지역 사회 경제의 위기와 발전 전략리포트 > 경영/경제 7페이지 
지역 사회 경제의 위기와 발전 전략
1. 지역사회경제(지역공동체)의 현실에 대한 과학적 진단, 올바른 처방(진로), 창조적 실천의 관점=입장=시각
1) 중앙집권적 국가주의(국민경제), 다국적기업 중심의 국제주..
리포트 > 경영/경제 14페이지 
아세안(ASEAN) 시장의 경제위상과 잠재력, 한-아세안 통상현황과 협력방향
목차
* 아세안(ASEAN) 시장
Ⅰ. 경제위상과 잠재력
1. 아세안 경제의 위상
1) 세계경제의 위상
2) 한국경제에서의 위상
2. 아세안 ..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
-중국의 WTO 가입-
☆개요☆
〔1〕서론
〔2〕본론
§.중국은 왜 WTO에 가입하려고 하는 것일까
§.중국의 WTO가입을 위한 준비상황은
§.GATT/WTO의 중국의 가입 경과는
§.중국의 WTO 가입 전망은
§.중국 WTO ..
리포트 > 경영/경제 11페이지
개발도상국 - 중남미 지역
가. 중남미 경제의 현황
1970년대에 비약적인 발전을 이룩하였던 중남미 경제는 1980년대에 들어와 1982년 8월 멕시코의 모라토리엄 선언을 시작으로 超인플레이션, 경기침체, 외채상환..
[고용문제] 한국 일자리부족(일자리창출) 문제의 심각성과 해결방안 PPT자료리포트 > 경영/경제 19페이지 
Ⅰ. 고용 유연성 부족
Ⅱ. 외국의 사례
Ⅲ. 경제성장을 통한 일자리창출
Ⅳ. 시간제 일자리에 대한 부정적 시각
Ⅴ. 여성의 경제활동 참여 부족
Ⅰ. 고용 유연성 부족
정부가 벤치마킹 사례로 들고 있는..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
Ⅰ. 고용 유연성 부족
Ⅱ. 외국의 사례
Ⅲ. 경제성장을 통한 일자리창출
Ⅳ. 시간제 일자리에 대한 부정적 시각
Ⅴ. 여성의 경제활동 참여 부족
Ⅰ. 고용 유연성 부족
정부가 벤치마킹 사례로 들고 있는..
리포트 > 경영/경제 49페이지 
WINTER
Template
인도의 경제성장, “No Problem!”
WINTER
Template
INDEX
1. 서론
2. 본론
2-1.정부정책적인 영향
신경제정책
관료주의와 정부부패
3. 결론
2-2. 사회문화적인 영향
빈부격차(카스트제도)
지..
리포트 > 경영/경제 10페이지
IMF체제와 한국의 대처방안
*목차*
1. 세계는 지금
(1) 제2차 세계대전 이후의 시계경제의 변화
(2) 경제협력의 필요성
(3) 새로운 협력기구의 필요성
2. IMF란 무엇인가
(1) 설립배경
(2) 브레튼 우..
리포트 > 경영/경제 23페이지
본 자료는 유럽 재정위기의 전개과정을 8단계로 구분하여 정리하였으며, 유럽재정위기의 극복방안을 간략하게 제시하였음. 또한, 유럽의 재정위기가 우리나라 경제에 미치는 영향을 환율, 주가지수, 수출입 동향 ..
리포트 > 경영/경제 30페이지 
금융이 지역경제에 미치는 영향
I. 서론
지역금융이 지역경제에 미치는 효과에 대해서는 그동안 국내외 경제학자들의 많은 논의가 있어왔다. 지역경제학자들은 지역경제모형에 지역금융 도는 신용변수를 고려해야..
리포트 > 경영/경제 10페이지
우리 경제가 나아가야 할길
1. 한국 경제는 어떻게 변화하고 있는가
2. 미래 번영을 위한 한국의 선택에 대한 조언
1. 우리 경제의 현황과 전망
경기의 계속적인 악화와 비관적인 전망의 계속으로 모든 국민..
리포트 > 경영/경제 12페이지
Report
( 중국경제의 급성장에 따른 전망 및 현황과 한국과의 교역현황 조사분석 )
목 차
제1장 서 론
제1절 연구배경
제2절 연구방법 및 구성2
제2장 중국경제의 급부상과 향후 전망
제1절 경제개혁과 시..
리포트 > 사회과학 6페이지
정부기관의 지방이전이 지역에 미치는 영향
집약경제에 의존하여 국가 경제 성장을 하고자 하는 국가의 경제정책은 국가 중심도시에서 정부기관의 지방이전정책이 기업이나 국가의 경제 능률성에 있어 손실을..
리포트 > 경영/경제 1페이지 
일본소니가 한국삼성에 따라잡힌 이유는
흔히들 우리나라 경제는 일본에 약 10년 정도 뒤쳐져 있다고 합니다. 일본은 미국 다음으로 가는 경제 대국으로서 소니를 비롯한 세계적인 일류기업들을 가지고 있습니다..
리포트 > 경영/경제 2페이지
[경영조직] 조직과 사회, 조직의 특징
사람들은 기본적으로 삶의 질을 추구하고 있으며, 삶의 질을 향상시키기 위해서 조직을 만들어 상호의지하고 상호협력하면서 이익을 도모하고 가치를 창출해 나아간다.
특히..
