[합격] 광주보훈병원 신입 간호사서식 > 자기소개서 5페이지 
광주보훈병원에서 제공하는 우수한 의료환경과 환자 중심의 서비스를 바탕으로 제간호 역량을 더욱 발전시켜 환자들에게 더 나은 서비스를 제공하고 싶습니다.
이러한 경험을 통해 저는 환자에게 최선의 간호를 제..
정보/기술 > BM/법률 18페이지 
정부자료입니다.
국가보훈처훈령 제809호
국가보훈대상자 재가복지사업규정
제1장 총칙
제1조(목적) 이 규정은「국가보훈기본법」제19조의 규정에 따라 고령 국가보훈대상자에 대한 가사․간병지원 등을 위한 ..
서식 > 자기소개서 7페이지 
이 경험이 환자의 마음을 존중하는 간호를 실천하고 싶다는 확신으로 이어졌습니다.
제 성격의 장점은 환자와 동료 간호사 모두에게 긍정적인 영향을 줄 수 있다고 생각합니다.
제가 생각하는 이상적인 간호사는 ..
정보/기술 > 기타 10페이지
정부자료입니다.
2008 대통령 업무보고
섬기는 정부
국가책임을 다하는 보훈 2008
2008. 3. 29.
국가보훈처
나라를 위해 희생하신 분들을 끝까지 책임지고
국민과 함께 영원히 기억하여,
선진 일류국가 건..
서식 > 자기소개서 9페이지 
제가 가장 큰 성장을 경험한 사례는 성인 간호실습 중 중증 폐렴으로 입원한 고령 환자를 담당했던 일입니다.
단순한 처지가 아니라 환자의 '하루'를 바꿔주는 간호의 힘을 직접 체감한 경험이었고, 그때부터 저는..
문화예술 > 건강 2페이지
2006년도 국정감사
정무위원회 - 국가보훈처, 한국보훈복지의료공단
◈ 국립보훈병원, 양질의 의료진 확보하여 일류병원으로 거듭나야
<의료지원>
아시다시피 보훈병원은 의료지원을 통해 나라를 위해 헌..
정보/기술 > 기타 25페이지
정부자료입니다.
국가보훈은 대한민국의 과거-현재-미래입니다.
2008년도 국가보훈처 소관
세입․세출예산 개요
2008. 1
국가보훈처
www.mpva.go.kr
목차
Ⅰ.일반현황1
Ⅱ. 2008년도 예산 편성방향 3
Ⅲ. 세입..
리포트 > 사회과학 6페이지 
정신 의료사회복지의 분리
1962년에는 국립정신병원에서도 의료사회복지가 시작되었다.
1968년에는 의료사회복지과의 독립부서로 일하게 되었다.
다른 발전의 계기는 1973년 의료사회복지의 전문화를 위하여 대한..
부산보훈병원 전산파트 지원자 자기소개서 [그룹사 인사팀 출신 현직 컨설턴트 작성]서식 > 자기소개서 2페이지 
1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 최고의 가르침을 가슴 깊이...
3. 성격소개 - 강한 목표의식으로 끝까지 완성해 나가는...
4. 학창시절 - 미래를 향한 소중한 준비들..
5. 경력사항 - 온 몸으로 체득한 소중한 ..
서식 > 자기소개서 10페이지
의료현장에서 환자와 보호자에게 의료처치에 대해 설명하는 과정은 매우 중요한 의사소통의 순간입니다.
의료처치에 대해 설명할 때, 환자와 보호자가 긴장하거나 불안감을 느낄 수 있습니다.
병원 현장에서 고객,..
서식 > 행정민원서식 56페이지
정부자료입니다.
“.”
2006년도 노후복지사업 시행지침
(’06. 1. )
복지사업국
보훈도우미를 통한 가사․간병서비스 지원 사업
1. 사업목적
○ 치매․중풍 등 노인성질환이나 일반 질병, 노쇠 등의 ..
정보/기술 > 기타 7페이지
정부자료입니다.
주요 국가 보훈제도 비교표
2004. 10. 5 현재
기획관리실
(국제협력팀)
[ 주요국 보훈조직, 행정대상, 예산, 주요업무 등] 『국가와 보훈』(2004.10)
구분
미국
캐나다
호주
대만
프랑스
일..
서식 > 자기소개서 6페이지 
대화 중 무엇이 문제이고, 어떻게 하면 해결할 수 있는지를 설명하시기 바랍니다.
또한, 환자와 보호자에게 병원생활과 치료 과정에 대해 이해하기 쉽게 설명하는 역할도 담당했습니다.
실습 중 팀원들과 협력하여..
서식 > 자기소개서 6페이지
대학 실습 중, 이 병원의 내과와 재활병동을 관찰하며 선배 간호사들이 환자의 상태 변화를 세밀하게 관찰하고, 보호자와 적극적으로 소통하며 치료 과정에 참여시키는 모습을 접했습니다.
저는 대전 보훈병원에서..
서식 > 자기소개서 30페이지
Q8.간호사가 되기 위해 어떤 준비를 해왔다고 생각하십니까?
Q8. 환자 정보보호에 대해 간호사로서 어떤 태도를 가져야 한다고 생각합니까?
Q1. 신규 간호사에게 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하십니까?
Q7...
