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사업부제조직
리포트 > 경영/경제    5페이지 
사업부제 조직 연구 Ⅰ. 사업부제의 의의 및 등장 배경 1. 의의 사업부제는 기능별 부문조직과는 달리 회사내에 자주성을 갖는 통일적인 경영단위를 형성하는 것과 같은 부문화를 행하는 조직형태로서 현대경영..
목표관리(MBO)의 효율성
리포트 > 경영/경제    11페이지 
목표관리 목표관리 개념 1954년에 처음으로 피터 드러커(P. Drucker)가 ‘목표관리 시법’ 이라고 처음 사용하였다. 목표관리란 조직 구성원인 상사나 부하가 함께 공동의 목표를 확인하고 각자의 책임분야에서 설..
목표관리(MBO)의 효율성
비지니스 > 경영관리    11페이지 
목표관리 목표관리 개념 1954년에 처음으로 피터 드러커(P. Drucker)가 ‘목표관리 시법’ 이라고 처음 사용하였다. 목표관리란 조직 구성원인 상사나 부하가 함께 공동의 목표를 확인하고 각자의 책임분야에서 설..
혁신기술 협력,라이센싱,M A,공동기술개발,컨소시엄,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
리포트 > 경영/경제    36페이지 
혁신기술 협력에 대한 연구 (feat.기업 사례) 혁신적인 기술을 협력할 수 있는 방안 [ ] Contents 1. 2. 3. [서론] 연구 목적 [본론] 혁신기술 협력방법 [결론] 결론 및 시사점 연구 목적 혁신적인 기술을 협력할 ..
신입사원 조기정착화와 멘토시스템
리포트 > 경영/경제    3페이지 
신입사원 조기정착화와 멘토시스템 I. 서 1. 교육훈련의 의의와 중요성 교육훈련은 조직의 목표를 달성하기 위하여 종업원의 지식, 기술, 태도를 지속적으로 변화시키는 체계적인 과정을 의미하며, 전략의 효율..
로스만의 지역사회조직모델 3가지를 비교 설명하시오
리포트 > 사회과학    5페이지 
로스만의 지역사회조직모델 3가지를 비교 설명하시오에 대한 레포트 자료. 로스만의 지역사회조직 모델 3가지를 비교 설명하시오. 로스만은 세 가지 지역사회조직 모델(지역사회개발 모델, 사회계획 모델, 사회행..
개념, 정의, 특징, 과제
인간관계론과 사회복지행정조직
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인간관계론과 사회복지행정조직 1. 호손실험 인간관계 모형(human relations model)은 미국의 하버드대학교의 Mayo(1933) 등이 미국 시카고 지역에 위치한 서부전기회사의 Hawthorne 공장의 실험적 연구에 의해 ..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
개인대상 실천의 발달과정(역사)
리포트 > 경영/경제    2페이지 
개인대상 실천의 발달과정(역사) 19세기 후반의 자선조직협회에서 발전해 온 개인수준실천 즉, 개별사회사업은 1957년 이전까지는 진단적 접근과 기능적 접근의 전통적인 두 가지 접근법만이 존재했었는데, 이 후..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
새로운 경영 황경 속에서 개별적 차원의 인사관리의 변화 방향에 대하여
리포트 > 경영/경제    4페이지 
새로운 경영황경 하 인사관리의 변화 방향 1. 채용 종래에는 대기업을 중심으로 일시적 대규모 채용을 해왔다. 선발방법은 대체로 필기 및 면접, 필요하다면 적성검사를 실시하여 선발하였다. 이러한 방법은 일..
인간관계 관리 전반의 인사관리상 검토
리포트 > 경영/경제    7페이지 
인간관계 관리 전반의 인사관리상 검토 Ⅰ. 인간관계관리의 기초 1. 인적자산의 중요성 인적자산은 다른 자산과는 달리 주체의 노동의욕에 의해서 그 활성화가 좌우된다. 조직이 확보하고 보상하고 개발한 경쟁자..
전산업무규정
서식 > 회사서식    6페이지 
전산업무 규정 제1장 총칙 제1조【목적】 이 규정은 당사의 전산에 관한 기본적 사항을 정하여 종합적이고 효율적인 당사업무 전산화를 도모함을 그 목적으로 한다. 제2조【정의】 이 규정에서 사용하는 용어의..
[MBO의 장점] 목표관리(MBO)의 장점
리포트 > 경영/경제    5페이지 
[MBO의 장점] 목표관리(MBO)의 장점 목차 MBO의 장점 Ⅰ. 경영관리 직무의 개선 Ⅱ. 이익성취의 개선 Ⅲ. 정확한 성과평가 Ⅳ. 성취동기의 제고 Ⅴ. 경영자의 개발 Ⅵ. 조직 팀워크의 조정 MBO의 장점 MBO..
개념정의, 특징특성, 종류유형, 문제점해결방안
미시간(Michigan) 대학 연구팀의 지도성 연구(리더십 유형 연구)
리포트 > 경영/경제    3페이지 
미시간(Michigan) 대학 연구팀의 지도성 연구(리더십 유형 연구) 미시간대학교 사회조사 연구소(The Institute for Social Research)의 소장인 리커트(Likert)와 그의 동료들(1961:8-11)은 네 가지 기본적인 개념..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
IBM,IBM해외진출현황,IBM다국적경영전략,아이비엠,다국적경영전략사례
리포트 > 경영/경제    49페이지 
1. Introduction 2. 해외진출현황 3. 다국적 경영전략 5. 향후 전망 4. Swot 분석 Introduction Introduction IBM의 사업 조직 IBM Introduction IBM의 사업 조직 IBM IBM 한국 IBM역사 한국 IBM 역사 IBM 사..
좋은리더쉽
리포트 > 사회과학    7페이지 
내용 : 좋은 리더의 요소와 팀 리더쉽 한 홍 목사 좋은 리더의 4가지 요소는 1. 철저한 준비 - 비전을 이루기 위해서는 철저한 준비가 필요하다. - 캐치프레이즈 보다는 책임질 수 있는 철저한 준비가 필요..
사회과학
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