서식 > 자기소개서 6페이지
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[지에스아이티엠합격자기소개서 ]
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서식 > 자기소개서 4페이지
[국순당합격자기소개서 ]
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목 차
[ 자신의 성장과정을 기술하시오 ]
[..
서식 > 자기소개서 5페이지
[컴트루테크놀로지합격자기소개서 ]
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서식 > 자기소개서 6페이지
[NC소프트합격자기소개서 ]
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서식 > 자기소개서 8페이지
[한국전력공사합격자기소개서 ]
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목 차
1..
서식 > 회사서식 2페이지
사원 자녀학자금 지급규정
제1조【목적】
규정은 이 취학자녀를 가진 임직원에게 자녀의 학자금을 지급함으로써 복리후생에 기여하고 우수한 인재를 양성하여 국가 발전에 공헌함을 목적으로 한다.
제2조【적용범..
서식 > 자기소개서 6페이지
[귀뚜라미그룹합격자기소개서 ]
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서식 > 회사서식 12페이지
복무관리규정
제1장 총칙
제2장 복무규율
제3장 근로시간
제4장 시간외근로
제5장 재택근무
제6장 출근‧퇴...
복무관리규정
제정 2000년 00월 00일
개정 2000년 00월 00일
제1장 총 칙
제1조【목적】
이 규정..
서식 > 회사서식 2페이지
신원보증규정
제1조【목적】이 규정은 신원보증에 관한 사항을 적절히 규정함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】사원의 신규채용, 보증기간만료 및 보직변경 등 신상의 변동으로 인한 신원보증업무의 처리는 ..
리포트 > 법학 7페이지
해고의 절차적 제한 규정의 효력에 대한 연구 (노동법)
1. 들어가며
단체협약이나 취업규칙에서 해고를 할 때에는 해당 근로자에게 사전통지를 하여 변명의 기회를 제공한다든지, 노동조합 또는 본인과 협의나 ..
리포트 > 경영/경제 2페이지
[일본의 기업문화] 일본기업의 인적자원관리 특성, 문화적 가치의 특성
I. 일본기업의 인적자원관리 특성
일본기업의 인적자원관리 특성을 요약하면 다음과 같다. 첫 번째, 일본기업의 가장 독특한 특성은 종신..
서식 > 자기소개서 5페이지
[오토리브합격자기소개서 ]
[오토리브-신입사원공채합격자기소개서]오토리브자기소개서,합격자기소개서,오토리브자소서,합격자소서,자기소개서,자소서,이력서,입사지원서
목 차
1. 성장과정
2. 성격의 장단점 ..
서식 > 법률서식 1페이지
합명회사해산등기신청서
1. 상호○○합명회사
1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지
1. 등기의 목적 합명회사해산등기
1. 등기의 사유 ○년 ○월 ○일 총사원의 동의로(또는 (1) 존립기간의 만료로, (2) 정관소정의 해산사유발..
서식 > 자기소개서 5페이지
[신원합격자기소개서 ]
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목 차
1. 자기소개(자유서술)
2. 희망직무와 본인에게 적합한 직무
※ 신..