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해고의 절차적 제한 1. 서 현행법은 해고절차에 있어 i) 해고시기의 제한, ii) 해고예고제도, iii) 해고사유등의 서면통지 등을 규정하고 있다. 또한 단체협약이나 취업규칙에서도 해고절차를 규정할 수 있다. 2..

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성희롱의 법적 문제 전반에 대한 개요 1. 들어가며 오늘날 광의의 의미로서는 본인이 원하지 않는 성적(sexual) 행위 및 사회적으로 바람직하지 않은 성적 행위를 의미하는 성희롱(sexual harassment) 이란 용어..

서식 > 계약서 1페이지

토지매매계약서 매도인을 갑, 매수인을 을로 하여 다음과 같이 계약한다. (중략) 제○조 갑은 현재 본건토지를 차지인 병에게 임대중에 있으며, 을은 갑의 임대인으로서의 지위를 포괄적으로 승계한다(단 이미 ..

서식 > 법률서식 1페이지

(갑구) 6 소유권이전 접수 20○○년○○월○○일 제○○○호 원인 20○○년○○월○○일 경락 소유자 홍길동 610120-1234567 ○○시○○구○○동○ (인) 7 ○번 가압류 및 ○번 강제경매신청등기말소 접수 20○○년○○월○○일 제○○○호 원인 2..

리포트 > 경영/경제 20페이지

본 자료는 불완전경쟁의 한 형태인 과점시장의 특성과 문제점에 대해 설명하였으며, 과점에 대한 정부정책에 대해서도 추가적으로 설명한 자료임 불완전경쟁 소수의 기업이 지배하는 시장: 과점 복점 복점시장 ..

리포트 > 경영/경제 16페이지

F1 레이싱에 대하여 -F1 의 역사 경기규칙 및 경기장 엔진의 특징 최근 경기 결과 레포트를마치며 목 차 1901년 프랑스 르망에서 자동차 경주라는 의미로 그랑프리 라는 용어가 사용됨 1904년 FIA 가 창설됨 1993..

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부당노동행위 중 불이익취급의 성립 사유 검토 (노조법) 1. 의의 노조법81는 ‘근로자가 노동조합에 가입 또는 가입하려고 하였거나 노동조합을 조직하려고 하였거나/기타 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위를 ..

리포트 > 법학 2페이지

미국에서의 스팸메일에 대한 법적 규제 1. 관계법 1997년 5월에 원하지 않는 전자우편과 관련된 최초의 법안이 제출된 이래 현재에 이르기까지 20개가 넘는 관련법안이 연방의회에 제출되었으며, 제107회 연방의..

리포트 > 법학 4페이지

행정벌 Ⅰ. 행정벌의 의의 1) 행정벌이란 행정법상의 의무위반, 즉 행정법규에 의한 명령 또는 금지위반에 대하여 일반통치권에 기하여 과하는 제재로서의 벌을 말한다. 2) 행정벌은 과거의 의무위반에 대한 제대..

서식 > 행정민원서식 1페이지

[별지 제5호 서식] 1종화학물질 제조폐지신고서 처리기간 10일 신 ① 상호(명칭) 청 ② 성명(대표자) ③ 주민등록번호 인 ④주소 ⑤ 전화번호 ⑥ 제조허가번호 ⑦물질명칭 ⑧ CAS No. ⑨폐지수량 ⑩ 제조소재지..

리포트 > 경영/경제 7페이지

Report ( UFC 역사, 유래, 특징, 마케팅 전략, 경영 전략, 변화, 특징, 현황, 사례, 마케팅 관리, 역할, 기법, 시사점, 나의견해, 총체적 조사분석 ) 목 차 1. 들어가며 2. 미국시장 개척한 최초 의 힘 3. 든..

리포트 > 독후감/서평 5페이지

영화 감상문 - 영화 ‘선택’을 보고 1. 응급실에서 경찰관과 범법자가 동시에 수술실이 필요했다. 임상적으로는 범법자가 더 응급한 상황이었다. 이때 휴 그랜트가 취한 결정에 대해 논하고 내가 의사였다면 어떤 ..

리포트 > 사회과학 7페이지

낙태 유형과 해외사례연구 및 낙태 줄이기위한 방안과 나의견해 레포트입니다. 내용이 꽉꽉 차있는 좋은 레포트입니다 그대로 제출하셔도 좋은성적 받을수 있을거라 생각합니다 :) 1. 낙태 정의 2. 낙태방법의 ..

리포트 > 경영/경제 3페이지

[정당] 정당의 개념(정의) 현대 민주주의 국가에서 정당 없는 정치(Partyless politics)를 상상한다는 것은 매우 어려운 일이다. 모든 나라에는 정당은 존재한다. 다만 두 유형의 국가에서만 정당이 없다. 하나는..

리포트 > 법학 2페이지

휴직에 대한 근기법상 검토 Ⅰ. 서설 1. 의의 휴직은 근로자를 직무에 종사하게 하는 것이 곤란하거나 또는 적당하지 아니한 사유가 발생한 때에 근로계약관계를 유지하면서 일정한 기간동안 근로제공을 면제 또..

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