리포트 > 경영/경제 25페이지
본 자료는 구매의사 결정요인, 쌍방향 오프라인 구매, 쿠폰의 귀환, 강력한 모바일 PIN 등 4가지 측면에서 오프라인 상점의 위기에 대해 상세하게 설명한 자료임
구매의사 결정요인
- FMOT
- ZMOT
- 소매상과 쇼핑..
리포트 > 경영/경제 15페이지
[정보의 중요성과 경영정보시스템 구축] 경영정보시스템(MIS)의 중요성과 구성요소, 구축방법, 유형, 상호관련성
목차
정보의 중요성과 경영정보시스템의 구축
Ⅰ. 정보와 의사결정
1. 정보의 의의
2. 의사..
리포트 > 경영/경제 9페이지
1.
경영정보시스템을 비즈니스에 적용하면 decision-
making process의 과정에 비추어 볼 수 있다. 기업은 이
익의 창출과 같은 기업의 가치 창출을 위해 활동을 하는
데 이러한 활동을 하기위한 의사결정이 필요..
Marketing Research,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
리포트 > 경영/경제 18페이지
Marketing Research
조사 자료 분석 결과
자료 수집 방법
Contents
기업 소개
의사 결정 문제
1245
연구 문제 목록
3
조사 결과 분석에 따른 결론
6
1. 기업 소개
LG텔레콤과 LG데이콤, LG파워콤이 하나가 되어 LG..
리포트 > 사회과학 6페이지
[부부권력] 부부권력의 개념과 유형, 부부권력이론에 대한 레포트 자료.
[부부권력] 부부권력의 개념과 유형, 부부권력이론
CONTENT
부부권력
I. 부부권력의 개념
II. 부부권력의 유형
III. 부부권력이론..
리포트 > 경영/경제 4페이지
소비자단체에서 제공하는 정보의 활용
대량생산 및 대량소비는 소비자의 의사결정을 힘들게 하며, 이에 소비자에게 다양한 방법으로 다양한 종류의 정보가 주어지고 있고 또한 선택하게 한다. 정보가 주어진 경우 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
글로벌기업의 조세위험관리
조세는 해외직접투자의 의사결정, 재무구조, 외환관리 및 자금관리 등에 있어서 중요한 영향을 미친다.
대부분의 개발도상국은 자국의 경제발전을 도모하기 위하여 외국기업에 대하여 ..
리포트 > 사회과학 6페이지
여성의 가정 내 역할 및 지위에 대한 레포트 자료.
CONTENT
여성의 가정 내 역할 및 지위
I. 가사노동의 분담
II. 자원분배
III. 의사결정
IV. 성애
V. 자녀의 사회화
VI. 가족에 대한 새로운 이해
* 참고..
리포트 > 경영/경제 6페이지
[경영정보시스템] 기업경영과 정보관리, 경영정보시스템(MIS)의 종류
목차
기업과 경영정보시스템
Ⅰ. 기업경영과 정보관리
Ⅱ. 데이터베이스, 정보, 경영정보시스템
Ⅲ. 경영정보시스템(MIS)
1. 하드웨..
리포트 > 교육학 5페이지
교육정책의 기본 모형
목차
* 교육정책의 기본 모형
Ⅰ. 고전적 모형(최적화 전략)
Ⅱ. 행정적 모형(만족화 전략)
Ⅲ. 점진적 모형(계속된 제한적 비교의 전략)
Ⅳ. 혼합 모형(적응적 전략)
Ⅴ. 쓰레기통 모..
리포트 > 경영/경제 33페이지
목 차
마케팅 정보시스템의 소개
CGV 기업 소개
CGV의 내외부 환경
CGV의 디지털 마케팅 전략
마치며…
결론
내·외부 정보를 활용한
마케팅 의사결정 (CJ CGV를 중심으로)
마케팅 정보시스템의 소개
내부환경..
리포트 > 경영/경제 4페이지
회계의 본질
Ⅰ. 회계의 개념과 직능
회계는 경제주체들의 경제활동이나 경제적사건에 관한 정보를식별․측정․요약․기록․보고하는 과정과 기술이며, 이와 같은 과정을 통하여 회계는 경제정보 이용자들에게 의사..
리포트 > 경영/경제 3페이지
경영조직론상 리더십 행동이론
1. 의의
1940년대 후반부터 다양하고 특별한 리더의 행동이나 부하의 업적 만족에 미치는 영향을 연구하여 성공적인 리더십을 설명하는 리더십의 행동, 유형연구에 관한 개념들이 ..
리포트 > 경영/경제 1페이지
Z이론
1980년대 초부터 몇 명의 미국 학자들은 미국식 경영과 일본식 경영의 장, 단점을 상호 비교하여 양자의 좋은 점을 선택한 후 미국 기업의 경영에 접목시키기 위한 修正的인 접근 방법을 제시하였다. 이 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
일본형 노사관계의 특징 연구
1. 종신고용
대학 등과 같은 교육기관을 나서자마자 취업된 직원들은 종신고용이 보장된 상황 아래서 육성되게 된다. 이러한 종신고용은 직무를 위한 것이 아니라 기업내부 노동시..