해외여행시 호텔시설이용 매너리포트 > 사회과학 31페이지 
본 자료는 해외여행 및 해외출장시 호텔 선정하는 법, 예약하는 법, 체크인과 체크아웃, 호텔 관련용어, 호텔시설 이용 매너, 봉사료(팁) 지불 매너 등에 대해
상세하게 설명한 자료임
1. 호텔의 기원
2. 호텔 선..
초기 기록영화와 서사리포트 > 예체능 6페이지 
초기 기록영화와 서사
1. 초기 기록영화의 개념과 상황
영화의 역사가 곧 다큐멘터리의 역사와 일치한다는 견해는 뤼미에르의 영화가 현실의 기록물이라는 점에서 출발한다. 따라서 1895년의 뤼미에르의 영화로..
리포트 > 사회과학 2페이지 
Report
과목명 : 심리학개론
학번(Bedu-ID) :
이름 :
주제 : 발달과 학습에 대한 개념정의를 하고 인지*사회 및 정서발달에 대해 설명하시오
글자크기는 11point. / 줄간격 160% / A4 2장~3장이내로 작성
인간..
리포트 > 경영/경제 56페이지 
M A 방법과 사례 연구
CONTENTS
M A란
M A의 분류
적대적 M A
적대적 M A 사례 연구
우호적 M A
우호적 M A 사례 연구
M A란
M A(Mergers and Acquisitions)란 기업의 합병. 매수를 의미한다. 그러나,..
리포트 > 공학/기술 3페이지 
구조해석 레포트
1. 구조해석 모델 : 절점과 유한요소, 경계조건데이터로 구성됨.
2. 절점(노드) : 트러스구조물 등의 골조구조물에서의 부재가 교차되는 점을 말함. 격점과 같은 말.
3. 절점좌표계 : 전체좌표..
리포트 > 자연과학 3페이지 
생물학기초
1. GMO란 무엇인가
GMO란 유전공학 기술을 이용하여 한 종의 특정 유전자를 다른 종에 인위적으로 삽입하여 만들어낸 모든 생물체를 말한다.
전통적인 품종개량법은 수정이 가능한 같은 종끼리 교배..
발달장애의 개념 정의리포트 > 사회과학 2페이지 
또한 중추신경계의 발달에 지체 현상을 보이거나 그 기능에 문제가 있는 경우인지, 언어, 운동, 사회적 기능의 습득이 곤란해지게 되는데 이런 장애를 일반적으로 발달장애라고 부른다.
핸디캡은 종더제한적인 의..
정보/기술 > 기초과학 6페이지 
입자의 정의와 관련된 정보들이 있습니다.
입자란
입자모형을 쓰는 이유
빛의 이중성
일상적 용어로 입자란 아주 작고 거의 눈에 보이지 않을 정도의 작은 물체를 의미한다. 그러나 물리학에서의 입자는 공간상 한..
리포트 > 법학 2페이지
민사소송에서의 신의성실 원칙
1. 신의성실의 원칙 개요
信義誠實의 原則(Treu und Glauben, 신의칙)이라 함은 “모든 사람은 社會構成員의 一員으로서 사회 속에서 相對方의 信賴를 헛되이 하지 않도록 성의를 ..
리포트 > 경영/경제 6페이지
직무분석의 개념과 방법, 단계별 기법
목차
* 직무분석
Ⅰ. 직무분석의 기초개념
Ⅱ. 직무분석이란?
Ⅲ. 직무분석의 단계별 기법
· 제1단계 (직무분석의 목적 이해)
· 제2단계 (조직에서 직무의 역할이해)
· ..
리포트 > 의/약학 1페이지 
의학약어, 용어모음
1.DOA. death on arrival 도착시사망
2.HD Hemodialysis 혈액투석
3.IVP Intervenous pyelography 정맥내 신우조영술
4.PET Positron emission tomography 양전자단층촬영
5.KUB Kidney, Urete..
리포트 > 사회과학 10페이지 
레올로지와 요변성에 대해 설명하시오
Rheology
Rheology(유변학)
]미국 인디애나주 Lafayette 대학의 Bingham 교수가 고안한 용어
기본 원리
]전단응력 (Shear stress)
]전단변형 (Shear strain)
]전단속도 (Shea..
인사규정서식 > 회사서식 11페이지
인사규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정공평을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
직원의 인사에 관한 사항 및그 사무처리는 이 규정이 ..
서식 > 회사서식 11페이지
인사규정
제1장총칙
제1조【목적】
이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정공평을 기함을 목적으로 한다.
제2조【적용범위】
직원의 인사에 관한 사항 및그 사무처리는 이 ..
