서식 > 계약서 2페이지
파견근로자와 회사간의 파견고용 계약서 작성 서식입니다.
파견고용계약서
1. ___(주)과(이하 “갑”이라 한다)과___은 (이하 “을”이라 한다)는 아래와 같이 파견근로자로서 고용계약을 체결한다.
2. 을은 파견..
서식 > 이력서 2페이지
이 력 서
성 명
주민등록번호
생년월일
전화번호
휴 대 폰
우편번호
E-mail
bell@naver.com
주 소
[사진]
호적관계
호주성명
호주와의 관계
최종학력
결혼여부
종 교
신 장
㎝
체 중
㎏
혈액형
..
서식 > 자기소개서 4페이지
취업면접과 이미지메이킹
Book Review
내가 취업면접과 이미지메이킹 북리뷰로 선택한 책은 성공하는 직장인의 이미지메이킹 이다. 이미지마케팅으로 성공을 부른다 , 성공하는 성격과 이미지 , 성공한 사람에겐 ..
서식 > 이력서 2페이지
입 사 지 원 서
인 적 사 항
사진부착
(3.5cm × 4.5cm)
성 명
(한글)
주민번호
- ( 만 세)
(한자)
보훈여부
전 화
현주소
(우편번호 : - )
휴대폰
E-mail
학 력 사 항
학교명
전공
기 간 (년, 월)
소재..
서식 > 이력서 2페이지
사 진
이 력 서
성 명
홍 길 동
주 민 등 록 번 호
820421 - 140○○○○
생년월일
19○○년 ○○월 ○○일생 (만 ○○세)
주 소
○○시 ○○구 ○○동 168-1 (☎02-○○○-○○○○)
호 적 관 계
호주와의 관계
호 주 성 명
년 월 일..
서식 > 자기소개서 8페이지
취업정보센터 이력서컨설턴트에게 교정받고
실제 취업에 성공한 자기소개서샘플을 항목별로 정리하였습니다.
더불어 자기소개서 쓰는 법과 경력자를 위한 자기소개서 작성법을 첨부했습니다.
자기소개서 ..
서식 > 이력서 2페이지
입 사 지 원 서
사 진
(3 * 4)
성명
(한글)
응시부문
(1지망)
(한자)
(2지망)
(영문)
지원구분
신입/경력
주민번호
-
희망연봉
휴대전화
E-Mail
현거주지
[ - ]
긴급연락처
전화 :
학
력
재 학 기 ..
리포트 > 사회과학 20페이지
성형, 부정적으로만 바라볼 것인가
목 차
I. 서론
1.성형의 개념 및 정의
2.성형의 추세
II. 본론 성형의 긍정적 측면
1.취업성형
2.자기만족을 위한 성형
3.성형의료관광
III. 결론
성형이란
성형의 추세
1..
서식 > 회사서식 5페이지
취업관리요령
제1장 근태
제1조【근무시간】
취업규칙(이하 ‘규칙’이라 한다) 제27조의 규정에 따른 통상근무자의 시무 및 종무시각과 휴식시간은 다음과 같다. 다만, 정부지시가 있을 때에는 이에 따른다...
시험/자격증 > 기타 28페이지
효과적인 면접전략입니다
면접은 취업을 위한 가장 중요한 과정입니다.
아무도 최상의 면접방법을 잘 가르쳐 주지 않습니다.
여기 최상의 면접방법을 일목요연하게 정리해 놓은 자료가 있습니다.
수년간 수백명..
서식 > 자기소개서 2페이지
자기소개서 작성의 예시
1.성장과정
어렸을때 들었던 이야기중 가장 제 기억에 남는 것은 ‘어디에 내놓아도 살아남을 아이’라는 말입니다. 이는 제가 장남이고 남자라서 부모님께서 강한 아이로 키우려던 노력 ..
리포트 > 경영/경제 12페이지
외국인 근로자의 현재와 미래
정의
외국인근로자를 외국인근로자의 고용등에 관한 법률 에서는 대한민국 국적을 가지지 아니한자로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하..
서식 > 이력서 61페이지
2008년 취업성공자들의 자기소개서 작성법 예문
(업종별 / 부서별 / 출신별 총 50개)
목 차
1. 개요 - 1p
2. 자기소개서란 - 2p
3. 자기소개서의 필요성 - 2p
4. 자기소개서의 작성방법 - 3~4p
5. 자기소개서..
비지니스 > 사업계획서 30페이지
어플리케이션 개발 사업계획서 - 입시생,취업준비생 위한 신문사설서비스 제공 어플 개발 창업계획서 PPT 발표자료입니다.
핵심적인 내용만 요약하여 기술하였고, 시안성이 매우 높아 요지를 파악하기에 매우 편..
리포트 > 경영/경제 3페이지
여성노인 문제에 대한 대책방안
1. 여성노인의 취업기회 확대
사회보장제도가 노후의 소득을 보장하는 데에는 한계가 있으므로 취업을 원하는 여성노인의 욕구를 충족시킬 수 있는 다양한 일자리와 제도적 뒷받..