리포트 > 법학 3페이지
근로기준법의 실효성 확보 방안
Ⅰ. 들어가며
근로기준법은 최저근로조건을 법률로 규정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장․향상시키는 것을 목적으로 하고 있다. 따라서 이러한 근로기준법상의 최저근로기준..
리포트 > 경영/경제 4페이지
임금관리 준거기준 설정 및 접근 방법
1. 들어가며
임금은 기업의 입장에서 보면 비용인 반면 종업원의 입장에서 보면 소득의 원천이다. 따라서 기업은 낮은 비용을 추구하게 되고 종업원은 보다 높은 소득을 요..
리포트 > 경영/경제 3페이지
자원봉사자의 관리과정에 있어서 선정기준은 중요합니다. 자원봉사자의 배치는 무엇보다 적재적소의 원칙에 의거하여 진행되어야 하는데 그 이유를 토론하시오.
자원봉사자가 교육과 훈련과정을 마치면 현장에 배..
리포트 > 경영/경제 6페이지
[자본비용] 자본비용의 개념과 역할, 자본비용계산, 자본구조(최적자본구조)
목차
자본비용
Ⅰ. 자본비용의 개념
Ⅱ. 자본비용의 역할
1. 투자의 기준
2. 자본조달의 기준
3. 자본구조결정의 기준
4. 자원배..
리포트 > 경영/경제 14페이지
시장지배적지위 남용행위의 유형
Ⅰ. 남용행위의 유형
1. 개요
시장 지배적 지위란 시장에서의 행태나 성과에 결정적인 영향을 미칠 수 있는 지위, 종국적으로는 경쟁수준 이상으로 가격을 책정할 수 있는 지위..
리포트 > 사회과학 4페이지
2년(50시간/년) 간 위원회의 수퍼비전을 받으면서 전임으로 사례관리 분야에서 근무한 경험이 있고, 간호, 사회복지, 사회사업, 상담, 심리, 노인학 등 관련된 분야에서 석사학위를 받은 경우.
2년(50시간/년) 간 ..
사례, 관리, 사회, 관리자, 복지, 경우, 학위, 상담, 받다, 간호사, 기술, 영역, 서비스, 분야, 학사, 수행, 활동, 교육, 가다, 소지
리포트 > 공학/기술 5페이지
[구조역학]
Report
1. 강관 말뚝과 확대기초의 연결부란./
- 상부 구조물에 작용하중을 지지지반까지 원활히 전달할수 있도록 확대기초의 강관말뚝의 머리 겨합부를 지칭.
- 작용하중(수직력, 수평력, 휨모멘트..
리포트 > 법학 3페이지
근로기준법의 기본원리에 대하여
1. 들어가며
시민법은 모든 인간에게 자유와 평등을 보장하면서 출발하였으나 시민사회가 독점자본주의의 양상으로 크게 변모하면서 노사는 현실적으로 대등한 입장이 될 수 없..
서식 > 회사서식 1페이지
《기준일 및 주식 명의개서 정지 공고 예문》
중간배당 기준일 및 주식 명의개서 정지공고
상법 제354조 및 우리 회사 정관 제○조에 의거하여 ○년 ○월 ○일 현재 주주명부에 기재되어 있는 주주에게 중간배..
서식 > 행정민원서식 1페이지
천연첨가물의 한시적 기준규격(신규변경)인정 신청서
처리기한
30일
의뢰인
①성명
② 주민등록번호
③주소
(전화번호)
제조자
④성명
⑤주소
⑥제품명
⑦ 재료(성분) 및 배합비율
별첨
⑧제조방법
별첨
⑨용도
..
리포트 > 경영/경제 5페이지
경영자의 경영의사결정 과정
목차
경영자의 경영의사결정 과정
I. 문제의 확인
II. 의사결정기준의 인식
III. 기준에 가중치의 할당
IV. 대체안의 개발
V. 대체안의 분석
VI. 대체안의 선택
VII. 대체..
리포트 > 사회과학 4페이지
사회보장제도의 모형과 유형에 대한 레포트 자료.
사회보장제도의 모형과 유형
목차
사회보장제도의 모형과 유형
I. 정치이념기준 모형
1. 사회민주주의 모형
2. 보수주의 모형
3. 자유주의 모형
II..
리포트 > 경영/경제 6페이지
기업윤리의 중요성
기업윤리의 중요성
현대사회에서 기업윤리는 조직구성원에게 행동의 규범을 제시할 뿐만 아니라 건전한 시민으로서의 인간의 윤리적 성취감을 충족시켜 주기도 한다. 그리고 기업 활동에 대..
리포트 > 경영/경제 11페이지
본 자료는 미국 금리인상이 국내 및 해외 금융시장에 미치는 변화에 대한 주요 내용을 요약한 자료로 특히, 미국의 금리정상화의 파급경로에 대해 단기적 그리고 장기적 영향 등에 대해 상세하게 설명한 자료임
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서식 > 회사서식 5페이지
경조금지급규정
제1조【목적】
제2조【적용범위】
제3조【지급대상】
제4조【지급종류】
제5조【축의금 지급기준】
제6조【조의...
경조금지급규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
총 칙
제1조..