태아발달(태아기의 발달) - 태아의 발달과정(배아기, 태아기), 태아발달에 영향을 주는 요소리포트 > 경영/경제 8페이지 
태아발달(태아기의 발달) - 태아의 발달과정(배아기, 태아기), 태아발달에 영향을 주는 요소
목차
태아발달(태아기의 발달)
I. 배아기
II. 태아기
III. 태아발달에 영향을 주는 요소
1. 연령
2. 정서상태..
리포트 > 경영/경제 9페이지 
제 1장
* 재무관리의 의미 - 재무관리는 기업이 필요로 하는 자금을 효율적이고도 합리적으로 조달하고, 조달된 자금을 효율적으로 운영하는 관리기능으로서 그 궁극적 목표는 기업 가치의 극대화에 있다.
*..
작업개요서서식 > 건설서식 1페이지 
작업개요서
거푸집
지보공
작업개요서
거푸집수량
m2
콘크리트물량
m2
지주의높이
표준
m
최고
m2
표준총
공사기간
조립
해제
지보공의 종류
(해당항목에 ○표)
재질
치수
거푸집
cm × cm
지주
cm
장선
cm
수..
리포트 > 공학/기술 2페이지 
미국의 신도시와 뉴타운
1. 미국 신도시 발전진행과정
영국적 전원도시의 미국적정착으로 계획된 래드번은 새로운 시스팀으로 많은 호평을 받았으나 경제공황에 부닥쳐 1933년 건설회사가 도산하고 말았다. 그 ..
초중고 생활/교육 > 핵심요약노트 3페이지 
▶읽기자료 1-자본주의 경제 체제의 문제점
중세 봉건 시대의 신분적 불평등을 바로 잡기 위해 자유 평등의 개념이 도입되면서 모든 인간에게 자기의 이익을 추구하고 유지할 수 있는 권리가 주어졌다. 이로써 인..
리포트 > 사회과학 17페이지 
범죄와 형벌 - 국민참여 재판
[목 차]
서론
1. 이론적 배경
- 국민참여 재판의 정의와 특징
- 국민참여 재판의 특징
2. 절차와 과정
1) 대상 사건의 접수와 신청
2) 공판의 준비
3) 배심원 선정 절차
4)..
문화예술 > 라이프/여성 1페이지 
개요
지은이
○○○
서명
○○○
작성일자
20 년월일
분류/분량
축하 / 1page
제목
승진 축하
요약
프로젝트를 성공으로 이끈 직원의 승진을 알리고 축하하는 내용의 글입니다.
내용
To. ○○○과장
○○○과..
리포트 > 경영/경제 2페이지 
에릭 번(교류분석이론)의 생애와 업적
교류분석은 1950년대 중반 정신분석이 심리치료의 주류를 이루고 의사소통이론이 정서문제에 응용되고, 집단치료가 중요한 치료방법으로 등장하면서, 이러한 영향을 받아 미..
[삼성 기업분석]삼성의 경영전략분석(투자전략) PPT자료리포트 > 경영/경제 19페이지 
Ⅰ. 삼성의 창조경제 지원
Ⅱ. 삼성미래기술육성재단
Ⅲ. 적극적인 투자
Ⅳ. 연구자에 대한 보상강화
Ⅴ. 연구결과물의 상용화
Ⅰ. 삼성의 창조경제 지원
삼성이 박근혜정부의 핵심 국정 아젠다인 ‘창..
리포트 > 경영/경제 7페이지
Ⅰ. 삼성의 창조경제 지원 ………3
Ⅱ. 삼성미래기술육성재단 ………4
Ⅲ. 적극적인 투자 ………5
Ⅳ. 연구자에 대한 보상강화 ………6
Ⅴ. 연구결과물의 상용화 ………6
Ⅰ. 삼성의 창조경제 지원
삼성이 박근혜정부의 ..
리포트 > 경영/경제 19페이지
목 차
Ⅰ. 사이버 사령부 규모 확대
Ⅱ. 공경적인 병력 운영
Ⅲ. 지역별로 효과적인 관리
Ⅳ. 사이버 관련 예산 확대
Ⅴ. 국가안보에 심각한 위협
Ⅰ. 사이버 사령부 규모 확대
익명의 미 정부 ..
리포트 > 경영/경제 7페이지 
목 차
Ⅰ. 사이버 사령부 규모 확대 ………3
Ⅱ. 공경적인 병력 운영 ………4
Ⅲ. 지역별로 효과적인 관리 ………5
Ⅳ. 사이버 관련 예산 확대 ………6
Ⅴ. 국가안보에 심각한 위협 ………6
Ⅰ. 사이버 사령부 규모 확대 ..
리포트 > 경영/경제 9페이지
[재무관리] 재무관리의 의의와 기능, 목표, 조직
목차
재무관리
Ⅰ. 재무관리의 의의
Ⅱ. 재무관리의 기능
Ⅲ. 재무기능을 수행하기 위한 조직
Ⅳ. 재무관리의 목표
1. 이윤의 극대화
2. 기업가치의 극대화(..
리포트 > 교육학 14페이지
[학교폭력 예방] 학교폭력문제 방지에 대한 법과 정책 및 문제점 개선방향
목차
Ⅰ. 학교폭력법의 입법과정
Ⅱ. 교육부의 문제점
Ⅲ. 법개정의 개념과 패러다임
1. 법개정의 개념
2. 법개정의 패러다임
Ⅳ. 구체..
리포트 > 법학 2페이지
근참법상 고충처리제도
Ⅰ. 고충처리제도의 의의
1. 의의
고충처리제도란 근로자가 작업환경 및 근로조건에 관하여 느끼는 고충을 일정한 절차에
따라 민주적으로 해결해 나가기 위한 제도를 말한다.
2. 취지
..
