리포트 > 법학 3페이지
근로시간계산의 특례에 대한 근로기준법상 검토
Ⅰ. 들어가며
1. 근로시간 산정의 의의
근로시간이라 함은 근로자가 사용자의 ‘지휘․감독’아래 근로를 제공하는 시간을 말하며, 소정근로시간이란 법정 근로시간내..
리포트 > 경영/경제 2페이지
정관개정을 통한 적대적 M A 방어전략
1. 황금 낙하산(Golden Parachute)
매수기업의 적대적 M A로 경영진이 실직할 경우 통상적인 퇴직금 이외에 현금이나 주식매입선택권(stock option)등을 규정 이상으로 지..
서식 > 계약서 2페이지
연봉근로계약서
사용자
(甲)
성명
사업의 종류
사업체명
소재지
근로자
(乙)
성명
주민등록번호
주소
제1조(고용계약) 근로자 (乙)은 사용자(甲)의○○ 업무에 관하여 노무를 제공할 것을 약속하고 사용자(..
리포트 > 경영/경제 2페이지
고객관계관리
단골고객의 확보와 유지는 기업에 엄청난 가치를 가져다준다는 사실이 최근의 연구에서 확인되고 있다. 구체적으로는 회사의 통상적 거래 중 65%는 만족을 얻은 현재의 고객을 통해 이루어지며 신규..
리포트 > 경영/경제 3페이지
경영자의 개념과 유형
현대 기업에는 수많은 사람들이 활동하고 있지만 이들 모두가 같은 비중으로 영향력을 행사하지는 못한다. 기업조직에는 일반구성원들과 달리 중추적인 역할과 기능을 수행하는 사람들이 존..
서식 > 파워포인트양식 14페이지
1.定着(Settlement)
2.生活費・物価(Living Cost)
3.交通(Transportation)
4.労働(Labor)
5.永住権取得(Permanent Residency)
労働観の定義
1.「労働の本質・意義」に対する理解
人々にとって労働..
리포트 > 사회과학 5페이지
문학이란 무엇인가
-21세기, 지금의 문학을 정의하다-
‘문학이란 무엇인가’. 이 질문은 고대에서부터 수많은 사람들이 안고 있던 고민이자 주제이다. 그들은 문학을 어떻게 정의해야 하는 것이며, 문학이라 정의 ..
리포트 > 경영/경제 24페이지
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한 미 F T A
분석 및 전략 제시
Ⅰ. FTA의 정의
Ⅱ. FTA 의 국내현황
Ⅲ. 한. 미 FTA 장/단점
Ⅳ. 한 미 FTA 대응전략
Ⅴ. 향후 FTA 방향과 결론
Contents
FTA 란
FTA 란
한국의 3번째 교역 상대국 미..
서식 > 계약서 2페이지
연봉근로계약서
사용자
(甲)
성명
사업의 종류
사업체명
소재지
근로자
(乙)
성명
주민등록번호
주소
제1조(고용계약) 근로자 (乙)은 사용자(甲)의○○ 업무에 관하여 노무를 제공할 것을 약속하고 사용자(..
리포트 > 경영/경제 32페이지
아마존의 유통전략
amazon.com
전자상거래와 전통상거래의 비교
아마존 닷컴의 설립배경 및 소개
아마존의 supply chain
아마존의 경쟁 상황
아마존의 위기 상황
아마존의 성공 요인
Contents
전자상거래와 ..
리포트 > 공학/기술 3페이지
교통계획의 의미와 교통의 종류 및 발생
1. 교통계획
도시는 인구증가와 도시설의 집적으로 날로 팽창을 거듭하고 있고 이 같은 현상은 필연적으로 교통의 증대를 가져오고 있다. 도시는 생활적으로 인간끼리 접..
리포트 > 경영/경제 6페이지
목차
Ⅰ WTO
1. WTO란 무엇인가
2. WTO의 출범
1) WTO의 출범 배경
2) WTO의 의의
3. WTO의 성격
1) 활동목표
2) 기본원칙
3) 특별정책
Ⅱ FTA
1. FTA란 무엇인가
2. FTA의 주요내용
1) 상품 무역..
서식 > 회사서식 3페이지
위임장(POWER OF ATTORNEY)
항목 개략 설명
1) 문서의 개요
위임을 받은 사람(수임인)이 회사의 대표자(대표이사. Chief Executive Officer)로부터 회사의 특정업무상 행위, 예컨대 계약의 협상 및 체결,..
리포트 > 경영/경제 3페이지
외국의 연봉제도 - 미국, 일본
미국의 연봉제를 파악하기 위해서는 먼저 미국에서 임금이 결정되는 관행을 이해하는 것이 필요하다. 미국의 임금구조는 직무급중심으로 이루어진다. 임금의 지급형태에 따라 통상..
리포트 > 법학 2페이지
우리나라의 교정시설
1. 들어가며
우리나라의 교정시설은 일반적으로 전주형으로 하여 위생적인 면에 유리하고 보안을 중시, 대규모시설로 수용자 개별 처우가 곤란, 독거원칙이 무시되고 혼거수용을 하고 있다...