사회복지에서 사례관리의 등장배경과 목적 및 필요성에 대하여 작성하십시오리포트 > 경영/경제 2페이지 
사회복지에서 사례관리의 등장배경과 목적 및 필요성에 대하여 작성하십시오.
1970년대 이후 급증한 도시의 빈곤가족이나, 노인, 아동. 장애인과 같이 생활전반에 걸쳐 다양한 욕구를 가진 클라이언트에게는 복합..
안전교육신청서서식 > 행정민원서식 1페이지 
[별지 제38호서식]
안전교육신청서
처리기간
즉시
신
청
인
①상호
②성명(대표자)
③ 주민등록번호
④ 사무소 소재지
(전화 :)
교육
대상자
⑤성명
⑥ 주민등록번호
⑦ 안전관리자 구분
⑧교육구분
고압가스..
[사회복지조사] 관찰 조사리포트 > 사회과학 2페이지 
사회복지조사] 관찰 조사
사회복지의 이해: 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
다른 조사 기술에 의해서 얻어진 사실을 해명하기 위한 보충적 자료의 수집을 위해서 사용된다.
..
리포트 > 사회과학 5페이지 
면접조사
Ⅰ. 면접조사(interview studies)의 의의
면접조사는 조사자나 연구자가 직접 연구 대상자를 상대로 자료를 수집하는 방법이다. 이러한 면접조사는 대인 면접조사와 전화 면접조사로 나누어진다.
Ⅱ. 대..
리포트 > 생활/환경 4페이지 
주민생활서비스통합제공체계 구축의 원칙과 전략
* 주민생활서비스통합제공체계 구축의 원칙과 전략
주민생활서비스의 통합적 제공의 관점에서 가지는 문제점들을 생각할
때 다음과 같은 원리와 전략을 구사할 ..
리포트 > 사회과학 4페이지 
사회복지조사론] 질적 조사 연구에 서 면접의 활용
그러나 양적조사 연구에서 면접도 중 조사 대상자가 감정 표현(emotionality)을 하는 것은 연구자에게는 문제가 될 수 있다.
질적 조사연구와 양적조사 연구 모..
서식 > 학교서식 1페이지
(교감)근무성적평정표
①평정기간
②평정분포비율
③조정자
④확인자
⑤평정자(이기자)
20 .1. 1부터
20 . 12. 31 까지
수 (72점이상) 20% 미 (56점 이상～64점 미만) 30%
우 (64점 이상 ～ 72점 미만) 40% 양..
서식 > 행정민원서식 1페이지
[별지 제10호서식]
기술검토신청서
처리기간
7일
신청인
①상호
②성명(대표자)
③ 주민등록번호
④사무소소재지
(전화 :)
⑤사업소소재지
⑥사업의종류
⑦가스용품의종류
액화석유가스의안전및사업관리법시행..
리포트 > 의/약학 2페이지 
목차
1.PCA의 목적
2.PCA의 주의사항
3.PCA의 투여원리
4.연령별 고려사항
(1)어린이
(2)노인
6.PCA의 단계 및 방법
PCA(Patient-controlled analgesia)를 이용한 통증관리
1.PCA의 목적
-통증의 정도에 따라 대..
서식 > 행정민원서식 56페이지 
정부자료입니다.
“.”
2006년도 노후복지사업 시행지침
(’06. 1. )
복지사업국
보훈도우미를 통한 가사․간병서비스 지원 사업
1. 사업목적
○ 치매․중풍 등 노인성질환이나 일반 질병, 노쇠 등의 ..
리포트 > 사회과학 4페이지 
사회변화에 대응하기 위해 사회복지법이 제정 및 개정되거나 전달체계가 개편되는 경향이 있다. 그러한 측면에서 복지체감도를 향상시키기 위해서 2014년부터 운영되고 있는 시군구 희망복지지원단의 역할과 바람..
리포트 > 사회과학 13페이지 
목 차
Ⅰ
서론
‧‧‧
2
1.
연구의 필요성 및 심리‧사회모델의 목적
‧‧‧
2.
이론적 배경
‧‧‧
3
1)
진로미결정
‧‧‧
2)
진로에 대한 부모중심 결정 이유
‧‧‧
3.
심리․사회모델
‧‧‧
Ⅱ
사례관리 과정
‧‧‧
4
1.
..
리포트 > 사회과학 5페이지
재가노인복지를 위한 간호서비스
1. 용어정의
1) 방문간호서비스(보건소의 간호사가 방문하여 서비스를 제공하는 것)
- 기관방문서비스 : 학교 및 산업체 등을 방문
- 가정방문서비스 : 가정간호서비스는 가정을 ..
리포트 > 사회과학 4페이지 
직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 받았습니다.
1. 고전이론
2. 인간관계이론
3. 상황이론(개연성이론, 우연성이론)
4. 체계이론
5. 구조주의 이론
6. 현대조직 이론
1. 고전이론
1) 베버(W..
서식 > 회사서식 7페이지
사외 위탁교육 운영규정
제1조【목적】
이 규정은 회사직원들이 개인의 자질향상과 능력개발을 통해 궁극적으로는 회사 발전에 기여하기 위해 수강하는 사외위탁 교육에 대한 지원 업무를 명확히 하는 데 있다.
..
