서식 > 행정민원서식 1페이지
[별지 제25호의8서식] (01.3.31. 개정)
기관명
우○○○○○○ 주소 / 전화 ()○○○○○○○/ 전송 ()○○○○○○○
조사관○○○ 서기관 또는 사무관 ○○○
□ 국세심사위원회
□ 국세심판관(합동)회의
참가요구
①문서번호
②심사 ..
서식 > 행정민원서식 1페이지
[별지 제25호의11서식] (01.3.31. 개정)
기관명
우○○○○○○ 주소 / 전화 ()○○○○○○○/ 전송 ()○○○○○○○
조사관○○○ 서기관 또는 사무관 ○○○
□ 국세심사위원회
□ 국세심판관(합동)회의
서면심리 통지
①문서번호
② 심..
서식 > 행정민원서식 2페이지
〔별지 제11호서식〕삭제<1999. 4. 3.>
〔별지 제12호서식〕 (앞쪽)
기상등
□ 증명
□ 감정
신청서
처리기간
2일
신
청
인
①단체명
②전화:
③성명(단체인 때에는대표자)
④주민등록번호
(사업자등록번호)
⑤소재..
리포트 > 자연과학 8페이지
평형상수의 결정 - 물감지시약의 산 해리상수
1. 목 적
용액에서 일어나는 화학반응(약산 물감 지시약 메틸 오랜지의 해리 반응)의 평형상수를 분광광도계 측정으로 결정
2. 시약 및 기구
기구
․분광광도계(Spe..
정보/기술 > 기타 8페이지
정부자료입니다.
국가보훈처 소관 비영리법인 현황
(2008. 6. 13. 현재)
□ 국가보훈처 소관 비영리법인 현황(종합)
계
보훈선양국
(기념사업과)
기획관리실
(기획재정
담당관실)
보훈정책국
(단체혐력과)
복지..
리포트 > 경영/경제 3페이지
청년기 신체발달 및 인지발달
청년기(social system changes in adolescence and young려hood)는 흔히 성인초기라고도 불리며, 이 단계로 들어가는 것은 생에 있어서 성인기로 진입하는 주요한 전환기라고 할 수 ..
리포트 > 사회과학 9페이지
한국의 사회복지 역사(우리나라 사회복지의 발전과정)에 대한 레포트 자료.
한국의 사회복지 역사(우리나라 사회복지의 발전과정)
CONTENT
한국의 사회복지 발전과정
I. 근대화 이전의 사회복지발전과 ..
리포트 > 인문/어학 25페이지
국제 노동운동이론의 모든 것
25
목차
*국제 노동운동의 이론
1.산업 민주주의 이론
1)단체교섭의 실현
2)노동조합주의 실현
2.정치적 혁명이론
1)노동조합에 대한 마르크스의 견해
2)정치적 투쟁의 의미
..
리포트 > 예체능 3페이지
1. 모짜르트: 교향곡 제 25번 G단조. 작품 183-1악장
1773년에 작곡된 곡으로서 머짜르트가 최초로 단조를 사용한 교향곡이다. 17세의 모짜르트가 '소나타'형식을 완벽하게 소화했음을 보여준다. 극적인 전개와 ..
서식 > 세무회계서식 1페이지
[별지 제25호서식(2)](99.5.7개정)
소득자별사업소득원천징수부
(소득세법시행령 제201조의3)
소
득자
①상호
②사업자등록번호
--
가족사항
⑦배우자
유·무
⑪경로자
명
③사업장소재지
부양
가족
⑧20세 이하
..
신뢰경영,해외기업분석,성공사례,실패사례,마케팅,브랜드,브랜드마케팅,기업,서비스마케팅,글로벌,경영,시장,사례,swot,stp,4p
리포트 > 경영/경제 35페이지
신뢰경영
목 차
제 1 장. 서 론 1
제 1 절. 연구의 필요성 및 목적 1
제 2 절. 연구방법 4
제 3 절. 내용구성 4
제 2 장. 신뢰경영의 배경, 주요 기업의 동향 및 현황……6
제 1 절. 신뢰경영의 등장배경 및 ..
서식 > 회사서식 4페이지
피복관리규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정의 적용은 본사 및 지사의 직원에 한한다.
제3조【용어..
문화예술 > 건강 1페이지
불안증 자가 설문지
질문
아니다(1점)
가끔(2점)
자주(3점)
항상(4점)
1)마음이 항상 불안하고 안정이 되어있지 않다.
2)매사에 자신이 없다.
3)시험이 가까워 오면 심장이 뛰고 불안정하다.
4)..
서식 > 세무회계서식 1페이지
[별지 제9호 서식 부표3]
공과금장례비용채무명세서
공
제
금채
무
①종류
②
발생연월일
채권자
⑥금액
③성명
(대표자)
④주민등록번호
(사업자등록번호)
⑤주소
(소재지)
계
공
과
..
서식 > 회사서식 4페이지
피복관리규정
제1조【목적】
이 규정은 회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
이 규정의 적용은 본사 및 지사의 직원에 한한다.
제3조..