인 사고과의 오류와 개선 방향리포트 > 경영/경제 5페이지 
인사고과의 특성 및 오류와 개선방향
Ⅰ. 들어가며
인사고과란 종업원의 근무성적과 능력을 평가하여 종업원의 현재적 유용성과 잠재적 유용성을 파악하는 과정으로서 인사관리정책에 필요한 정보를 획득하고 활..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
조직행동과 지각오류
목차
* 조직행동과 지각오류
Ⅰ. 인사선발
Ⅱ. 업적평가
Ⅲ. 갈등
Ⅳ. 커뮤니케이션
Ⅴ. 의사결정
Ⅵ. 지각과 조직상황
* 조직행동과 지각오류
많은 연구자들이 지각이론을 기업경영..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
인사고과의 오류발생 원인 및 방지대책
1. 인사고과의 오류발생 원인
인사고과시에는 흔히 여러 가지 오류가 발생하는데, 이의 일반적인 원인을 살펴보면 다음과 같다.
- 고과자가 사원에 대하여 개인적인 감정..
리포트 > 교육학 13페이지 
타인의 평가(귀속이론, 인상형성이론, 평가의 오류)
목차
* 타인의 평가
Ⅰ. 귀속이론
1. 켈리의 귀속모델
2. 와이너의 귀속모델
Ⅱ. 인상형성이론
1. 첫인상 효과
2. 일관성 원리
3. 중심특질과 주변 특질
..
경고문(주문오류에관련담당자문책)문화예술 > 문화 1페이지 
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
문책 / 1page
제목
주문오류에 따른 문책
요약
증권사에서 주문오류가 발생하여 ○○억 원의 피해가 발생하였습니다. 이에 관련 담당자들을 문책한다는 내용..
리포트 > 사회과학 5페이지
정서법 오류 정리
종합 시사 주간지 [한겨레21] 2009. 10. 19. 제781호
Ⅰ. 서론
신문은 매일 발행이 되지만, 종합 시사 주간지 [한겨레21]은 주 1회 발행되는 잡지이므로 신문보다 오타를 찾고 수정할 시간적 ..
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경영정보시스템에 대한 일반적 오류
목차
경영정보시스템에 대한 일반적 오류
I. 보다 많은 정보가 항상 좋다고 하는 가정
II. 모든 정보가 필요하다는 가정
III. 경영자에게 필요한 모든 정보를 제공..
시장효율성,Market Efficiency,도덕감정론,행동재무학,인자오류사례리포트 > 경영/경제 18페이지 
시장 효율성Market Efficiency
Contents
효율적 시장가설
효율적 시장가설이란
주가에 있어서 예측 가능한 패턴이 있지 않을까
Kendall(1953)
효율적 시장가설(Efficient Market Hypothesis)
Fama(1970)
효율적 시..
리포트 > 경영/경제 3페이지
인사고과의 오류와 극복방안
Ⅰ. 서설
인사고과는 고과자가 피고과자의 능력과 성과를 평가하는 과정인데 고과자는 물론 그 과정 모두가 불확실하에서 이루어지기 때문에 정확한 평가를 구축한다는 것이 거의 불가..
리포트 > 사회과학 3페이지
일상적 지식탐구과제에서 범할 수 있는 오류를 예를 들어 설명하시오
1. 지식과 탐구
2. 일상적 지식탐구과제에서 범할 수 있는 오류 및 예
1) 지나친 일반화
2) 선별적 관찰
3) 부정확한 관찰
4) 거짓으..
리포트 > 경영/경제 4페이지 
세계화의 함정(세계화의 오류)
세계화의 함정
샌프란시스코의 한 호텔에 들어서면 환상적인 꿈인 펼쳐진다. 이 호텔의 이름은 페어몬트 호텔(Fairmont-Hotel)이다. 벽에는 성스러운 초상화가 걸려 있고, 호화..
리포트 > 교육학 15페이지
교육개혁의 오류와 교실붕괴의 공동체적 극복
목차
Ⅰ. 서론: 교육개혁의 오류가 낳은 교실붕괴화
Ⅱ. 교실붕괴에 대한 교육학적 성찰
Ⅲ. 학교 붕괴 현상에 대한 공동체주의와 자유주의, 그리고 포스트모더니스..
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인사고과의 오류와 개선방안에 대한 검토
Ⅰ. 인사고과의 개념과 목적
1. 인사고과의 개념
인사고과란 종업원의 능력,태도,행동,성과 등을 체계있게 평가하는 활동으로 직무를 수행하는 종업원의 상대적 가치를 ..
