리포트 > 경영/경제 20페이지
기업의 내부능력과 팀운영이 신제품개발의 성과에 미치는 영향에 관한 연구1)**
강병서2)*
목차
Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 기존 문헌의 검토
Ⅲ. 연구모형 및 가설
Ⅳ. 연구방법
Ⅴ. 결과 분석
Ⅵ. 결론
Ⅰ. 문제의 ..
리포트 > 경영/경제 3페이지
사회복지실천모델(생활 모델)
생활 모델(life model)은 1970년대 초기에 Germain과 Gitterman이 생태체계학적 관점을 이론적 배경으로 도입하여 개발한 모델이다. 클라이언트와 그 환경 간의 양면에 초점을 맞추..
리포트 > 경영/경제 40페이지
Excellence in Flight
목차
01 대한항공 기업소개
경영목표
연혁
대한항공 회사개요
대한항공 재무정보
대한항공 핵심사업
02 대한항공 외부환경 분석
경제적 환경
사회문화적 환경
기술적 환경
인구통계적 환경
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리포트 > 경영/경제 8페이지
조직행동론상 의사결정에 대하여
Ⅰ. 의사결정의 의의
1. 의사결정의 개념
어떤 결정 안에 이르는 사고 및 행동 과정으로 둘 이상의 문제해결 대안 중에서 의사결정자가 자신의 목적달성을 위해 가장 바람직한 대..
리포트 > 경영/경제 2페이지
[경영계획] 계획과정
계획(Planning)이란 경영자가 자신의 조직에 대해서 바라는 세부적인 미래를 강조하기 위한 하나의 특별한 의사결정과정이다.
이는 경영과정의 나머지 기능인 조직화, 지휘 및 통제 활동을 ..
리포트 > 경영/경제 7페이지
산업구조모형과 경쟁전략유형(경쟁환경분석, 경쟁세력모형, 경쟁전략유형, 제품수명주기별 전략)
목차
* 산업구조모형과 경쟁전략 유형
Ⅰ. 경쟁환경분석(SWOT)
Ⅱ. 산업 내 경쟁세력모형
1. 산업 내 경쟁기..
리포트 > 경영/경제 27페이지
A백화점
브랜드 네임의 변경
- 목 차 -
Ⅰ. 서론
1. 주제선정 ··· 3
2. 조직소개 ··· 4
Ⅱ. 본론
1. 브랜드 변경 VS 유지··· 6
2. 환경분석··· 7
3. 고객분석··· 8
4. 컨셉설정··· 11
5. 키워드 추출··· 11
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리포트 > 경영/경제 2페이지
사회복지행정의 특성
사회복지조직이나 기관도 하나의 조직체이기 때문에 다른 관료제 조직과 유사한 속성을 가지고 있다.
모든 조직체들은 사회적 환경 속에서 합법성을 획득하려 활동하고 노력한다. 이러한 활..
리포트 > 경영/경제 4페이지
1.고객(Customer) 이란 무엇인가
현대의 많은 기업들은 무한경쟁과 빠르게 변화하는 기업환경에서 조직의 생존을 위한 전략개발에 온 힘을 다하고 있다. 그것은 이제 더 이상 능률성이 조직의 최종목표가 아니고..
비지니스 > 경영관리 4페이지
1.고객(Customer) 이란 무엇인가
현대의 많은 기업들은 무한경쟁과 빠르게 변화하는 기업환경에서 조직의 생존을 위한 전략개발에 온 힘을 다하고 있다. 그것은 이제 더 이상 능률성이 조직의 최종목표가 아니고 ..
리포트 > 경영/경제 4페이지
[직무스트레스 관리방안] 직무스트레스의 개인적, 조직적 관리방법
목차
직무스트레스의 관리방안
I. 개인적 관리방법
1) 정기적 운동
2) 긴장이완훈련
3) 피로의 예방과 치료
가. 피로의 예방
..
리포트 > 경영/경제 6페이지
중고령 종업원의 효율적 인력관리방안 검토
Ⅰ. 서
오늘날 인구의 고령화현상으로 인해 사회적인 차원에서는 노인의 부양문제, 기업차원에서는 고령 종업원의 복지대책과 생산성의 문제가 제기되고 있다. 더욱이 ..
리포트 > 사회과학 8페이지
인사 제도 및 연봉제에 대하여
Ⅰ.인사관리의 개념
1. 인사관리의 의의
인사관리란 조직목적을 달성하기 위해서 조직에 필요한 인재를 획득, 육성, 유지하는 동시에 협동체계를 확립하여 각자의 능력을 최대한으..
리포트 > 생활/환경 6페이지
“사회복지행정의 전망과 과제”
1. 개념
사회복지행정은 학자에 따라 다양하게 개념정의가 이루어지고 있다. 협의의 개념과 광의의 개념으로 분류할 수 있다. 협의의 개념에서는 행정을 하나의 실천방법으로 보고..
리포트 > 경영/경제 4페이지
인력계획
Ⅰ. 인력계획의 의의
1. 인력계획의 의의
인력계획은 현재 및 장래의 각 시점에서 기업이 필요로 하는 특성을 지닌 인원의 수를 예측하고 이에 대한 사내․사외의 인력공급을 계획해서 인력의 수급을 ..