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(검색결과 약 45,738개 중 65페이지)
기간제 근로자에 대한 차별적 처우 금지와 그 시정
리포트 > 법학    3페이지 
기간제 근로자에 대한 차별적 처우 금지와 그 시정 (노동법) 1. 들어가며 기간제근로자근로자이므로 그 근로조건에 관해서는 근기법의 적용을 받는다. 행정지침에서도 기간제근로에 대해 원칙적으로 근기법의..
근로기준법과 노동조합법상 근로자의 개념에 대한 판례평석 리포트
리포트 > 법학    5페이지 
근로기준법과 노동조합법상 근로자의 개념에 대한 판례평석 리포트 1. 연구대상판결의 요지 대상1 판결 [대법원 1993.5.25 선고 90누1731 판결] 가. 노동조합법상 근로자란 타인과의 사용종속관계하에서 노무에..
근로기준법상 근로계약 체결 시 사용자의 의무개요
리포트 > 법학    2페이지 
근로계약 체결시 사용자의 의무 Ⅰ. 들어가며 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급함을 목적으로 체결된 계약을 말한다. 이러한 근로관계의 성립시점에 대하여 ①..
비정규직 근로자의 증가 원인에 대한 재분석
리포트 > 사회과학    4페이지 
I. 서론 - 비정규직 근로자의 증가 원인에 대한 재분석 - 이미 제출한 보고서 내용에 비정규직근로자 증가 원인과 관련하여 제시한 바가 있었으나 한 가지 중요한 사실을 간과했던 관계로 이곳에서 다시 그와 관..
비정규직 근로자의 증가 원인에 대한 재분석
리포트 > 사회과학    4페이지 
I. 서론 - 비정규직 근로자의 증가 원인에 대한 재분석 - 이미 제출한 보고서 내용에 비정규직근로자 증가 원인과 관련하여 제시한 바가 있었으나 한 가지 중요한 사실을 간과했던 관계로 이곳에서 다시 그와 관..
근로자참여 제도에 대한 이해
리포트 > 법학    4페이지 
근로자 참여제도 전반 및 우리나라와 외국의 사례 연구 1. 들어가며 최근 현대자동차 노사가 체결한 단체협약 중 사용자의‘경영권’에 해당하는 사항들이 포함되어 있다고 하여 경영계와 노동계는 논쟁의 와중에 ..
근로기준법상 근로자 대표의 개념과 서면 합의의 효력 등에 관한 해석 기준
리포트 > 법학    3페이지 
근로기준법상 근로자 대표의 개념과 서면합의의 효력 등에 관한 해석기준 1. 목적 근로기준법은 사용자가 근로시간제도의 변경을 하고자 하는 경우 등에 있어 일정한 사항에 대하여 근로자 대표와 서면합의를 ..
근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 설명하시오
리포트 > 사회과학    3페이지 
근로기준법상 근로자 개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 설명하시오 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 근로기준법상 근로자 개념 2. 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념 Ⅲ 결론 참고문헌 근로기준..
근로자, 근로자개념, 근로기준법상, 노동조합, 노동관계조정법상
단기근로계약서 및 지침서
서식 > 계약서    15페이지 
1년미만 단기계약근로자에 대한 근로기준법 등 적용방법 지침 《근기 68201-1, 2000.1.3》 Ⅰ. 1년미만 단기계약근로자의 개념과 유형 ○ 1년미만 단기계약근로자의 개념 : 기간의 정함이 있는 근로계약 아래서 ..
여성근로자의 복지
리포트 > 사회과학    26페이지 
○ 산업복지론 여성근로자의 복지 과 목 명 : 클릭 ^^ 담 당 교 수 님 : 클릭 ^^ 학 과 : 클릭 ^^ 학 번 : 클릭 ^^ 이 름 : 클릭 ^^ ○ 산업복지론 여성근로자의 복지 서론 Ⅰ. 여성의 노동시장 참여의 현황..
[비교 노동법] 미국노동관계법의 근로자 개념
논문 > 법학분야    21페이지 
미국노동관계법의 근로자 개념 과목: 비교노동법 담당교수 : 학과: 성명: 학번: 목차 Ⅰ 들어가면서 Ⅱ 미국노동법의 근로자 개념 1. 개관 2. 보통법과 실업보상입법에서 피용자의 개념 3. 공정기준법상 근..
우리나라 비정규직의 고용 추세와 정책 방향
리포트 > 법학    4페이지 
비정규직의 고용추세와 향후 비정규직 정책방향 Ⅰ. 비정규직 고용의 유형 비정규직 고용(atypical employment)이란 보편화된 표준적인(standard) 고용과는 다른 것을 의미한다. 즉, 전통적인 의미의 정규직근로..
비정규직 근로자의 실태와 비정규직 정규직 전환 찬성과 반대 및 해결방안
리포트 > 경영/경제    18페이지 
본 자료는 비정규직의 개념과 종류 그리고 비정규직 근로자의 실태와 비정규직 정규직 전환 찬성입장과 반대입장에 대해 각각 비교 설명하였으며, 2013년 대선 후보별 경제/민생분야 정책 비교와 함께 비정규직 파..
비정규직, 간접고용, 일용직, 특수고용, 계약직, 정규직 전환 찬성, 정규직 전환 반대, 파견제, 노동 3권, 비정규직 해결방안
합의연장근로에 대한 법적 연구
리포트 > 법학    3페이지 
합의연장근로에 대한 근로기준법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 합의연장근로근로자와 사용자의 합의에 의하여 기준근로시간을 초과하여 하는 근로를 말한다. 2. 취지 근로시간을 규제하는 취지는 근로자의 건강보..
근로기준법상 근로자 개념 연구
리포트 > 법학    4페이지 
근기법상 근로자 개념 연구 (근로기준법) Ⅰ. 들어가며 1. 의의 근기법에서 근로자란 “직업의 종류와 관계없이/임금을 목적으로/사업 또는 사업장에서/ 근로를 제공하는 자”를 말한다(근2①1.). 2. 노조법상 근로..
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