, 감정, 행동을 말한다. 정신적 에너지는 인간정신에 깊이 존재하는 모든 상이..
리포트 > 법학 9페이지 
노인학대의 정의]]
노인학대는 가볍게는 노인에게 말을 함부로 하거나 자존심을 상하게 하는 말을 하는
언어적 학대와 노인의 심기를 불편하게 하는 정서적 학대에서부터 심하게는 노인에게
구타와 폭력을 행하는..
리포트 > 교육학 4페이지 
프로이드의 정신분석이론
1. 프로이드(Freud)
프로이드는 1856년 5월 6일, 현재는 체코슬로바키아의 영토가 된 모라비아의 프라이버그에서 8남매 중 맏아들로 출생하여 생애의 대부분을 비엔나에서 보냈다. 그는 ..
리포트 > 교육학 8페이지 
청소년의 발달적 특성
목차
* 청소년의 발달적 특성
Ⅰ. 신체적 · 성적 특성
Ⅱ. 정서적 발달
Ⅲ. 인지적 발달
Ⅳ. 사회적 발달
* 참고문헌
...이하 생략(미리보기 참조)
리포트 > 사회과학 4페이지
프로이드의 정신분석이론에서 발달단계를 구강기·항문기·남근기·잠복기·생식기로 나누어 설명하고 정신분석 이론과 사회복지실천과의 연계성을 서술하시오
Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 프로이드의 정신분석이론에서 발달단..
차별금지법 찬반 입장리포트 > 사회과학 16페이지 
차별금지법
목차
차별금지법이란
각 국의 입법동향
한국의 차별금지법
차별금지법 제정 찬성의 입장
차별금지법 제정 반대의 입장
차별 금지법이란
평등 이념에 입각
성별, 학력, 정치성향, 성적취향, 인종,..
리포트 > 예체능 22페이지
[ 미술치료에 대한 총체적 조사분석]
[ 목 차 ]
조형심리
1) Freud의 예술론
(1)예술의 의미
(2)성적 충동
2) Read의 조형론
3) Arnheim의 게슈
탈트 이론
(1)부분과 전체의 원리
(2)간결성의 원리
(3)조..
리포트 > 사회과학 36페이지
사 랑 ♡
사랑과 유래
사랑(love)이란 인간의 근원적인 감정으로 인류에게 보편적이며, 인격적인 교제, 또는 인격 이외의 가치와의 교제를 가능하게 하는 힘
우리가 쓰는 사랑 이라는 말은 본래 한자어에서 온 말입..
