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사원자녀학자금지급규정
서식 > 회사서식    2페이지 
사원 자녀학자금 지급규정 제1조【목적】 규정은 이 취학자녀를 가진 임직원에게 자녀의 학자금을 지급함으로써 복리후생에 기여하고 우수한 인재를 양성하여 국가 발전에 공헌함을 목적으로 한다. 제2조【적용범..
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복무관리규정
서식 > 회사서식    12페이지 
복무관리규정 제1장 총칙 제2장 복무규율 제3장 근로시간 제4장 시간외근로 제5장 재택근무 제6장 출근‧퇴... 복무관리규정 제정 2000년 00월 00일 개정 2000년 00월 00일 제1장 총 칙 제1조【목적】 이 규정..
복무관리규정
신원보증규정
서식 > 회사서식    2페이지 
신원보증규정 제1조【목적】이 규정은 신원보증에 관한 사항을 적절히 규정함을 목적으로 한다. 제2조【적용범위】사원의 신규채용, 보증기간만료 및 보직변경 등 신상의 변동으로 인한 신원보증업무의 처리는 ..
해고의 절차적 제한 규정의 효력
리포트 > 법학    7페이지 
해고의 절차적 제한 규정의 효력에 대한 연구 (노동법) 1. 들어가며 단체협약이나 취업규칙에서 해고를 할 때에는 해당 근로자에게 사전통지를 하여 변명의 기회를 제공한다든지, 노동조합 또는 본인과 협의나 ..
[일본의 기업문화] 일본기업의 인적자원관리 특성, 문화적 가치의 특성
리포트 > 경영/경제    2페이지 
[일본의 기업문화] 일본기업의 인적자원관리 특성, 문화적 가치의 특성 I. 일본기업의 인적자원관리 특성 일본기업의 인적자원관리 특성을 요약하면 다음과 같다. 첫 번째, 일본기업의 가장 독특한 특성은 종신..
개념, 정의, 특징, 특성, 과제
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서식 > 자기소개서    5페이지 
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합명회사해산등기신청서
서식 > 법률서식    1페이지 
합명회사해산등기신청서 1. 상호○○합명회사 1. 본점 ○시 ○구 ○동 ○번지 1. 등기의 목적 합명회사해산등기 1. 등기의 사유 ○년 ○월 ○일 총사원의 동의로(또는 (1) 존립기간의 만료로, (2) 정관소정의 해산사유발..
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