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인적자원관리 - 기업에서 활용하고 있는 모집과 선발 사례 조사
리포트 > 경영/경제    3페이지 
방통대 졸업한 전공자로 현직에서 일하면서 만든 레포트 입니다. 다른 자료들을 짜집기 하지 않고 일일이 직접 손수 자료를 찾아서 작성한 레포트입니다. 꼼꼼하게 잘 작성한 것이니 믿고 구매하셔도 되실겁니다!..
인적자원관리, 기업에서 활용하는 모집사례, 모집 및 선발 사례
쟁의행위와 대체근로 관련 판례
리포트 > 법학    2페이지 
쟁의행위와 대체근로 관련 판례 (노조법) 1. 대체근로 개요 사용자는 쟁의행위기간 중 그 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 ‘당해 사업과 관계없는 자를 채용 또는 대체’하거나 ‘쟁의행위로 중단된 업무..
헤드헌팅아웃소싱
리포트 > 사회과학    6페이지 
목차 1. 헤드헌팅아웃소싱이란 2. 재취업 아웃소싱이란 3. 헤드헌팅아웃소싱 국내현황과 전망 4. 헤드헌팅아웃소싱 활용절차 5. 헤드헌팅아웃소싱 공급업체 선정요령 1. 헤드헌팅아웃소싱이란 고급인력을 기..
사립학교교직원연금공단자기소개서+면접기출문제,사학연금공단(대졸5급신입)자소서,사학연금공단합격자기소개서,사립학교교직원연금공단자소서항목,사학연금공단(사무직5급)채용,사학연금공단면접질문,사학연금공단지원동기
서식 > 자기소개서    7페이지 
사립학교교직원 연금공단 자기소개서 - 대졸 5급 신입 - < 자소서 항목 > 1. 자신의 생각이나 의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황 · 행동 · 결과 중심으로 구체적으로 기술하시오. [500자 이..
자기소개서, 자소서, 면접
[최신합격자소서]무림그룹, 무림, MOORIM, 채용연계, 인턴, 채용연계 인턴, 신입, 최신, 합격, 자기소개서, 자소서
서식 > 자기소개서    7페이지 
1. 과거의 양식을 바탕으로 한 자기소개서가 아닌 최신 양식을 바탕으로 작성되었습니다. 2. 회사가 원하는 글자수에 맞춰 최대한 풀로 작성하여 바로 참고, 사용할 수 있습니다. 3. 회사가의 비전과 현재 상..
무림그룹, 무림, MOORIM, 채용연계, 인턴, 채용연계 인턴, 신입, 최신, 합격, 자기소개서
[정동극장자기소개서] 정동극장 합격자 자기소개서 예문,정동극장 합격 자소서 샘플,정동극장 마케팅팀 채용 자기소개서 견본,정동극장 합격자소서양식
서식 > 자기소개서    2페이지 
- 자기소개서 최우수 예문 - 정동극장 자기소개서 정동극장 1.가치관 및 본인의 장단점 “긍정적인 마인드” 주변 지인들이 저에게 가장 흔히 하는 말은 “긍정적이다”라는 말을 자주하곤 합니다. 걱정이 없는 ..
한국서부발전자기소개서+면접자료,한국서부발전자소서+면접족보,한국서부발전(인턴사원-기계)자기소개서자소서+면접질문기출
서식 > 자기소개서    9페이지 
한국서부발전 자기소개서 + 면접 족보 - 채용형 인턴 - ... 자세한 목차 및 내용은 본문 참고 ...
자기소개서, 자소서, 면접
쟁의행위와 대체 근로관련 판례 1
리포트 > 법학    2페이지 
노조법상 쟁의행위와 대체근로 관련 판례 1. 대체근로 개요 사용자는 쟁의행위기간 중 그 쟁의행위로 중단된 업무의 수행을 위하여 ‘당해 사업과 관계없는 자를 채용 또는 대체’하거나 ‘쟁의행위로 중단된 업무..
서약서-2
서식 > 회사서식    1페이지 
서약서 본인은 금번 귀사에 년월 일부터 채용되어 근무하게 되었으므로 아래 사항을 준수하겠음을 서약하는 바입니다. 1. 회사의 제규정과 사칙을 준수함을 물론 맡은바 직무와 책임을 성실하게 수행한다. 2. ..
국가공무원과 지방공무원 관련 인사제도의 차이점을 정리하고 설명하시오
리포트 > 사회과학    3페이지 
성심성의껏 작성한 글이며, 성적은 A+ 이 나왔습니다. 그 이후에도 여러 번 자료를 검토하여 더욱 완성도가 높은 자료로 만들어 냈습니다. 구매하시면 후회하지 않을 것으로 판단됩니다. 1. 구분과 임용 2. 성과관..
국가공무원과 지방직공무원, 국가공무원과 지방직공무원의 인사제도, 인적자원관리론
[맥도날드인사관리] 맥도날드의 인적자원관리 현황과 문제점 PPT자료
리포트 > 경영/경제    19페이지 
Ⅰ. 인재채용 확대 Ⅱ. 시급제 직원 증가 Ⅲ. 철저한 인사평가 Ⅳ. 적극적인 보상제도 실시 Ⅴ. 업무경험의 중요성 Ⅰ. 인재채용 확대 “전국 300여개 맥도날드 매장을 2015년까지 500개로 늘릴 계획..
맥도날드, 인사관리, 인적자원관리
[맥도날드인사관리] 맥도날드의 인적자원관리 현황과 문제점 보고서
리포트 > 경영/경제    7페이지 
Ⅰ. 인재채용 확대 ………3 Ⅱ. 시급제 직원 증가 ………4 Ⅲ. 철저한 인사평가 ………5 Ⅳ. 적극적인 보상제도 실시 ………6 Ⅴ. 업무경험의 중요성 ………6 Ⅰ. 인재채용 확대 “전국 300여개 맥도날드 매장을 2015년..
맥도날드, 인사관리, 인적자원관리
채용 절차로서의 모집과 선발
리포트 > 경영/경제    2페이지 
인사관리 중 모집과 선발에 대한 연구 1. 모집 인력수급계획에 의해 파악된 소요인원에 대해서 모집활동을 통해 조직으로 유인하는 것이 필요하다. 이러한 활동을 모집관리(recruitment)라 한다. 그러나 모집 이..
통지서(서류전형통과)
문화예술 > 문화    1페이지 
개요 지은이 ○○○ 서명 ○○○ 작성일자 20 년월일 분류/분량 공지 / 1page 제목 서류전형 통과를 통지 요약 1차 입사지원서류가 통과되었음을 알리며 면접 및 실기시험 일정에 대하여 통지 내용 글로벌 무대로 뻗어나..
보상 관리의 중요성과 보상 전략의 수립
리포트 > 경영/경제    3페이지 
보상 관리의 중요성과 보상 전략의 수립 1. 보상관리의 중요성 지난 수십년간 각국의 정치적, 경제적, 사회적 시스템은 세계화되어 왔으며 현재에도 그 속도가 가속되어 가고 있다. 이러한 상황에서 세계경제는..
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