일본에 대하여리포트 > 경영/경제 35페이지 
1. 일본의 ‘1엔낙찰’
얼마전 일본 東京都(동경도)가 실시한 직원주택 설계 입찰에서 한 업자가 1엔(円)을 제시했다. 도측이 내정했던 적정 낙찰가는 6백만엔 안팎. 8개월 정도 걸리는 설계라 기본 인건비만 해도..
정보/기술 > 기초과학 13페이지 
교육과학기술부 자료입니다.
대통령령 제호
국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법 시행령
제1조(목적) 이 영은 ｢국제과학비즈니스벨트 조성 및 지원에 관한 특별법｣에서 위임된 사항과 그 시행에 관..
리포트 > 경영/경제 5페이지 
I. 그리스 재정위기 현황
1. 금융위기 이후 그리스의 재정적자 및 정부부채 규모가 급등
그리스의 재정적자 및 정부부채 규모는 2008년 말 각각 146억 유로, 2,273억 유로에서 2009년 9월말 230억 유로, 2,629..
사회복지행정론리포트 > 생활/환경 25페이지
사회복지 기관의 미션과 비전, 조직에 대한 분석
INDEX
01 서론
서론
종교적 성향이 서로 다른 3개의 기관(기독교, 불교, 천주교)을 선정하여 각 기관의 후원 재단을 포함하여 기관의 미션과 비전, 그리고 그 조..
이사회규정서식 > 회사서식 2페이지 
이사회 규정
제1조 (적용범위)
이사회에 관한 사항은 법령 또는 정관에 다른 정함이 있는 경우 이외에는 이 규정에서 정하는 바에 따른다.
제2조 (구성)
① 이사회는 이사로써 구성한다.
② 감사는 이사회에 출석..
서식 > 회사서식 2페이지
이사회 규정
제1조 (적용범위)
이사회에 관한 사항은 법령 또는 정관에 다른 정함이 있는 경우 이외에는 이 규정에서 정하는 바에 따른다.
제2조 (구성)
① 이사회는 이사로써 구성한다.
② 감사는 이사회..
리포트 > 생활/환경 6페이지 
사회복지프로그램 개발유형과 사회복지프로그램 개발모형이론, 프로그램 기획의 과정
사회복지프로그램 개발유형과 사회복지프로그램 개발모형이론, 프로그램 기획의 과정
1. 프로그램 개발의 원리
참여자들..
리포트 > 경영/경제 42페이지
우리나라의 교육과 경제성장
시사 경제 이슈
1
목 차
2
Ⅰ. 시작하는 말
우리나라 경제는 1960년대 이래 30년 이상을 평균성장률
8%대에 이르는 고도성장
고도성장을 지속 가능하게 한 원동력은‘교육’
교육을 ..
비지니스 > 제안서 26페이지 
자동차 구매시..오토리스와 일반구매와의 차이점을 상세히 기술해 놓은 제안서입니다.
외국의 경우는 오토리스로도 많이 차를 구매한다고 하네요..새로운 사업에 대한 감각이 나올 수도 있는 것 아닌가 싶습니다...
리포트 > 경영/경제 24페이지
국제개발협력의
역사적 전개과정
Intro
40s~50s
60s
70s
80s
90s
2000s
공적개발의 견해들
ODA를 공여국의 국익 확보를 위한 외교정책의
일환으로 파악하고, 정치, 경제, 전략적 이해관계를
우선적으로 고려
상..
리포트 > 독후감/서평 1페이지
한국의 외국인 CEO
이 책의 커버를 봤을때부터 읽고 싶었다. 왜 한국에는 외국인 CEO가 많은지 그러면 우리 한국인 어떻게해야 우리가 한국의 CEO가 될수 있을지를 배웠다. 그리고 까르푸, 코카콜라 등등에 글..
[사회복지정책] 정책의 의미(정책의 개념 정의)리포트 > 사회과학 4페이지 
사회복지정책] 정책의 의미(정책의 개념 정의)
따라서 우리는 사회복지 정책(명칭으로서 정책)은 많은 프로그램들로 구성되어 있다고 말할 수 있다.
산출로서의 정책이다.
사회복지정책 입문 : 김태성 저, 청목출..
리포트 > 교육학 37페이지
Ⅰ. 종합지원센터 추진배경
추진배경
○ 보호대상 청소년 증가
- 이혼율 증가 등 급격한 가정붕괴 현상의 가속화(이혼율 세계3위)
- 연간 10만여명의 가출청소년 발생 및 저연령화 추세(중학생 이하가 81%)
- ..
서식 > 회사서식 5페이지 
문서관리 규정
제1장 총칙
제1조(목적) 이 규정은 당사에서 사용하는 각종 문서의 작성, 처리 및 관리, 보존에 관한 사항을 규정함으로써 사무합리화와 업무의 표준화를 기함을 목적으로 한다.
제2조(적용범위)..
리포트 > 법학 5페이지
직장폐쇄의 요건과 효과에 관한 연구 (노조법)
I. 들어가며
1. 의의
직장폐쇄라 함은 사용자가 노동조합의 쟁의행위에 대항하여 직장을 폐쇄함으로써 근로자들의 근로수령을 거부하고 임금을 지급하지 않는 사용..
