한국사 - 조선의 건국에 관해리포트 > 사회과학 6페이지 
한국사 - 조선의 건국에 관해
목 차
◎고려말의 상황
◎조선의 건국 과정과 태조 이성계
◎이성계의 업적
◎조선건국이념
◎조선건국의 의의
◎고려말의 상황
1.권문세가의 횡포
권문 세가들이 국정을 좌우하는 한편,..
리포트 > 사회과학 24페이지 
○ 미국 사회보장의 발달과 배경 및 특징
과 목 명
:
클릭 ^^클릭 ^^
담 당 교 수 님
:
클릭 ^^
학 과
:
클릭 ^^
학 번
:
클릭 ^^
이 름
:
클릭 ^^클릭 ^^
○ 목 차
Ⅰ 사회보장의 개념
1.사회보장의 개념
..
리포트 > 자연과학 6페이지
기계공학실험
전도 열전달 실험
1.이론
가) 전도 열전달의 개요 (열전도율,열저항의 개념)
-전도 열전달은 물질의 이동 없이 고온부에서 저온부로 직접 열을 전달하는 것을 말한다. 대류는 표면과 유동사이의 관..
서식 > 회사서식 1페이지 
F A X
기안용지(자료송신겸용)
분 류 기 호
기안부서 :
직무권한규정(내칙)의 직무권한표
에 의거 결정처리
문 서 번 호
전화번호 :
감 사
보 존 년 한
년
시 행 일 자
19 년 월 일
처 리 기 ..
축하문(직장동료에게보내는)문화예술 > 라이프/여성 1페이지 
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
축하 / 1page
제목
직장 동료에게 보내는 축하서신
요약
- 직장 동료가 어려운 시험에 합격했다고 합니다. 이를 축하하는 내용입니다.
내용
○○○ (직위)님..
서식 > 건설서식 1페이지
검측체크리스트
공종 Code No.
검측일자
년월일
공종
철골공사
부위별
세부공종
용접
위치
검사항목
검사기준
(시방)
검사결과
조치사항
YES
NO
1. 용접전후에 확인사항은 검토하였는가
2. 용접부의 시험성적..
SK하이닉스 양산기술 합격 자기소개서 (5)서식 > 자기소개서 3페이지
하지만 취업공지와 채용에 관한 홍보를 저희 부서가 하고 있는 사실조차 모르는 학생이 너무 많았습니다.
학교 홈페이지에서 공지사항을 보는 학생들 수가 너무 적고 홍보 효과가 떨어졌습니다.
또한 홍보 효과가 ..
리포트 > 공학/기술 4페이지 
▲ 실험목적
인장시험은 측정하고자 하는 재료(시편)을 시험기에 고정하고 인장하중을 서서히 가하여 하중의 크기에 따르는 신장량과의 관계를 얻어 이것으로 응력-변형률 선도를 작성하여 해당재료의 성질을 평가..
리포트 > 사회과학 4페이지
우리나라의 결산 제도의 절차 및 개선방안
Ⅰ. 결산의 의의
1. 결산의 개념
결산은 한 회계연도의 국가수입과 지출을 확정적 계수로서 나타내는 행위이다. 결산은 예산과 같이 입법부와 행정부간의 권한배분이..
리포트 > 사회과학 13페이지 
20세기 패션유행의 흐름과 문화적 배경
20세기 패션
모더니즘과 포스트모더니즘으로 대별되는 20세기는 두차례의 세계대전을 거치면서 산업화,과학화,대중화되었고 이러한 사회제반 현상들은 패션산업에 커다란..
서식 > 자기소개서 1페이지 
귀하가 근로복지공단에서 채용 직무를 수행하기 위한 고객마인드, 지원분야 직무이해,
근로복지공단의 복지사업 사무원으로 일하기 위해 중요한 역량으로 컴퓨
근로복지공단에서 맡
귀하가 근로복지공단에서 채용 ..
리포트 > 사회과학 3페이지 
저출산의 원인과 우리사회에 미치는 영향
절대다수(87.2%)의 성인남녀가 2명의 이상의 자녀를 갖기 원함에도 불구하고 , 실제 출산율은 인구 대체출산율 수준인 2.1을 훨씬 밑도는 1.17에 머무르고 있는 상황..
저출산, 저출산문제, 저출산의원인, 저출산이사회에미치는영향, 저출산영향리포트 > 사회과학 5페이지
◈ 목 차 ◈
Ⅰ. 서론
1. 정부형태와 국무총리
2. 역대헌법상의 국무총리
3. 제도적 의의
Ⅱ. 국무총리의 헌법상 지위
1. 대통령의 권한대행자로서의 지위
2. 대통령의 보좌기관으로서의 지위
3. 행정부의 제2인자로..
리포트 > 의/약학 16페이지 
Ⅰ. 서 론
기억과 판단, 몸의 움직임을 관장하는 것이 대뇌라면 소뇌의 작용은 그런 작용들이 얼마나 조화롭게 일어나는 지를 조절한다. 소뇌는 뇌간의 후부에 위치하며 좌우 한 쌍으로 되어 있으며, 표면에는..
리포트 > 경영/경제 2페이지
가족기업 승계의 성공요인
대부분의 기업이 가족기업으로 출발하여 가족이나 친척 구성원인 경영자가 가족기업의 조직관리를 통제하고 점유하게 된다.
가족기업(Family Business)은 부의 생성, 고용창출, 그리고 ..
